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為推進城市基層治理體系建設，健全完善社區(qū)網格精細化、精準化服務管理體系，形成“網中有格、格中有人、人盡其責”的網格化服務管理模式,全面提升社區(qū)治理能力和治理水平，切實打通服務群眾“最后一百米”。結合我縣社區(qū)實際，特面向社會公開招聘社區(qū)網格員,現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備下列基本條件：

1、擁護中國共產黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，能夠正常履行工作職責。

2、熱愛基層工作，有較強的事業(yè)心、責任感以及組織紀律觀念，具有奉獻精神。

3、品行端正，作風正派，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

4、具有較強的口頭語言及文字表達能力、組織協(xié)調能力、群眾工作能力、矛盾調處能力和團隊合作精神，愿意從事社區(qū)工作，服從組織統(tǒng)一調配。

5、熟悉基層治理工作和相關法律法規(guī)，能夠熟練使用智能手機和電腦辦公。

6、具有萬榮縣戶籍并常住萬榮縣，年齡不超過65周歲(1956年1月1日以后出生)。

7、身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件、心理素質及心理調適能力。

8、同等條件下，共產黨員、公益性崗位服務期滿、退伍復員軍人、具有基層工作經驗或持有社工證書的優(yōu)先聘用。

(二)具有以下情形之一的人員不得選聘：

1、參加過邪教或非法組織的、曾因違法犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職、黨籍的人員。

2、尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、選拔程序及辦法

(一)名額及崗位設置

按照“因地制宜、方便居民、便于管理”的要求，結合社區(qū)實際，本次公開招聘的社區(qū)網格員共30名(具體招聘崗位見附件1)，應聘人員自主選擇崗位，原則上應優(yōu)先考慮所居住網格。

(二)報名

1、報名時間：2021年8月20日-2021年8月24日

上午8:00—12:00 下午15:00—18:00

2、報名地點：萬榮縣飛云社區(qū)居民委員會(農民街中段)

3、報名要求：本人持近期1寸紅底免冠照2張，身份證、戶口本原件及復印件，個人征信報告親自報名(戶籍地與現(xiàn)住址不一致的，由居住地社區(qū)居委會出具居住證明)。報名時需填寫附件2《萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員報名表》。

(三)資格審查

資格審查工作在報名后統(tǒng)一進行。由萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員工作領導組負責，征求組織、信訪、法院、公安、反邪教和社區(qū)居委會等部門意見，對報名者進行資格審查。對違反相關規(guī)定、提供虛假信息、偽造相關證件等惡意獲取報考資格行為的報名者，一律取消聘用資格。

(四)考核選拔

資格審查結束后，由萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員工作領導組統(tǒng)一組織面試，面試時間和安排詳見萬榮縣人民政府網站公告。面試評委由招聘工作領導組成員和相關專業(yè)人士組成，對應聘者進行面試選拔，擇優(yōu)聘用。評委按相關規(guī)定即時抽選。

面試內容主要有：政治思想水平、語言表達能力、群眾工作能力、崗位責任意識、溝通協(xié)調能力、解決問題能力以及智能手機、電腦使用能力等內容，按照評委給出的綜合成績擇優(yōu)選聘，對表現(xiàn)優(yōu)秀的競聘者，因名額限制本次未能選聘的，若有空缺優(yōu)先遞補。

(五)公示

經過選拔，將擬聘用人員名單在萬榮縣人民政府網站及社區(qū)醒目位置張榜公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議者簽訂聘用合同正式聘用，聘用期為一年，年終考核合格的網格員可以續(xù)聘。無正當理由不能按時到崗的，視為自動放棄，取消聘用資格，經招聘領導組研究可依次遞補。

四、網格員職責任務

1、及時采錄、更新網格內的人、地、事、物、組織等基礎信息及各類社情民意，對轄區(qū)情況做到底數(shù)清、情況明。

2、宣傳國家有關政策法律法規(guī)、重要決策部署、各項惠民政策及居民公約，引導群眾遵紀守法，引領文明社會新風尚。

3、排查化解各類矛盾糾紛和安全隱患，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時解決處置一般性事項，及時上報重大疑難問題。

4、遇到突發(fā)事件時，網格員應第一時間到達現(xiàn)場，緊急處理，立即上報社區(qū)，并現(xiàn)場跟蹤，配合上級組織穩(wěn)控局面、妥善處理。

5、參與特殊人群和重點人口服務管理工作，做好心理服務、疏導和危機干預。

6、協(xié)助居民辦理民生服務事項，為群眾提供高效便捷的綜合服務。

7、按時完成上級交辦的各項工作。

五、薪酬待遇及考核管理辦法

(一)薪酬待遇。社區(qū)網格員薪酬包括基礎工資和績效工資。薪酬為每人每月1500元。月薪酬的80%為基礎工資，按月發(fā)放;月薪酬的20%為績效工資，按照績效考核結果按季度發(fā)放。

(二)考核管理。社區(qū)網格員的管理考核，適用《萬榮縣社區(qū)網格員管理辦法》，實行動態(tài)管理，連續(xù)六個月不能完成工作任務、考核不合格、不服從管理、有重大過失、嚴重違紀違法、徇私舞弊等，依法依規(guī)予以解聘。

咨詢電話：0359-5766618

特別提示：

按照國家和山西省疫情防控要求，考生報名時須接受手機健康碼、行程碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼、行程碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加報名?？忌默F(xiàn)場管理，除核驗身份時按要求摘戴口罩外，其他環(huán)節(jié)應當全程佩戴口罩，并注意保持距離。

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萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員崗位表.doc

萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員報名登記表.doc

萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員工作領導組

2021年8月19日

原標題：萬榮縣公開招聘社區(qū)網格員工作領導組公告(1)