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            2021年貴州黔南州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司招聘臨聘人員8人公告

            來源:三都水族自治縣人民政府     2021-08-09 18:48:36


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            報名時間:2021年8月11日—8月13日(工作日時間:08:30—12:00;14:30—18:00)。

            為滿足工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,面向社會公開招聘臨聘人員8人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            (一)堅持“按需聘用、公開、公正、擇優(yōu)”的原則;

            (二)堅持“平等自愿、協(xié)商一致”的原則;

            堅持“動態(tài)管理、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”的原則。

            二、招聘崗位

            具體招聘崗位及要求見《貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司2021公開招聘臨聘人員職位表》(附件1)。

            三、招聘條件

            (一)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法;

            (二)具有較好的專業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德;

            (三)滿足招聘職位所要求的學(xué)歷、職稱及其他資格條件;

            (四)心理健康,并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            (五)以下人員不得作為招聘對象:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

            2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

            3.在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)或其他事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;

            4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在處分期內(nèi)的人員;

            5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;

            6.在讀的全日制高校畢業(yè)生;

            7.不符合招聘職位要求條件的人員;

            8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。

            四、招聘程序

            招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布公告。向社會發(fā)布招聘公告,公告包括招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。

            (二)報名

            1.報名時間

            2021年8月11日—8月13日(工作日時間:08:30—12:00;14:30—18:00)。

            2.報名地點及咨詢電話

            地址:貴州省三都水族自治縣三合街道貴陽銀行三樓綜合部;

            咨詢電話:0854-4810851;

            電子郵箱:gzmsgs0854@126.com。

            3.報名方式

            采取網(wǎng)絡(luò)報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式。

            現(xiàn)場報名人員直接將所需報名材料遞交到指定的報名地點,委托報名需提供委托書;網(wǎng)絡(luò)報名人員可通過公布的招聘單位聯(lián)系電話及郵箱與招聘單位聯(lián)系,并將報名所需材料掃描件投遞到用人單位指定的郵箱,電子郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷+專業(yè)”。

            (三)資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘工作方案要求的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名,所有崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,該崗位招聘計劃予以減少或取消。

            資格審查需提供材料:

            1.《貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司臨聘工作人員信息登記表》(附件2);

            2.一寸近期同底彩色免冠照片2張;

            3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

            4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)上打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;

            5.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書;

            6.應(yīng)聘職位所需的資格證書及其他證明材料。

            (四)專業(yè)測試及面試

            對資格審查合格的應(yīng)聘人員,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織專業(yè)測試及面試(具體時間、地點及準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知),考試當(dāng)天憑有效身份證和準(zhǔn)考證入場。專業(yè)測試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績60%。

            1.專業(yè)測試內(nèi)容為測評考生適應(yīng)招聘崗位要求所必須的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能等。專業(yè)測試總分100分,專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)成績從高到低,按崗位招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入面試人員,成績并列的同時進(jìn)入面試。如達(dá)不到3:1比例,由領(lǐng)導(dǎo)小組開會研究決定進(jìn)入面試人員

            2.面試總分100分,面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            (五)初選人員的確定

            綜合成績=專業(yè)測試成績×40%+面試成績×60%,成績計算結(jié)果保留兩位小數(shù)。

            綜合成績確定后,根據(jù)各崗位招聘計劃,依次按總成績從高分到低分等額確定初選人員,末位總成績出現(xiàn)并列時按面試成績從高分到低分依次確定。綜合成績和初選人員名單通過媒體向社會公布。

            (六)體檢。初選人員參加統(tǒng)一組織的體檢,標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢須在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。對于體檢不合格或自動放棄的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,空缺職位可按綜合成績依次遞補(bǔ)一次。

            (七)考察。公司組成若干考察組,對體檢合格人員進(jìn)行全面考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),主要考察報考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應(yīng)程度,并對報考人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行核實。

            (八)公示及審批。對符合招聘條件且考察、體檢合格的人員,進(jìn)行為期3個工作日的公示無異議后,招聘企業(yè)按規(guī)定程序辦理臨聘相關(guān)手續(xù)。

            五、員工使用管理

            (一)應(yīng)聘人員試用期1個月。公司與應(yīng)聘人員簽訂試用期聘用合同。

            (二)試用期滿進(jìn)行考核錄用。對試用期考核合格的,公司與其簽訂一年期臨時用工合同。對試用期考核不合格或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同。

            (三)薪資待遇。試用期工資3000元/月,聘用后的工資待遇詳見附件1,“五險一金”按有關(guān)規(guī)定繳納。

            (四)建立員工檔案。公司與員工簽定臨聘合同后,及時按照《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,建立員工檔案。

            六、紀(jì)律要求

            按照公正、公平、公開原則,對在本次招聘中,嚴(yán)格執(zhí)行國有企業(yè)招聘回避制度。國有企業(yè)具體負(fù)責(zé)組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。若有違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

            本方案由貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司公開招聘臨聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            附件下載:

            附件1:2021貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司公開招聘臨聘人員職位表

            附件2:貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司臨聘工作人員信息登記表

            貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司

            2021年8月6日

            原標(biāo)題:貴州民生建設(shè)工程有限責(zé)任公司公開招聘臨聘人員公告


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