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報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日—2021年8月20日

襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱國(guó)益公司)成立于2005年11月，是經(jīng)省政府批準(zhǔn)、襄陽(yáng)市政府出資設(shè)立的國(guó)有控股集團(tuán)公司，注冊(cè)資本13.17億元。主要經(jīng)營(yíng)范圍:經(jīng)營(yíng)管理市政府授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值;代表市政府對(duì)先導(dǎo)性等項(xiàng)目進(jìn)行投資，發(fā)揮市政府投資導(dǎo)向作用;收購(gòu)和處置不良資產(chǎn)，化解我市國(guó)有單位債務(wù)。截止2021年3月底，資產(chǎn)總額16.95億元，凈資產(chǎn)13.68億元。擁有全資子公司3家，控股公司2家、參股企業(yè)13家，投資領(lǐng)域涉及金融服務(wù)、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、雙創(chuàng)服務(wù)、生態(tài)旅游、文化教育、軍工等多個(gè)行業(yè)。為強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)公司發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘全資子公司--襄陽(yáng)國(guó)益浚源產(chǎn)業(yè)投資有限公司和襄陽(yáng)國(guó)益匯智企業(yè)管理咨詢有限公司工作人員。

一、招聘崗位及條件

(一)襄陽(yáng)國(guó)益浚源產(chǎn)業(yè)投資有限公司

襄陽(yáng)國(guó)益浚源產(chǎn)業(yè)投資有限公司由國(guó)益公司100%控股的全資子公司，成立于2016年，注冊(cè)資本200萬(wàn)元，計(jì)劃追加注冊(cè)資本至5000萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍：金融企業(yè)不良資產(chǎn)批量收購(gòu)、處置;受托對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)、管理和處置;參與企業(yè)并購(gòu)和重組;開(kāi)展資產(chǎn)及項(xiàng)目評(píng)估;提供破產(chǎn)管理、審計(jì)和清算服務(wù);從事財(cái)務(wù)、投融資咨詢服務(wù)。

副總經(jīng)理(1名)

崗位職責(zé)：(1)研究制定金融不良資產(chǎn)收購(gòu)處置的中長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃，分解、落實(shí)年度收購(gòu)處置計(jì)劃;(2)研究和創(chuàng)新金融不良資產(chǎn)管理處置方式，完善優(yōu)化管理流程;(3)組織實(shí)施項(xiàng)目方案，跟蹤項(xiàng)目實(shí)施情況并對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析;(4)研究同業(yè)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)模式，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)創(chuàng)新;(5)負(fù)責(zé)銀行、其他金融機(jī)構(gòu)、各合作單位的渠道建設(shè)和維護(hù)，組織開(kāi)展客戶營(yíng)銷。

任職人員要求：法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;“雙一流”學(xué)校的優(yōu)先;具備8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具有法律職業(yè)資格者，或具有AMC工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：18萬(wàn)元左右

業(yè)務(wù)部(項(xiàng)目經(jīng)理2名)

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司不良資產(chǎn)收購(gòu)處置以及圍繞不良資產(chǎn)開(kāi)展創(chuàng)新業(yè)務(wù)。

任職人員要求：法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上資產(chǎn)管理、法律或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能整合資源;具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目盡調(diào)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;了解資產(chǎn)處置相關(guān)法律法規(guī)，具有控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬(wàn)元左右

財(cái)務(wù)部(部長(zhǎng)1名，出納1名)

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷，開(kāi)展稅務(wù)籌劃、融資開(kāi)拓優(yōu)化、協(xié)助完成重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)績(jī)核算等與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

任職人員要求：

1.部長(zhǎng)要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有五年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：10萬(wàn)元左右

2.出納要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

綜合管理部(綜合人事崗1名)

主要職責(zé)：主要負(fù)責(zé)公司行政、人事、檔案、后勤、接待等工作。

任職人員要求：全日制本科及以上;具有兩年以上行政、人事等綜合類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用各類辦公軟件;國(guó)有企業(yè)綜合行政從業(yè)者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

合規(guī)部(合規(guī)崗1名)

