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2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員公告

根據(jù)公務(wù)員法、《煙臺市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位競爭性選調(diào)工作人員暫行辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

市直機(jī)關(guān)(單位)一級主任科員(或相當(dāng)層次)及以下職級公務(wù)員(參公)職位。職位分兩類：一是面向所有符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員；二是面向符合條件的選調(diào)生。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)競爭性選調(diào)范圍

經(jīng)費(fèi)由煙臺市縣級財(cái)政負(fù)擔(dān)的煙臺市各區(qū)市及以下機(jī)關(guān)(單位)、昆崳山保護(hù)區(qū)，在編公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，可以報(bào)考。

開發(fā)區(qū)、高新區(qū)法院、檢察院，市公安局、市生態(tài)環(huán)境保護(hù)局各分局，市直機(jī)關(guān)(教育、市場監(jiān)督管理、衛(wèi)健系統(tǒng)等)在開發(fā)區(qū)、高新區(qū)的下設(shè)機(jī)構(gòu)和下屬單位的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不在報(bào)考范圍之內(nèi)。

(二)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾認(rèn)可。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。除選調(diào)生外，應(yīng)符合最低服務(wù)年限相關(guān)要求。

3.年度考核均為稱職以上等次。

4.除選調(diào)職位另有要求外，報(bào)考人員年齡一般不超過35周歲(1985年9月以后出生)。

5.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

6.具備選調(diào)職位要求的專業(yè)知識、工作能力、任職經(jīng)歷及其他資格條件。

7.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件。

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

干部年齡、學(xué)歷、參加工作時(shí)間、任職時(shí)間、身份、年度考核結(jié)果等，以組織審核認(rèn)定為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加競爭性選調(diào)：

1.未經(jīng)組織審核同意或推薦的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或者未滿影響期限的。

4.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.尚在新錄用公務(wù)員試用期的或在任職試用期的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

(一)職位查詢

競爭性選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃及資格條件等情況，詳見《2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員職位表》(以下簡稱《職位表》，見附件1)。報(bào)考人員可撥打《職位表》中咨詢電話向選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)咨詢相關(guān)事宜。

(二)報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日9:00至9月7日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：燈塔·煙臺智慧黨建

網(wǎng)址：http://www.ytdangjian.gov.cn

報(bào)名步驟如下：

1.填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，“競爭性選調(diào)公務(wù)員”專欄，進(jìn)入2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)(以下簡稱報(bào)名系統(tǒng))，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息，上傳本人近期正面免冠彩色證件照片(jpg格式，分辨率259*413，占用空間小于20K)。該照片與面試前資格復(fù)審時(shí)提供的照片應(yīng)為同一底版。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告以及《職位表》中的各項(xiàng)具體要求，確定屬于報(bào)考范圍并符合報(bào)考條件之后，再根據(jù)《職位表》選擇符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。選調(diào)生定向職位僅面向符合條件的選調(diào)生報(bào)考。符合其他職位報(bào)考資格條件的選調(diào)生，也可報(bào)考其他職位。因錯報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)考信息后，打印自動生成的《2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡稱《推薦表》)和《2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員報(bào)考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》，供面試前資格復(fù)審時(shí)使用)，并不得更改。本人在《推薦表》簽字并經(jīng)所在單位蓋章同意后，報(bào)縣級組織部門審核同意并加蓋公章。

3.掃描發(fā)送《推薦表》。報(bào)考人員報(bào)名后要盡快將本人簽字及所在單位、縣級組織部門蓋章的《推薦表》制作成清晰的電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為jpg格式，大小控制在1M以內(nèi))，并通過報(bào)名系統(tǒng)上傳，最遲不得晚于2021年9月7日16:00上傳。報(bào)考資格一經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)初審?fù)ㄟ^，不能更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成上述報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系人員所在機(jī)關(guān)(單位)的職位。報(bào)考人員注冊虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)考秩序或者偽造證明及證件等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格初審

選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)安排專人負(fù)責(zé)資格審查工作，對報(bào)考人員的填報(bào)信息和《推薦表》進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)選調(diào)工作全過程。

各職位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃的比例一般不低于3:1。對未達(dá)到規(guī)定比例的選調(diào)職位予以取消或按比例核減。人才緊缺職位等達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)降低開考比例到2:1。報(bào)考職位取消的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

(四)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員應(yīng)于2021年9月6日14:00至9月7日17:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢資格初審結(jié)果。

(五)打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的報(bào)考人員，參加業(yè)務(wù)水平測試前，登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)開放時(shí)間為：2021年9月9日14:00至9月11日9:30。

四、業(yè)務(wù)水平測試

面試前，全部職位均進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測試。根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，業(yè)務(wù)水平測試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試和體檢時(shí)報(bào)考人員須主動出示山東省電子健康通行碼、《報(bào)考人員健康管理信息承諾書》(附件2)，接受體溫測量，查驗(yàn)合格后方可參加,疫情防控注意事項(xiàng)詳見2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員有關(guān)問題解答(附件3)。

1.業(yè)務(wù)水平測試內(nèi)容。主要測試與報(bào)考職位相關(guān)的政策理論以及報(bào)考者應(yīng)具備的相應(yīng)的分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等專業(yè)素質(zhì)，滿分為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。時(shí)間為2021年9月11日上午9:30—11:30?？荚嚨攸c(diǎn)在煙臺市區(qū)設(shè)置，參加業(yè)務(wù)水平測試人員按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證和《報(bào)考人員健康管理信息承諾書》參加考試。

