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報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日至8月16日止。

重慶軌道四號線建設(shè)運(yùn)營有限公司(以下簡稱公司)成立于2019年7月5日，由社會(huì)資本方中國中鐵股份有限公司聯(lián)合中鐵開發(fā)投資集團(tuán)有限公司、廣州地鐵集團(tuán)有限公司，與重慶市政府方代表方重慶城市交通開發(fā)投資(集團(tuán))有限公司共同出資組建而成。采用PPP模式建設(shè)經(jīng)營管理軌道四號線，負(fù)責(zé)在特許經(jīng)營期內(nèi)全過程投資、融資、設(shè)計(jì)和建設(shè)軌道4號線二期(民安大道--石船)項(xiàng)目，并運(yùn)營和維護(hù)4號線(包括一期和二期),其中建設(shè)期3.5年，運(yùn)營期30年，總里程約48.5公里，所轄車站24座。

公司以"為乘客提供安全舒適便捷準(zhǔn)點(diǎn)的軌道交通出行服務(wù)為初心，為建設(shè)交通強(qiáng)國貢獻(xiàn)力量為使命”為企業(yè)愿景，全力為乘客提供安全可靠、便捷高效、經(jīng)濟(jì)舒適的出行服務(wù)。公司以PPP模式負(fù)責(zé)重慶軌道4號線二期工程的投資、建設(shè)及運(yùn)營維護(hù)工作，待二期工程建設(shè)完成后，將通過租賃的方式負(fù)責(zé)重慶軌道4號線一期的運(yùn)營及維護(hù)等工作。

公司立足于重慶軌道交通四號線的建設(shè)、運(yùn)營及經(jīng)營開發(fā)，加強(qiáng)與政府、社會(huì)各界合作，依托各股東公司品牌和實(shí)力，以建設(shè)管理、運(yùn)營維護(hù)、資源開發(fā)為核心，全力打造“智能化、輕量化、節(jié)能化”軌道交通運(yùn)營體系。兌現(xiàn)運(yùn)營期績效考核目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益目標(biāo)，鞏固政府與社會(huì)資本方建立起"利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、全程合作"的共同體關(guān)系，努力打造PPP模式下建設(shè)運(yùn)營一體的示范項(xiàng)目。

目前，隨著公司軌道交通建設(shè)任務(wù)的推逬，運(yùn)營籌備工作已經(jīng)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段，公司對經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)、技能型人才的需求將持續(xù)增加，現(xiàn)本著"公開招聘，入崗匹配、競爭擇優(yōu)”原則，面向全國，拓寬公司用人視野，為引進(jìn)優(yōu)秀人才創(chuàng)造條件。根據(jù)特許經(jīng)營協(xié)議約定，本次招聘在同等條件下優(yōu)先錄用重慶軌道交通四號線一期項(xiàng)目設(shè)施原運(yùn)營人員。歡迎專業(yè)對口、有志于從事城市軌道交通工作有識之士加入?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘崗位及人數(shù)（見附件）

(一)運(yùn)營板塊（135人）

(二)職能版塊（8人）

招聘條件

(一)基本條件

?具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平;

?具有良好的品行、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

?具備招聘崗位所要求的資格條件;

?具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì);

?運(yùn)營板塊年齡在40歲以內(nèi)，職能板塊年齡在30歲以內(nèi)。(特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)

(二)其他要求

?具有以下情形的不得報(bào)考：

★曾因犯罪受過刑事處罰的;

★曾被開除公職的;

★涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

★尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

★其他規(guī)定不適宜報(bào)考的。

?報(bào)名相關(guān)時(shí)間的計(jì)算、工作經(jīng)歷、年齡的計(jì)算時(shí)間截止為2021年12月31日。

選錄程序

本次招聘按照公開報(bào)名、簡歷篩選、筆試和面試、組織確定及考察、體檢及公示、錄用等主要程序進(jìn)行。

1、簡章發(fā)布

公司通過公眾平臺發(fā)布招聘簡章，簡章內(nèi)容包括招聘崗位、招聘范圍、資格條件、招聘程序、工作安排等內(nèi)容。

2、報(bào)名時(shí)間

2021年8月2日至8月16日止。

3、報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名地址:http://39.105.152.110/)每人限報(bào)1個(gè)崗位。

4、簡歷篩選

公司按照網(wǎng)上發(fā)布的招聘條件進(jìn)行資格審查，簡歷篩選。

5、筆試面試

總分100分，成績各占50%,達(dá)到60分為合格。其中筆試分為通用考試和專業(yè)能力測試，采取閉卷方式;面試采取現(xiàn)場答辯方式(特殊情況下采取視頻方式)。

6、綜合考察

考試合格者以總成績排序，按報(bào)考崗位招聘數(shù)量1:3(運(yùn)營選聘人員可1:1)確定綜合考察對象，原則上得分最高者納入綜合考察。

7、擇優(yōu)錄取

綜合考試成績和綜合考察情況擇優(yōu)錄取。若無匹配人選，招聘崗位可以空缺。

8、公示錄用

擬錄用人員在一定范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日。

9、體檢入職

公示結(jié)束后在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后辦理入職相關(guān)手續(xù)。

有關(guān)說明

應(yīng)聘人員應(yīng)確保本人提供信息的真實(shí)性，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除其簽訂的勞動(dòng)合同。

聯(lián)系人：

黃老師：(023)63466261,13996071133

李老師：(023)67653668,13452152125

附件下載：招聘崗位及人數(shù)