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制定各業(yè)務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)指引，監(jiān)督業(yè)務(wù)部流程操作;負(fù)責(zé)各中介結(jié)構(gòu)的選聘工作，對(duì)項(xiàng)目資料進(jìn)行合規(guī)審核等工作。

任職人員要求：法律、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上資產(chǎn)管理、法律或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備一定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備銀行資產(chǎn)保全、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

(二)襄陽(yáng)國(guó)益匯智企業(yè)管理咨詢有限公司

襄陽(yáng)國(guó)益匯智企業(yè)管理咨詢有限公司是由國(guó)益公司100%控股的全資子公司，成立于2016年，注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司經(jīng)營(yíng)范圍包括企業(yè)管理咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)和信息技術(shù)咨詢服務(wù)，現(xiàn)階段承擔(dān)部分基金管理職能。2016年，匯智公司出資300萬(wàn)元，持有北京隆運(yùn)資產(chǎn)管理有限公司6%的股權(quán)。2021年，國(guó)益公司結(jié)合制定十四五戰(zhàn)略規(guī)劃的契機(jī)，梳理公司業(yè)務(wù)模式，計(jì)劃邁出集團(tuán)化管控的發(fā)展道路，打造四大業(yè)務(wù)平臺(tái)，專業(yè)化運(yùn)營(yíng)各個(gè)業(yè)務(wù)板塊。

副總經(jīng)理(分管業(yè)務(wù))(1名)

人員職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理，完成母公司下發(fā)的公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)，參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案;研究制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)管理工作，完善優(yōu)化業(yè)務(wù)管理流程;負(fù)責(zé)分管部門(mén)的工作實(shí)施和日常管理;完成董事會(huì)安排和總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職要求：投資、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)全日制本科及以上;具備五年以上投資行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);具備財(cái)務(wù)分析、投資估值、項(xiàng)目分析、投融資談判、基金管理等方面專業(yè)知識(shí)和技能;具有良好的管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;年齡35周歲以內(nèi)(按照2021年8月15日計(jì)算)，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：18萬(wàn)元左右

財(cái)務(wù)部(部長(zhǎng)1名)

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷，開(kāi)展稅務(wù)籌劃、融資開(kāi)拓優(yōu)化、協(xié)助完成重大項(xiàng)目財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)績(jī)核算等與財(cái)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作。

任職人員要求：

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上;具有五年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：10萬(wàn)元左右

業(yè)務(wù)一部員工(1名)

員工職責(zé)：負(fù)責(zé)儲(chǔ)備項(xiàng)目資源，開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目，完成投資項(xiàng)目庫(kù)的建設(shè);負(fù)責(zé)進(jìn)行投資項(xiàng)目的前期調(diào)研和可行性研究，撰寫(xiě)可行性研究報(bào)告或商業(yè)計(jì)劃書(shū)，制定投資計(jì)劃和實(shí)施方案，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估;負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的方案準(zhǔn)備、溝通、談判;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：投資、經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)全日制本科及以上;具備兩年以上投資的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉投資流程;具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能整合資源;具備財(cái)務(wù)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;了解投資相關(guān)的法律法規(guī)，具有控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬(wàn)元左右

業(yè)務(wù)二部員工(1名)

員工職責(zé)：制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，開(kāi)發(fā)拓展融資租賃項(xiàng)目，儲(chǔ)備融資租賃項(xiàng)目資源，撰寫(xiě)融資租賃項(xiàng)目方案，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估;負(fù)責(zé)融資租賃項(xiàng)目的方案準(zhǔn)備、溝通、談判;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：投資、經(jīng)濟(jì)、金融、機(jī)械設(shè)備等專業(yè)全日制本科及以上;具備兩年以上融資租賃或類金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資租賃或類金融服務(wù)行業(yè)流程;具備良好的溝通和談判能力，能整合項(xiàng)目資源;了解融資租賃或類金融服務(wù)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，具有控制和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬(wàn)元左右

投后管理部員工(2名)

