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黃石市郵政管理局2021年公開遴選公務(wù)員公告

根據(jù)《公務(wù)員法》《關(guān)于印發(fā)＜湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）＞的通知》（鄂組發(fā)〔2014〕9號）文件要求，經(jīng)研究決定，開展黃石市郵政管理局2021年公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、遴選公務(wù)員的職位、資格條件及報名范圍

1.遴選職位

市郵政管理局辦公室綜合管理崗三級主任科員及以下1名。

2.遴選范圍

各縣（市、區(qū)）直黨政機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）在編在崗、已進行公務(wù)員登記的科級及以下職務(wù)公務(wù)員；

3.報考人員應(yīng)具備以下條件

（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實績突出，群眾公認；

（2）具有大學本科以上文化程度；

（3）中國共產(chǎn)黨黨員；

（4）年齡原則上不超過35周歲（時間截止到2021年6月30日）;特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲（時間截止到2021年6月30日）。

（5）具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(時間截止到2021年6月30日);

（6）履職盡責，工作表現(xiàn)突出，近2年年度考核均為稱職及以上等次;

（7）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

（8）2021年度未參加遴選的公務(wù)員；

（9）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

參加公開遴選的人員不得報考與遴選機關(guān)（單位）公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》(中組發(fā)〔2011〕31號)所列應(yīng)予回避情形的職位。

4.具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（5）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)﹀噙x有其他限制性規(guī)定的；

（6）任職試用期內(nèi)的公務(wù)員；

（7）遴選后可能構(gòu)成回避關(guān)系的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、實施程序

（一）報名與資格初審

報名時間為7月17日8:00-- 7月26日17:30。

采用線上報名的方式，報考人員發(fā)送報名材料至黃石市郵政管理局郵箱（hssygj6399911@163.com）報名，

資格初審時間：7月27日8:00-- 7月28日17:30。

報名時，須要求如實完整填寫《黃石市郵政管理局公開遴選公務(wù)員報名登記表》[報考人員需經(jīng)單位黨委（黨組）和縣（市、區(qū)）組織部門審核蓋章]，同時發(fā)送以下報名資料：①學歷學位證書、職稱證書、獎勵證書及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件;②職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷及任職經(jīng)歷證明;③歷年年度考核情況證明;④近期1寸正面免冠彩照2張;⑤誠信承諾書。

黃石市郵政管理局根據(jù)報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應(yīng)說明理由。因未在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、提供資料不全等原因造成資格審核不通過的，責任自負。

初審合格人員，將電話通知領(lǐng)取筆試準考證。

（二）筆試

1.筆試

筆試由黃石市郵政管理局組織，筆試主要測試參加遴選人員的政策理論水平、專業(yè)知識水平和文字表達能力等綜合素質(zhì)。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，進入資格復(fù)審人員攜帶身份證、學歷學位證書、基層工作經(jīng)歷證明、工作業(yè)績證明等材料原件及相關(guān)任職文件、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件，在黃石市郵政管理局指定的時間和地點進行資格審查。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并依據(jù)筆試成績由高分到低分依次遞補該職位復(fù)審對象。

（三）面試

根據(jù)資格復(fù)審情況，在黃石市郵政管理局官方網(wǎng)站上發(fā)布面試公告和參加面試人員名單。進入面試人員憑筆試準考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證按指定時間及地點參加面試（面試時間另行公告）。進入面試后放棄面試的人員，需提供本人親筆簽名的書面材料，由黃石市郵政管理局報市委組織部同意后，按筆試成績由高分到低分依次遞補該職位符合條件人員。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，測試參加遴選人員分析問題、解決實際問題的能力、臨場應(yīng)變能力和心理素質(zhì)等能力素質(zhì)。

4.計算綜合成績

采用百分制計算綜合成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%計算綜合成績。

（四）考察和體檢

1.組織考察

遴選機關(guān)黨組按報考人員綜合成績由高到低的順序集體研究確定考察對象人選，考察對象與遴選職位數(shù)比例為2:1。黃石市郵政管理局組建考察組進行考察，考察組不少于2人，到報考人員單位進行實地考察，采取工作實事公示、談話核實、查閱檔案、民主測評和評價、與考察對象面談等方式，全面了解考察對象履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)和德才表現(xiàn)情況，分析考察對象與公開遴選職位的適配程度。

2.體檢

黃石市郵政管理局組織考察人員進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)修訂內(nèi)容執(zhí)行。

三、公示及試用、任職

中共黃石市郵政管理局黨組對報考人員的考試綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果和職位適配程度等情況進行綜合分析，集體研究提出擬任職人員名單，分別在黃石市郵政管理局和擬遴選干部所在單位公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期5個工作日。如有舉報，要求舉報者署名，實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或者對反映的問題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理公務(wù)員遴選手續(xù)。對反映有嚴重問題并經(jīng)調(diào)查核實的，取消遴選資格，并按考察后的綜合排序依次遞補。

試用人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿，由市郵政管理局對試用人員進行考核，考核合格的報市委組織部審批，按規(guī)定程序辦理遴選等手續(xù)；考核不合作的，回原單位工作。

四、公開遴選紀律

報考人員應(yīng)嚴格遵守《中華人民共和國公務(wù)員法》《湖北省公務(wù)員公開遴選實施細則（試行）》等有關(guān)規(guī)定。對報考人員違紀違規(guī)行為的具體處理，按照《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人：施永紅6399926,18007237228

黃石市郵政管理局公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書

中共黃石市郵政管理局黨組

2021年7月16日

附件1：黃石市郵政管理局公開遴選公務(wù)員報名登記表

附件2：黃石市郵政管理局公開遴選公務(wù)員報考誠信承諾書