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為進一步夯實城鄉(xiāng)社會治理工作基礎(chǔ)，健全和完善網(wǎng)格員隊伍，推進杏花嶺區(qū)網(wǎng)格工作精細化規(guī)范化建設(shè)，根據(jù)《太原市關(guān)于推行“全科網(wǎng)格”服務(wù)管理工作的實施意見》(并辦字〔2020〕44號)文件精神，受中國共產(chǎn)黨太原市杏花嶺區(qū)委政法委員會委托，山西眾瑞人力資源管理有限公司面向社會補充招聘 181名社區(qū)(村)全科專職網(wǎng)格員，各社區(qū)(村)招聘人數(shù)詳見公告后附表一。

一、用工形式

用工形式為勞務(wù)派遣，被聘用人員與山西眾瑞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同。

二、招聘原則

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

三、報名條件

1、擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法、公道正派、品行端正，無違法違紀不良行為記錄;

2、男性年齡在22周歲—45周歲(以身份證出生日期為準);女性年齡在22周歲—40周歲(以身份證出生日期為準);曾繳納過社會保險且養(yǎng)老保險繳費年限不低于5年(須提供個人養(yǎng)老保險參保證明)的考生，男性年齡可適當放寬至50周歲(以身份證出生日期為準)，女性年齡可適當放寬至45周歲(以身份證出生日期為準);

3、考生年齡在22周歲—30周歲(以身份證出生日期為準)須具有國家承認的本科及以上學歷(退役軍人學歷可放寬至大專學歷);考生年齡在31周歲—50周歲(以身份證出生日期為準)須具有國家承認的大專及以上學歷(退役軍人學歷可放寬至高中、中專學歷);

4、考生須為杏花嶺區(qū)戶籍(報名時須上傳戶口本首頁和本人頁)或在杏花嶺區(qū)居住(暫住)滿一年以上(報名時須上傳杏花嶺區(qū)各社區(qū)(村)出具的居住證明或提供暫住證，時間截止到2021年8月29日滿一年)，需要開具居住證明的考生務(wù)必于8月31日-9月2日上午9:00-12:00，下午15:00-17:00到各社區(qū)(村)集中開具居住證明(居住證明范本詳見公告后附表二);

5、為便于工作，考生應(yīng)盡量報考本人居住地所在的社區(qū)(村)，考生本人居住地與所報社區(qū)(村)一致的，同等條件下優(yōu)先聘用;

6、同等條件下，中共黨員、取得社會工作師各級證書者、退役軍人、享受低保人員(須出具相關(guān)證明)等優(yōu)先聘用;

7、身體健康，具有正常履職的身體條件、心理素質(zhì)和道德品行，有一定的組織、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)能力，熱衷公益事業(yè)，能夠保守國家秘密和工作秘密;

8、能夠適應(yīng)基層工作，服從崗位調(diào)劑，服從工作安排;能夠熟練操作電腦和各類辦公軟件，能夠熟練使用智能手機。

有以下情形之一的，不得報名：

1、各社區(qū)(村)“兩委”成員、社工;

2、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

3、曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5、各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的;

6、本人或者家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的;

7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8、身上有紋身或有吸毒史等不良嗜好的;

9、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報名

報名時間：2021年8月30日17:00—2021年9月3日12:00

報名方式：采取線上報名方式，考生用微信搜索公眾號“sxzrzp”或“山西眾瑞人力資源”并關(guān)注公眾號，進入公眾號首頁后點擊下方“公開招聘-杏花嶺網(wǎng)格員報名”填寫報名資料，要求如實、完整填寫。

報名流程：

1、在線填寫報名資料，每位考生只能報考1個社區(qū)(村)不得重復報考，重復報考的視為放棄報考，不予聘用，各社區(qū)(村)招聘人數(shù)詳見公告后附表一;

2、我司工作人員對考生提交的報名資料進行審核;

3、報名資料審核結(jié)果以微信通知的方式告知，請考生務(wù)必在提交報名資料后把微信通知設(shè)置為開啟狀態(tài)，以免錯過審核結(jié)果的通知;

4、報名資料審核通過的考生須攜帶本人身份證原件并出示微信收到的“資料完整，審核通過”的通知現(xiàn)場繳納考試費(200元/人)完成報名;

