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2021年博羅縣人力資源和社會保障局公開遴選工作人員公告

根據(jù)《惠州市事業(yè)單位人員流動暫行辦法》（惠市人社﹝2019﹞168號）規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，博羅縣人力資源和社會保障局面向博羅縣公益二類事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）遴選工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。

二、遴選單位基本情況

博羅縣人力資源和社會保障局下屬博羅縣退休人員社會化管理服務(wù)中心為正股級公益一類事業(yè)單位，人員經(jīng)費(fèi)按縣財(cái)政補(bǔ)助一類撥付，主要職責(zé)是：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全縣的退休人員社會化管理服務(wù)工作；做好對退休人員社會化管理服務(wù)的宣傳和政策咨詢工作；負(fù)責(zé)縣直退休人員的檔案管理、建立完善退休人員數(shù)據(jù)庫、檔案庫和管理網(wǎng)絡(luò)；督促按時(shí)足額發(fā)放退休人員養(yǎng)老金、保障企業(yè)退休人員合法權(quán)益；配合縣有關(guān)部門做好特困退休人員的救助工作；組織各鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)相關(guān)工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核。

三、遴選崗位

遴選崗位表詳見附件1。

四、遴選范圍

面向博羅縣公益二類事業(yè)單位（教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外）在編在崗工作人員中公開遴選。

五、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好，有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，身體健康；

2.報(bào)考年齡在35周歲以下(1986年9月1日后出生)；

3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4.具有遴選崗位所要求的資格條件,詳見附件1；

5.所在單位同意報(bào)考;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在事業(yè)單位新聘用試用期的;

4.按照國家和我省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、遴選程序及辦法

(一)公告時(shí)間為9月9日至遴選程序結(jié)束止。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

采用現(xiàn)場報(bào)名方式接受報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn):博羅縣人力資源和社會保障局辦公室。報(bào)名時(shí)間:2021年9月24日至27日(工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。報(bào)考人員需提供如下證件和材料:

1.《廣東省事業(yè)單位公開遴選人員報(bào)名表》(雙面打印)一式1份;

2.第二代居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份;

3.本人近期正面免冠小一寸彩照2張(同底);

4.單位同意報(bào)考證明原件1份；

5.學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷、學(xué)位證明材料。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格。

2.報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

3.入圍面試的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格及若被聘用,保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾者將記錄在案,且2年內(nèi)不得參加本地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招(錄)聘考試。

(四)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

按照統(tǒng)一的編排要求制作準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證的發(fā)放和筆試時(shí)間另行通知(請關(guān)注博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公告欄)。通過資格審核的考生本人確實(shí)不能到場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的,可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人必須憑本人和考生居民身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,考生參加考試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊的,不得參加考試和體檢。

(五)考試。

考試采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,統(tǒng)一集中考試,考試不指定參考書。

1.筆試。

對符合遴選條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績按100分計(jì)算,分?jǐn)?shù)60分為合格，筆試成績占考試總成績的60%。筆試成績和參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

2.面試。

按照筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:3的比例(含并列成績)確定進(jìn)入面試人選。分?jǐn)?shù)60分為合格，如果達(dá)不到1:3比例的,按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績按100分計(jì)算,面試成績占考試總成績的40%,面試采用結(jié)構(gòu)化面試題,測評要素主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度等進(jìn)行評分。

面試人選如因不可抗拒的因素放棄面試資格,須于筆試成績公布后、面試人選名單公布前主動告知遴選單位。遴選單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

考試總成績按下列公式計(jì)算:考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

(六)體檢。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序按1:1的比例等額確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。有體檢不合格的,按考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)人選體檢。

(七)政審與考察。

對體檢合格的應(yīng)聘人員,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對其進(jìn)行政審考察,政審考察的主要內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或者學(xué)習(xí)表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件、計(jì)劃生育情況等情況。政審考察不合格的不予聘用,在本職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用。

1.對體檢、政審考察合格的考生,在博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實(shí)的,按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

3.擬聘用人員報(bào)到時(shí)間另行通知,憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證到博羅縣人力資源和社會保障局報(bào)到。

七、其他事項(xiàng)

本公告由博羅縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：博羅縣人力資源和社會保障局0752-6627793

附件：

1.2021年博羅縣退休人員社會化管理服務(wù)中心公開遴選工作人員崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表.docx

博羅縣人力資源和社會保障局

2021年9月9日