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            2021年安徽池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

            來(lái)源:池州人力資源和社會(huì)保障局     2021-07-18 20:03:56


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            2021年池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告

             

            池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2002年7月經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通高等院校,安徽省技能型高水平大學(xué)建設(shè)單位,安徽省示范性高職院校,安徽省第一批高職高專(zhuān)教學(xué)改革試點(diǎn)學(xué)校。因工作需要,招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            (一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

            (二)考試考察、擇優(yōu)聘用;

            (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

            二、基本條件

            招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見(jiàn)招聘崗位及相關(guān)條件)且必須符合以下條件:

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德,品行端正;

            (二)具備符合履行崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能,能適量承擔(dān)教學(xué)任務(wù);

            (三)能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神,服從學(xué)院工作安排;

            (四)身體健康,無(wú)心理疾病、殘疾或傳染病;

            (五)崗位所需的其他條件;

            有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

            (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (三)現(xiàn)役軍人;

            (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

            (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

            三、招聘崗位及相關(guān)條件

            本次招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員計(jì)劃為6名,不納入編制管理,具體招聘崗位為:

            崗位

            崗位代碼

            性別

            招聘人數(shù)

            專(zhuān)業(yè)

            學(xué)歷(學(xué)位)

            年齡

            備注

            專(zhuān)職輔導(dǎo)員

            2021001

            2

            不限

            本科(學(xué)士)及以上

            35周歲以下

             

            專(zhuān)職輔導(dǎo)員

            2021002

            4

            不限

            本科(學(xué)士)及以上

            35周歲以下

            其中“年齡”條件中的“35周歲以下”為1985年7月22日以后出生。

            四、招聘程序

            (一)報(bào)名

            本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2021年7月22日09:00至7月28日16:00,逾期不再受理。

            報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”,填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。

            資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé),報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

            每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

            報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至7月29日16:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,尚未審查或未通過(guò)審查的,在7月29日16:00之前可以修改完善報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。

            通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于7月30日16:00前登錄池州市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

            根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。報(bào)考人員請(qǐng)?zhí)崆稗k理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的銀行卡。

            為確保招聘人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

            (二)筆試

            筆試科目為綜合知識(shí),主要內(nèi)容包括:政治、經(jīng)濟(jì)、法律、高職教育、心理、管理、人文、時(shí)政、公文寫(xiě)作等知識(shí),滿(mǎn)分120分。

            筆試時(shí)間:2021年8月7日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在池州市區(qū),具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            報(bào)考人員可于8月5日09:00至8月6日24:00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。

            按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

            為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績(jī)達(dá)到60分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入下一程序。

            (三)資格復(fù)審。

            根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按照從高分到低分順序和1:3的比例確定各招聘崗位參加資格復(fù)審人選,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為參加資格復(fù)審人選。

            資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

            凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格,由此出現(xiàn)人選缺額的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ),資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

            資格復(fù)審合格人員,按規(guī)定繳納面試費(fèi)用,發(fā)放面試通知書(shū)。

            資格復(fù)審具體時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

            (四)面試。

            根據(jù)招聘崗位要求,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿(mǎn)分為100分。

            實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的,設(shè)定面試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或當(dāng)日參加同一考官組面試的所有考生平均分的,方可進(jìn)入下一程序。

            面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

            考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)÷1.2×0.6+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×0.4”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

            (五)體檢考察。

            根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終合成成績(jī),按1:1比例等額確定體檢、考察人選。如最終合成成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。仍有同分的,根據(jù)擬聘崗位需要,增加崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng)等方式,綜合評(píng)價(jià),擇優(yōu)聘用。

            體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ饔蓪W(xué)院組織實(shí)施,根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

            體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (六)公示與聘用。

            根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示,公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加面試的人員中,按最終合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格,予以續(xù)聘,簽訂正式聘用合同,辦理編制外聘用和人事代理手續(xù);試用期間不能勝任崗位工作、嚴(yán)重違法單位勞動(dòng)紀(jì)律、總體考核不及格者取消聘用資格。

            (七)受聘人員工資待遇?;竟べY(1700元/月),另加輔導(dǎo)員考核工資,課時(shí)津貼。按相關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金,其它福利待遇參照學(xué)院同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;符合條件的可以申請(qǐng)公租房;檔案關(guān)系實(shí)行人事代理。

            五、其他事項(xiàng)

            (一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、資格復(fù)審、體檢考察、報(bào)批聘用等后續(xù)有關(guān)信息在池州市人事考試網(wǎng)、池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

            (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

            (三)本公告由池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

            聯(lián)系電話:0566-2092446(池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

            考務(wù)電話:0566-2617353(池州市人事考試指導(dǎo)中心)

            池州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2021年7月15日


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