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為滿足巴音新能源公司工作需要，經(jīng)研究決定，計(jì)劃面向社會開展有關(guān)崗位公開選聘工作，相關(guān)事宜公告如下：

一、公司簡介

內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司隸屬于國家電投內(nèi)蒙古公司，于2019年7月26日在阿拉善左旗注冊成立，公司主要經(jīng)營項(xiàng)目包括阿拉善地區(qū)太陽能發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、熱力供應(yīng)、工程技術(shù)與設(shè)計(jì)服務(wù)等項(xiàng)目建設(shè)、運(yùn)營和管理工作。公司自成立以來，積極開展資源獲取和建設(shè)工作，儲備了一批優(yōu)質(zhì)風(fēng)電、光伏項(xiàng)目。目前4萬千瓦光伏已全容量并網(wǎng)投產(chǎn)。上海廟至山東特高壓外送通道阿拉善基地400MW風(fēng)電項(xiàng)目已經(jīng)核準(zhǔn)，計(jì)劃2021年底開工。

二、招聘原則

1.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

2.公開公正、競爭擇優(yōu)原則。

3.雙向選擇、人崗相宜原則。

4.注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。

三、招聘范圍

面向社會開展有關(guān)崗位公開選聘。

四、招聘崗位及人數(shù)

五、招聘崗位及任職條件

(一)基本條件

1.認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新意識。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

3.身體健康，體檢合格。

(二)招聘崗位職責(zé)及任職條件

招聘崗位職責(zé)及任職條件詳見附件1。

六、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

符合選聘條件的人員采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，應(yīng)聘者需將以下報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱：

報(bào)名材料保存在一個(gè)文件夾，不可重復(fù)發(fā)起，郵件名稱請使用：應(yīng)聘崗位+姓名。應(yīng)聘者需將以下報(bào)名資料發(fā)至報(bào)名郵箱：

1.《巴音新能源公司公開招聘報(bào)名表》(附件2)Word版及掃描件;

2.相關(guān)證件，包括身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書或其他資格證書掃描件;

3.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果及其它需要說明的資料。

4.報(bào)名截止時(shí)間、聯(lián)系人

截止時(shí)間：2021年 9月23日17:00時(shí)止

報(bào)名郵箱：byxnyzp@126.com

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：13948350183

(二)報(bào)名審查

根據(jù)選聘崗位要求和資格條件進(jìn)行資格審查。審查合格者準(zhǔn)予進(jìn)入下一考核程序。理論考試、面試地點(diǎn)和時(shí)間以電話方式通知;不符合條件的，不另行通知。

(三)理論考試

資格審查合格者參加理論考試。理論考試采取閉卷形式，內(nèi)容包括：企業(yè)管理、企業(yè)文化、安全管理、專業(yè)知識及公文寫作等。理論考試成績滿分100分，占公開選聘考核總成績40%。

(四)面試

面試由應(yīng)聘演講、結(jié)構(gòu)式問答、隨機(jī)問答三項(xiàng)內(nèi)容構(gòu)成。權(quán)重占公開選聘考核總成績的60%。成績低于60分的，不再進(jìn)入考察程序。

(五)審議

黨委會研究通過后，報(bào)內(nèi)蒙古公司人力資源部備案審查。

(六)公示

經(jīng)內(nèi)蒙古公司人力資源部審核，無異議后進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(七)任用

對公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，辦理任職手續(xù)。

七、有關(guān)規(guī)定

(一)應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格。

(二)有關(guān)年齡和年限計(jì)算以人事檔案記載為準(zhǔn)，時(shí)間截止至報(bào)名截止時(shí)間。

(三)聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。

(四)不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

(五)報(bào)名參加競聘者，需經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋人力資源部門公章。

(六)工資、保險(xiǎn)及福利等待遇執(zhí)行巴音新能源公司有關(guān)規(guī)定。

(七)理論考試及面試形式根據(jù)疫情防控情況確定。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.參加選聘人員要自覺遵守有關(guān)規(guī)定和要求，不準(zhǔn)弄虛作假，不準(zhǔn)搞非組織活動(dòng)。若提供個(gè)人信息與真實(shí)情況不符或進(jìn)行非組織活動(dòng)，一經(jīng)查實(shí)，將取消其選聘、任用資格，返回原單位原崗位工作。

2.工作人員嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露工作過程中的任何情況。對違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評教育、調(diào)離工作崗位或黨紀(jì)、行政處分。

附件下載：2021內(nèi)蒙古巴音新能源有限公司招聘公告

巴音新能源公司

2021年9月16日