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尋烏縣人民政府辦公室選調(diào)工作人員公告

根據(jù)工作需要，決定面向全縣公開選調(diào)4名工作人員到縣政府辦工作。經(jīng)研究，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對象及名額

面向全縣在編在崗行政、事業(yè)編制工作人員(含縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)和學(xué)校)，公開選調(diào)公務(wù)員2名(縣政府辦內(nèi)設(shè)各股室)，事業(yè)人員2名(縣政府辦代管的縣金融服務(wù)中心)。

二、選調(diào)條件及要求

(一)選調(diào)條件

1.學(xué)歷為全日制大學(xué)本科以上，專業(yè)不限。

2.年齡為30周歲以下(1990年7月1日后出生)。

3.近三年(2018、2019、2020年)年度考核等次為稱職(合格)及以上;工作未滿三年的為參加工作以來年度考核等次均為稱職(合格)及以上。

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，公道正派，服從組織分配，社會關(guān)系清楚。

5.具備從事文秘工作所需的知識、經(jīng)驗(yàn)和能力，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、公文寫作和口頭表達(dá)能力。

6.身體健康。

(二)具有下列情形之一的，不列入選調(diào)范圍：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.處于受處分期間或者影響期未滿的;

3.未滿服務(wù)年限的公務(wù)員，未轉(zhuǎn)正定級的公務(wù)員和事業(yè)人員，以及其他對轉(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

4.副科級(含)以上干部;

5.其他不符合條件的情形。

三、選調(diào)程序

本次選調(diào)采取公開考試的方式，經(jīng)發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、實(shí)踐調(diào)研、考察、討論決定等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)錄用。

(一)發(fā)布公告。通過尋烏縣網(wǎng)絡(luò)辦公自動化系統(tǒng)下發(fā)選調(diào)公告，并在尋烏黨務(wù)公開網(wǎng)、尋烏縣政府網(wǎng)站、尋烏宣傳微信公眾號上公示不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名。采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名的方式開展。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年7月12日—7月14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣政府辦秘書股(縣行政中心919室，聯(lián)系電話：2845513)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

4.報(bào)名需帶材料：

(1)《公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份;

(2)報(bào)名人員近期一寸免冠彩色照片3張(與報(bào)名表同底);

(3)報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證、編制證原件及復(fù)印件。

(三)資格審查。成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由組織部、人社局、編辦、政府辦等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成領(lǐng)導(dǎo)小組成員，按照相關(guān)規(guī)定對報(bào)名人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查。資格審查貫穿于公開選調(diào)全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與崗位要求的資格條件不符的，即取消其選調(diào)資格。

經(jīng)資格審查后，當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)多于選調(diào)崗位人數(shù)(縣政府辦內(nèi)設(shè)股室2名、金融服務(wù)中心2名)時(shí)，組織筆試，按筆試結(jié)果進(jìn)入實(shí)踐調(diào)研、考察環(huán)節(jié);當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)等于或少于選調(diào)崗位人數(shù)時(shí)，該崗位可直接進(jìn)入實(shí)踐調(diào)研、考察環(huán)節(jié)。

(四)筆試。筆試主要測試政策理論水平、文字表達(dá)能力等。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1∶3的比例確定二個(gè)崗位入闈參加實(shí)踐調(diào)研人員(最后一名成績并列者一并列入)(筆試時(shí)間地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知)。

(五)實(shí)踐調(diào)研。組織入闈實(shí)踐考核人員到有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，調(diào)研后在指定時(shí)間、指定地點(diǎn)集中撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。根據(jù)實(shí)踐調(diào)研成績，從高分到低分按1∶2的比例確定二個(gè)崗位入闈參加考察人員。(實(shí)踐調(diào)研具體事項(xiàng)另行通知)

(六)考察。由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考察，考察內(nèi)容為考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現(xiàn)情況。重點(diǎn)考察選調(diào)人員的政治素質(zhì)、公文寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和實(shí)績。經(jīng)綜合考察，符合條件人數(shù)不足時(shí)，調(diào)減相應(yīng)崗位選調(diào)人數(shù)。

(七)確定選調(diào)人選。根據(jù)考察情況，經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定擬選調(diào)人員報(bào)縣委批準(zhǔn)。

四、辦理調(diào)動

擬選調(diào)人員確定后，到崗試用三個(gè)月，試用期滿考核合格后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。

附件：尋烏縣政府辦公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

中共尋烏縣委組織部 尋烏縣人力資源社會保障局

中共尋烏縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 尋烏縣人民政府辦公室

2021年7月2日