5、現(xiàn)場繳費地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層，需乘坐寫字樓貨梯到達);

6、繳費時間：2021年9月4日—9月5日9:00-12:00 14:30—17:00逾期未繳納考試費的考生視為放棄考試資格;

7、考生資料審查貫穿整個招聘過程中，請考生保證提交資料的真實性;以上流程如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準。

(二)考試及錄取

本次招聘考試分為筆試、面試，兩項考試滿分均為100分，筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

招聘崗位不設(shè)開考比例，按實際報名人數(shù)開考，筆試成績按所占比例核算后，按分數(shù)由高到低排序，按照各社區(qū)(村)招聘人數(shù)1:1.5競爭比例確定面試人員;如各社區(qū)(村)實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:1.5競爭比例的，參加各社區(qū)(村)筆試的所有人員全部進入面試;如筆試成績并列的，一并進入面試。

1、筆試

(1)筆試時間、地點：待報名結(jié)束后，山西眾瑞人力資源管理有限公司在官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”上公布，請考生務(wù)必隨時關(guān)注，以免錯過筆試。

(2)筆試內(nèi)容和形式：筆試形式采用閉卷考試形式，主要測試考生的基礎(chǔ)知識儲備、寫作能力、時事政治及全科網(wǎng)格員專業(yè)知識。

2、面試

面試由山西眾瑞人力資源管理有限公司組織實施，考察內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力、人崗匹配。面試時間、地點通過山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”發(fā)布，請考生務(wù)必隨時關(guān)注，以免錯過面試。

3、錄取

按考試總成績的分數(shù)由高到低排序，按各社區(qū)(村)招聘人數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員名單(若出現(xiàn)總成績分數(shù)相同，不能確定擬聘用人員的，參考筆試成績，分高者聘用);如各社區(qū)(村)參加考試人數(shù)不足招聘人數(shù)或達不到競爭比例時，擬聘用人員的確定參考其考試總成績擇優(yōu)聘用。

(三)體檢

擬聘用人員體檢由山西眾瑞人力資源管理有限公司統(tǒng)一組織安排。參加體檢的人員在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者聘用，因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績由高到低依次遞補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予聘用。

(四)公示

對體檢合格后的擬聘用人員名單進行公示，公示期為3日。公示期間，對群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問題認真調(diào)查落實，一經(jīng)查實，取消其擬聘用資格。

(五)合同簽訂

公示期滿，無異議的，山西眾瑞人力資源管理有限公司與聘用人員簽訂勞動合同并辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員不得同時與其他單位保持勞動關(guān)系并在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，逾期未辦理視為放棄本崗位不予聘用。

四、薪資待遇及崗位工作內(nèi)容

(一)薪資待遇

1、 基本工資2000元/月;

2、 每月根據(jù)考核測評成績分等次發(fā)放績效工資，最高800元;

3、 冬季取暖補貼每年3360元;

4、 繳納社會保險。

(二)崗位工作內(nèi)容

所在網(wǎng)格的基礎(chǔ)信息采集、社情民意收集、安全隱患排查、矛盾糾紛排查化解、特殊人群服務(wù)管理、文明城市創(chuàng)建、公共服務(wù)代辦、政策法規(guī)宣傳和其他工作。工作地點在考生所報考的社區(qū)(村)且根據(jù)實際工作情況服從調(diào)配。

五、注意事項

1、考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，并記錄在案;如已簽訂合同的，山西眾瑞人力資源管理有限公司應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由考生本人承擔。

2、本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

3、關(guān)于本次招聘的所有相關(guān)通知、公告、詳細信息均需掃描下方二維碼或用微信搜索公眾號“sxzrzp”關(guān)注山西眾瑞人力資源管理有限公司官方微信服務(wù)號“山西眾瑞人力資源”后獲取，請考生務(wù)必隨時關(guān)注公眾號內(nèi)容，以免錯過考試;如有變化，以山西眾瑞人力資源管理有限公司通知為準，且具有最終解釋權(quán)。

公司地址：山西眾瑞人力資源管理有限公司(太原市杏花嶺區(qū)肖墻路9號御花園金悅酒店寫字樓12層)

報名咨詢電話：0351-3343668

附表一：掃描下方二維碼查看

原標題：太原市杏花嶺區(qū)補充招聘全科專職網(wǎng)格員公告