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徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公益性崗位招聘簡(jiǎn)章

為深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，落實(shí)更加積極的就業(yè)政策，統(tǒng)籌做好就業(yè)困難群體和促進(jìn)困難殘疾人就業(yè)工作，根據(jù)《江蘇省公益性崗位開發(fā)管理辦法》（蘇人社規(guī)〔2021〕3號(hào)）和《徐州市人力資源社會(huì)保障局、市殘聯(lián)關(guān)于開發(fā)“殘疾人之家”公益性崗位的通知》（徐人社函〔2021〕33號(hào)）要求，決定面向全區(qū)招聘公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公益性崗位招聘計(jì)劃

招聘公益性崗位22名（包括“殘疾人之家”管理服務(wù)崗位7名），詳見《2021年經(jīng)開區(qū)公益性崗位明細(xì)表》（附件1）。

二、崗位要求

1、非“殘疾人之家”管理服務(wù)崗位要求具有徐州經(jīng)開區(qū)戶籍，在勞動(dòng)年齡范圍內(nèi)，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望，遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行，經(jīng)實(shí)施相關(guān)就業(yè)援助后仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)，能勝任相應(yīng)崗位工作的就業(yè)困難人員。重點(diǎn)安置就業(yè)困難人員的大齡失業(yè)人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、被征地農(nóng)民等群體人員。

2、“殘疾人之家”管理服務(wù)崗位要求具有徐州經(jīng)開區(qū)戶籍，熱愛殘疾人工作，具有為殘疾人服務(wù)的意愿和奉獻(xiàn)精神，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，服從各鎮(zhèn)（街）殘聯(lián)管理，具有一定的社會(huì)活動(dòng)和組織協(xié)調(diào)能力；持有第二代殘疾人證，殘疾類別為肢體、聽力、語(yǔ)言三級(jí)或四級(jí)、視力四級(jí)殘疾人；年齡為18-45周歲，男女不限，高中及以上文化程度，具備能勝任本職工作的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)操作能力，能獨(dú)立履行崗位職責(zé)；身體條件能適應(yīng)工作需要，有就業(yè)意愿且符合就業(yè)困難條件；黨員、應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和已在“殘疾人之家”從事管理服務(wù)工作的人員在符合條件的情況下優(yōu)先安置。

三、報(bào)名程序

1、報(bào)名人員登陸徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)，下載打印報(bào)名表并填寫（附件2），報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行；

2、報(bào)名時(shí)需提供如下材料：本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口本、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及復(fù)印件；就業(yè)困難人員認(rèn)定材料及復(fù)印件；報(bào)名表一份（附件2）；同時(shí)提交本人近期1寸免冠照片3張；

3、根據(jù)疫情防控要求，報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，保持安全距離，主動(dòng)出示健康碼、行程碼，并配合體溫查驗(yàn)；

4、報(bào)名時(shí)間：2021年9月7日至2021年9月18日；

報(bào)名地址：各鎮(zhèn)（街）為民服務(wù)中心，淮海人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心（“殘疾人之家”管理服務(wù)崗位）；

報(bào)名咨詢電話：83265630、83355007。

四、公示聘用

招聘采取面試、走訪等適當(dāng)方式進(jìn)行，由各鎮(zhèn)（街）招聘用人單位組織實(shí)施，符合報(bào)名條件的人員直接面試。根據(jù)就業(yè)困難年齡、家庭等因素，優(yōu)先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員和零就業(yè)家庭成員。經(jīng)過面試確定公示擬聘用人員，公示7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的不予聘用。公示無異議后，由招聘用人單位辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

招聘合格人員由招聘用人單位統(tǒng)一安排工作，并簽訂公益性崗位聘用合同，聘用期限為3年，期滿后自動(dòng)退出崗位。聘用人員接受招聘用人單位統(tǒng)一管理和考核。崗位工資不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

就業(yè)困難人員連續(xù)2次拒絕推薦公益性崗位的，或者被用人單位錄用后無正當(dāng)理由拒絕上崗的，或者因本人原因2次與公益性崗位用人單位提前解除勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系的, 2年內(nèi)不再予以安置。

堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定。對(duì)弄虛作假的擬聘人員，取消其聘用資格。各用人單位要切實(shí)履行公益性崗位管理職責(zé)，履行用工管理主體責(zé)任，掌握人員在崗情況和依法提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，承擔(dān)日?？记诤凸芾砉ぷ鳌?/p>

本招聘簡(jiǎn)章由各鎮(zhèn)（街）用人單位負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

87793413（經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委監(jiān)察工委）

徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局

2021年9月7日

附件1：2021年徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公益性崗位分配表.xlsx

附件2：徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年公益性崗位人員報(bào)名登記表.doc