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            2021年湖南懷化市企業(yè)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才32人公告

            來(lái)源:懷化人事考試網(wǎng)     2021-07-28 22:22:48


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            報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2021年8月31日

            為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快推進(jìn)“五溪人才行動(dòng)計(jì)劃”,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推懷化經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,懷化市委、市政府決定,面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次及急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)范圍及對(duì)象

            本公告所指引進(jìn)人才是指從本市行政區(qū)域外引進(jìn)的,具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才,其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。

            二、引進(jìn)計(jì)劃

            本次人才引進(jìn)崗位計(jì)劃共32個(gè)。具體崗位、人數(shù)及要求詳見(jiàn)《懷化市2021年企業(yè)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才需求目錄》。

            三、資格條件

            (一)引進(jìn)人才須具備下列條件:

            1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

            2.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好品行和職業(yè)道德;

            3.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

            4.學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)等符合崗位資格條件,其中應(yīng)屆畢業(yè)生僅指2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。海外留學(xué)回國(guó)人員必須具有國(guó)家教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

            5.年齡要求:所有崗位一般要求1986年8月1日(含)以后出生。博士研究生或具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,放寬至1976年8月1日(含)以后出生;具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員,放寬至1971年8月1日(含)以后出生。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2021年7月31日。

            (二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名:

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開(kāi)除公職的;

            4.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

            5.尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的;

            6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘、公務(wù)員招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

            7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            8.本公告發(fā)布之日前,已在懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位正式工作的;

            9.本公告發(fā)布之日前,已通過(guò)懷化市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且公示的;

            10.截至本公告發(fā)布之日,在我市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

            11.有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

            四、引進(jìn)程序

            由用人單位通過(guò)市場(chǎng)化方式自主招聘,從公告發(fā)布之日至2021年8月31日,符合條件的人才可自行與用人單位聯(lián)系引進(jìn)事宜,用人單位在與引進(jìn)人員簽訂正式勞動(dòng)合同后1個(gè)月內(nèi)由主管部門(mén)報(bào)組織、人社部門(mén)審批、公示。

            應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)所使用的有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。專(zhuān)業(yè)審查參考《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引進(jìn)崗位專(zhuān)業(yè)的,不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)條件的,由用人單位及其主管部門(mén)提出意見(jiàn),報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定。對(duì)于崗位條件的設(shè)置,由用人單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

            企業(yè)單位在與引進(jìn)對(duì)象簽訂聘用合同前,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)其有不符合引進(jìn)條件或其他不適宜引進(jìn)情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。引進(jìn)人員在懷化市最低服務(wù)年限為5年(含試用期),未滿(mǎn)5年的,按實(shí)際工作時(shí)間享受住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼。

            五、政策待遇

            1.住房補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才30萬(wàn)元,博士研究生或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才20萬(wàn)元,碩士研究生4萬(wàn)元。按每年20%分5年發(fā)放。

            2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)人才給予生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)如下:具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月4000元,博士研究生或副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才每人每月3000元,碩士研究生每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

            以上住房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼按國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)分別由市人才資源開(kāi)發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金承擔(dān)100%、50%。

            3.配偶安置和子女入學(xué)。從市外引進(jìn)的博士研究生或副高級(jí)及以上職稱(chēng)人才,其配偶是公務(wù)員、參公人員、事業(yè)編制人員且屬于我市干部管理權(quán)限的,引進(jìn)后一年內(nèi)由用人單位提出申請(qǐng),在編制內(nèi)給予對(duì)口安排,無(wú)固定工作的,積極推薦參加我市企事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘;其未成年子女申請(qǐng)就讀公辦義務(wù)教育學(xué)校的,由教育行政管理部門(mén)和學(xué)校給予妥善安排。

            4.其他保障。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事檔案轉(zhuǎn)入、戶(hù)口遷移、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位及相關(guān)職能部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理,對(duì)引進(jìn)人才在社會(huì)保障、戶(hù)籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢(xún)和便利服務(wù)。

            六、其他事項(xiàng)

            1.本次引進(jìn)高層次及急需緊缺人才相關(guān)信息在懷化市人社局網(wǎng)站(http://www.huaihua.gov.cn/rsj/)、懷化人事考試網(wǎng)(http://www.hhrsks.com/)公示,請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注,并保持本人所留聯(lián)系電話(huà)暢通。未按時(shí)、按要求參加各引進(jìn)環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。對(duì)在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),取消引進(jìn)資格。

            3.應(yīng)聘人員須遵從我市有關(guān)防疫要求,參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查、考試考核、體檢等需查驗(yàn)“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“湖南居民健康卡”?!敖】悼ā狈蔷G色者暫緩參加;“行程卡”顯示有境外及國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者暫緩參加,有國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史者須提供各環(huán)節(jié)前7天內(nèi)在湖南省內(nèi)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

            本《公告》及其未盡事宜,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà):0745-2710297、2715629。

            附件下載:

            附件1:懷化市2021年企業(yè)急需緊缺人才崗位需求目錄

            附件2:懷化市2021年企業(yè)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才報(bào)名表

            附件3:湖南2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄

            中共懷化市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2021年7月28日

            原標(biāo)題:懷化市2021年企業(yè)引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告


            附件下載:
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