員工職責(zé)：負(fù)責(zé)在投資過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行公司的風(fēng)控指引，控制投資風(fēng)險(xiǎn)，跟蹤盡職調(diào)查，就重大經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)和存在的問(wèn)題進(jìn)行識(shí)別和預(yù)警，提出專業(yè)意見(jiàn);負(fù)責(zé)對(duì)管理的項(xiàng)目或基金的日常重大事項(xiàng)跟蹤、反饋工作;搜集管理的公司或基金的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)情況報(bào)告，定期匯報(bào)被投資公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、項(xiàng)目進(jìn)展及風(fēng)險(xiǎn)情況;負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：法律、經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)等專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上股權(quán)及資產(chǎn)管理、法律或風(fēng)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力和管理能力，熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程，可獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目投后管理及風(fēng)險(xiǎn)管理工作;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告寫(xiě)作能力;了解各種不同類型投資項(xiàng)目的退出方式及退出流程;熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備基金從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格、法律從業(yè)資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：9萬(wàn)元左右

財(cái)務(wù)部員工(2名)

人員職責(zé)：建立健全財(cái)務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算工作;負(fù)責(zé)公司各類費(fèi)用的審核和報(bào)銷，進(jìn)行成本控制管理;執(zhí)行國(guó)家稅收政策，及時(shí)做好納稅申報(bào)工作;定期編制財(cái)務(wù)報(bào)告及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表;根據(jù)公司資金需求做好資金籌措工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等專業(yè)全日制本科及以上;具有兩年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;具有財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具備會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

綜合部員工(1名)

人員職責(zé)：負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理工作，包括起草、上傳、下發(fā)各種文件，做好檔案管理;負(fù)責(zé)后勤保障工作;負(fù)責(zé)人事管理工作，包括招聘、考勤、勞動(dòng)工資計(jì)發(fā)、人事檔案管理等工作;負(fù)責(zé)公司黨建相關(guān)全面具體的工作;以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職人員要求：中文、行政管理、哲學(xué)、思想政治、人力資源類專業(yè)全日制本科及以上;具有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件;具有兩年及以上公司行政、人事、黨群崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;“雙一流”院校畢業(yè)生和碩士研究生優(yōu)先考慮。

參考薪資待遇(年度稅前工資)：7萬(wàn)元左右

二、招聘程序與時(shí)間安排

(一)本次招聘采取面試、筆試、考察三個(gè)程序進(jìn)行

1.筆試主要考察應(yīng)試人員與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，占綜合成績(jī)的40%。

2.面試主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)、心理素質(zhì)和實(shí)際工作能力，包括個(gè)人的基本情況、知識(shí)、技能、性格、氣質(zhì)和求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等方面，占綜合成績(jī)60%。

3.考察中發(fā)現(xiàn)有以下問(wèn)題者一票否決：(1)體檢結(jié)果不符合招聘要求;(2)個(gè)人征信記錄有惡意信用污點(diǎn);(3)受到刑罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處理者或正在接受組織調(diào)查的;(4)提交的學(xué)歷證明、成績(jī)單、工作證明等相關(guān)資料出現(xiàn)造假的。

根據(jù)總成績(jī)、社會(huì)考察和體檢情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在國(guó)益公司網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督?？疾觳凰愠煽?jī)，但凡是不合格者實(shí)行一票否決。

(二)筆試、面試時(shí)間安排

1.筆試、面試時(shí)間另行通知。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，以電子郵件形式發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)、資格證書(shū)掃描件及《招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件)至349882516@qq.com郵箱。

三、薪酬待遇

錄用人員簽訂勞動(dòng)合同后，公司為其提供相應(yīng)崗位的薪資待遇，提供包括五險(xiǎn)一金、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、誤餐補(bǔ)助等在內(nèi)的福利待遇。錄用人員享有雙休及國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日。

四、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名時(shí)間：2021年8月6日—2021年8月20日

聯(lián) 系 人：周女士

聯(lián)系電話：13774175290

郵 ???箱：349882516@qq.com

附件下載：襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表

襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司

2021年8月6日

原標(biāo)題：襄陽(yáng)國(guó)益國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司全資子公司招聘公告