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報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日至2021年9月3日。

為進(jìn)一步夯實(shí)智造新城干部隊(duì)伍,增強(qiáng)基層工作力量，衢州智造新城下屬國(guó)有企業(yè)擬公開(kāi)招聘25名勞務(wù)派遣工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

工程類崗位6人、經(jīng)濟(jì)類崗位4人、安全監(jiān)管類崗位4人、綜合類崗位9人、窗口崗位2人。

二、招聘條件

(一)有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

(二)思路清晰，熱心開(kāi)發(fā)區(qū)工作。

(三)善于溝通，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

(四)身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國(guó)有企業(yè)編外用工情形的人員，不得報(bào)考。

(六)年齡、學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求詳見(jiàn)附件1。

(七)985、211本科院校畢業(yè)及全日制碩士研究生畢業(yè)的高學(xué)歷人員，或持有副高及以上職稱的高職稱人員年齡可放寬至40周歲(女性要求提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上年限的證明)。

(八)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷截止日期為2021年8月22日，在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

(九)每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)被視為無(wú)效報(bào)名，取消考試資格。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)衢州人才網(wǎng)(http://www.qzrcw.com)、衢州智造新城門(mén)戶網(wǎng)站(http://jjq.qz.gov.cn)、衢州智造新城、衢州就業(yè)園微信公眾號(hào)等渠道向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員關(guān)注“衢州就業(yè)園”微信公眾號(hào)，選擇“招聘求職”欄中“我要求職”選項(xiàng)，按要求填寫(xiě)相應(yīng)內(nèi)容(帶*必填)，上傳報(bào)名所需材料后，點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年8月24日至2021年9月3日。

3.報(bào)名聯(lián)系人：唐女士(0570-3851069)、政策咨詢聯(lián)系人：胡女士(0570-8767517)。

4.報(bào)名需掃描或拍照上傳的材料：《招聘勞務(wù)派遣制員工報(bào)名表》(附件2，須粘貼一寸彩色照片)、本人有效身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、資格證書(shū)，相關(guān)工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)記錄)及崗位所需的其他材料。

5.招聘崗位報(bào)名人數(shù)比例不足1:3，視情核減招聘人員數(shù)量，具體情況根據(jù)實(shí)際報(bào)名人數(shù)決定。

(三)資格審查

1.本次招聘由海納公司負(fù)責(zé)資格初審，衢州智造新城管委會(huì)黨群人力部負(fù)責(zé)資格復(fù)審。報(bào)名人員必須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

2.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。

(四)筆試及面試

筆試以招聘崗位涉及的專業(yè)知識(shí)為主，注重測(cè)試應(yīng)聘者應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參與面試的，視同自愿放棄面試資格，不予遞補(bǔ)，不足比例的按照實(shí)際入圍人數(shù)確定。面試注重對(duì)應(yīng)試者綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。筆試和面試成績(jī)分別采用百分制形式。其中筆試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%?？偝煽?jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前。

(五)體檢及考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢結(jié)果不合格的，視情按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員入圍考察。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬錄用人員。

(六)公示及聘用

擬錄用人員通過(guò)衢州智造新城門(mén)戶網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議并經(jīng)衢州智造新城黨工委會(huì)議討論決定后，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、管理和待遇

(一)新進(jìn)人員試用期1個(gè)月，試用期不合格的不予聘用。聘用人員實(shí)行年薪制，根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、職稱等條件確定6-16萬(wàn)元之間的年薪，并按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

(二)經(jīng)確定聘用的人員，統(tǒng)一與海納公司簽訂派遣勞動(dòng)合同。

五、疫情防控要求

(一)根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次筆試的應(yīng)聘人員須在筆試前申領(lǐng)浙江“健康碼”及“行程卡”。

1.“健康碼”為綠碼、“行程卡”為綠卡，14天內(nèi)無(wú)國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且無(wú)發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的應(yīng)聘人員，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的應(yīng)聘人員可參加筆試、面試。14天內(nèi)有離開(kāi)衢州市域范圍情形的應(yīng)聘人員考前須提供2天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明材料方可參加筆試、面試。

2.既往新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、密切接觸者及次密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)報(bào)告。除提供考前2天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明，方可參加筆試。

3.仍在隔離治療期的新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者，健康碼”非綠碼、“行程卡”非綠卡的應(yīng)聘人員，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史且有相關(guān)癥狀的應(yīng)聘人員，不得參加筆試。

4.按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的應(yīng)聘人員，不得參加筆試、面試。

(二)參加筆試、面試等現(xiàn)場(chǎng)招聘程序的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)服從配合疫情防控要求和現(xiàn)場(chǎng)組織工作，全程佩戴口罩，并與他人保持安全距離。

(三)參加筆試、面試時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)考前14天個(gè)人健康狀態(tài)并填寫(xiě)承諾書(shū)(附件4)，承諾已知悉告知事項(xiàng)、證明義務(wù)和防疫要求，自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾需承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任并接受處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問(wèn)、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作?？荚嚽爸鲃?dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。乘坐公共交通工具時(shí)應(yīng)戴口罩，要加強(qiáng)途中防護(hù)，盡量與他人保持合理間距，途中盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品，并及時(shí)進(jìn)行手部清潔消毒。外市應(yīng)聘人員可依據(jù)自身情況提前來(lái)衢做好準(zhǔn)備。

(五)公告發(fā)布后，疫情防控工作有新要求和規(guī)定的，將在衢州智造新城門(mén)戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。

六、紀(jì)律要求

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在整個(gè)招聘過(guò)程中，要嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕徇私舞弊現(xiàn)象。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其考試或聘用資格。

七、其他事項(xiàng)

報(bào)考期間應(yīng)聘人員須保證通訊工具暢通，因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系，未能參加下一步招錄程序的，視為自動(dòng)放棄?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由衢州智造新城管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

附件1：《衢州智造新城下屬國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣制員工招聘崗位》

附件2：《招聘勞務(wù)派遣制員工報(bào)名表》

附件3：《疫情防控要求》

附件4：《應(yīng)聘人員健康狀況信息申報(bào)承諾書(shū)》

衢州智造新城管委會(huì)

2021年8月23日

原標(biāo)題：衢州智造新城 下屬國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣工招聘公告