3.成績查詢。報(bào)考人員可于2021年9月12日14：00起至9月底前登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢本人業(yè)務(wù)水平測試成績。報(bào)考者須達(dá)到市委組織部確定的業(yè)務(wù)水平測試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入面試階段。

五、面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

1.面試人選的確定。

從達(dá)到業(yè)務(wù)水平測試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考者中，按照業(yè)務(wù)水平測試成績由高到低的順序確定面試人選。面試人選數(shù)量與選調(diào)計(jì)劃的比例一般為5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人員確定進(jìn)入面試人選。其中，面試人選數(shù)量與選調(diào)計(jì)劃的比例低于3:1的，取消或按比例核減職位計(jì)劃。人才緊缺職位等達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)市委組織部同意，可適當(dāng)降低比例到2:1。業(yè)務(wù)水平測試成績并列的，同時(shí)列入面試人選。

2.資格復(fù)審。面試前，選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。面試人選須向選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)提交《推薦表》《誠信承諾書》《報(bào)考人員健康承諾書》原件，《公務(wù)員登記表》《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件，本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)要求提供的其他證明材料等進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。對通過審核的面試人員，由市委組織部會同選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)發(fā)放《面試通知書》。凡有關(guān)材料主要信息不真實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料以及經(jīng)審查不具備報(bào)考資格條件的人員，取消其面試資格。出現(xiàn)空缺的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

3.面試組織。面試由市委組織部組織實(shí)施，主要測試報(bào)考者的職位適應(yīng)能力、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，滿分為100分。面試成績合格線為60分，不足60分的，不予任用。面試當(dāng)天，形不成競爭的職位，取消或按比例核減選調(diào)計(jì)劃。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，按照業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績分別占40%、60%的比例百分制合成綜合成績。按照綜合成績由高到低的順序，等額確定體檢和考察對象。綜合成績并列的，按照業(yè)務(wù)水平測試成績由高到低的順序確定體檢和考察對象。業(yè)務(wù)水平測試成績?nèi)韵嗤?，組織面試加試，按照面試加試成績由高到低的順序等額確定體檢和考察對象。業(yè)務(wù)水平測試成績、面試成績和綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。進(jìn)入體檢考察范圍人員，均需進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，存在影響正常履職問題的，不予任用。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

市委組織部會同選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)研究選派2名以上人員組成考察組對考察對象進(jìn)行全面考察?？疾熵瀼匦聲r(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出對選調(diào)人選政治把關(guān)，把嚴(yán)格政審貫穿選調(diào)全過程。開展意識形態(tài)評價(jià)、個(gè)人家風(fēng)考察，考準(zhǔn)考實(shí)人選政治表現(xiàn)；嚴(yán)格干部檔案審核，全面了解人選社會關(guān)系，對可能影響考試公平的，從嚴(yán)把握?？疾熘饕扇€(gè)別談話、民主測評、意識形態(tài)評價(jià)、查閱資料和干部檔案等方法進(jìn)行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見?？疾靽?yán)格審核考察對象檔案，重點(diǎn)審核年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和入黨、入團(tuán)、入伍、招工等情況，凡檔案重要材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，存在涂改造假問題情節(jié)較重的，一律不予考察通過。考察對象所在單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映考察對象的表現(xiàn)情況，積極支持和配合考察組工作。

參加選調(diào)人員提出放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，經(jīng)組織部門同意后取消其選調(diào)資格。之后放棄資格的，有關(guān)情況通報(bào)其所在區(qū)市組織部門，并將有關(guān)材料存入個(gè)人干部(人事)檔案。

因放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格造成的空缺，經(jīng)選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)報(bào)市委組織部同意后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)。從同職位面試合格人員中按照綜合成績由高到低的順序，等額確定遞補(bǔ)人選；綜合成績并列的，按照業(yè)務(wù)水平測試成績由高到低的順序，等額確定遞補(bǔ)人選；業(yè)務(wù)水平測試成績?nèi)韵嗤?，同時(shí)進(jìn)入體檢和考察范圍。確無合適人選的，該職位可以空缺。

七、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)考試、體檢和考察情況，集體討論決定擬任職人員，并分別在“燈塔·煙臺智慧黨建”(http://www.ytdangjian.gov.cn)和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，各選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù)。

公示期放棄的，一般不再遞補(bǔ)。對在選調(diào)過程中，違反規(guī)定突擊提拔職務(wù)的或存在問題影響任用的，終止競爭性選調(diào)程序。

八、其他

1.在本次競爭性選調(diào)組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

2.本次競爭性選調(diào)的職位及其資格條件，由選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)解釋；其他未盡事宜，由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0535-6785115

選調(diào)機(jī)關(guān)(單位)咨詢電話：詳見《職位表》

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0535-6683333

報(bào)名網(wǎng)站、選調(diào)信息公告公示網(wǎng)站：“燈塔·煙臺智慧黨建”(http://www.ytdangjian.gov.cn)

附件1：2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員職位表

附件2：報(bào)考人員健康管理信息承諾書

附件3：2021年煙臺市市直機(jī)關(guān)(單位)競爭性選調(diào)公務(wù)員有關(guān)問題解答

中共煙臺市委組織部

2021年9月1日