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梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘（一）

為進(jìn)一步加強我區(qū)事業(yè)單位隊伍建設(shè)，提高人員整體素質(zhì)，解決部分事業(yè)單位缺員問題。根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號)的規(guī)定，經(jīng)市編委和區(qū)政府同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)就有關(guān)實施方案如下：

一、招聘單位簡介

1.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)融媒體中心隸屬區(qū)委宣傳部，區(qū)財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是圍繞中心服務(wù)大局，負(fù)責(zé)全區(qū)新聞宣傳工作;

2.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)老干部服務(wù)中心隸屬區(qū)委組織部，區(qū)財政全額撥款正科級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是檢查指導(dǎo)全區(qū)老干部工作，總結(jié)、推廣經(jīng)驗，開展調(diào)研、宣傳。督促落實全區(qū)離休干部政治待遇、生活待遇，協(xié)調(diào)解決實際困難和問題;

3.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)信訪接待服務(wù)中心隸屬區(qū)信訪局，區(qū)財政全額撥款副科級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)對來訪群眾進(jìn)行《信訪條例》等相關(guān)法律、法規(guī)知識的宣講和教育，負(fù)責(zé)對全區(qū)各單位信訪業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

4.梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)職工幫扶中心隸屬區(qū)總工會，區(qū)財政全額撥款副科級公益一類事業(yè)單位。主要工作職責(zé)是幫助困難職工解決生活中的難題，建立生活救助、就業(yè)扶助、法律援助、綜合服務(wù)四位一體服務(wù)體系。

二、招聘計劃

擬招聘8人，具體要求詳見《2021年梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)，具有招聘崗位所要求的專業(yè)知識、組織協(xié)調(diào)能力;

3、年齡應(yīng)在35周歲以下(1986年7月1日及以后出生);具有碩士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)中級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1981年 7月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)副高級及以上職稱的和符合黑政辦明傳【2020】13號文件中的疫情防控一線的編制外人員年齡可放寬至45周歲以下(1976年7月1日及以后出生)。

4、具備崗位要求的其他條件。

(二)下列人員不得報考

1、曾犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員，以及其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的人員;

2、在近3年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

3、新錄用公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員;

4、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

5、其他不適宜聘用的。

四、實施步驟

(一)發(fā)布招聘信息

報考人員通過梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(www.mls.gov.cn)查閱本次事業(yè)單位公開招聘職位、招聘人數(shù)、報考資格條件等招聘信息。

(二)報名工作

1.報名時間：2021年7月13日— 7月16日。

上午：8:30—11:30

下午：13:30—16:00

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。

3.報名地點：梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)達(dá)斡爾族中學(xué)。

4.報名時需攜帶的材料：

(1)報名表1份(公告網(wǎng)站中下載);

(2)有效身份證(正反面復(fù)印)、畢業(yè)證、報到證(就業(yè)通知書)原件及復(fù)印件各1份;

(3)本人近期2寸免冠藍(lán)底照片3張;

(4)教育部電子學(xué)籍學(xué)歷注冊表(有效期內(nèi))1份;

(5)2021年畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的需提供學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》1份;

(6)在職人員應(yīng)提供現(xiàn)單位同意報考的證明;

(7)符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件一式2份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式2份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式2份;疫情防控一線的編制外人員須提供所在單位推薦及衛(wèi)生健康行政部門認(rèn)定材料;如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

(三)報名注意事項

1.報考人員只限報一個崗位。

2.對報考人員資格全程審核，考生報考時要信守承諾，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報考的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，后果自負(fù)。

3.崗位招聘計劃與報考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到報考比例的，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例。

4.2021屆畢業(yè)生應(yīng)在2021年8月31日前取得畢業(yè)證、報到證，如不能按時取得則取消其聘用資格，按自動放棄處理。

5.考生請關(guān)注梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)(www.mls.gov.cn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間、筆試時間、面試時間等其他所有與考試相關(guān)信息均在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站上公布，不再另行通知。招聘咨詢電話：0452-6566117;監(jiān)督舉報電話：0452-5659310。

(四)考試環(huán)節(jié)

考試分筆試和面試兩部分，均實行百分制。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，折后兩成績之和為總成績?？偝煽?筆試成績(含政策性加分)×60%+面試成績×40% (總成績分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位)。

1.筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，其中報考梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)融媒體中心的，筆試內(nèi)容為新聞專業(yè)知識。

筆試結(jié)束后，按照從高分到低分的順序，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若最后1名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。緊缺、急需崗位經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低面試比例。

筆試成績對外公示3個工作日。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式。主要測試應(yīng)聘者的職業(yè)道德、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、處理問題等能力。面試時間為15分鐘，設(shè)面試考官組，每組7人組成?？忌扇纱纬楹灝?dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。

報考梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)融媒體中心制作崗位，面試形式為上機操作，主要考察應(yīng)聘人員對各類專業(yè)電視后期編輯制作軟件和圖像處理軟件的應(yīng)用。上機操作時間為30分鐘。

報考梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)融媒體中心播音員崗位，面試形式為上鏡播音，主要考察應(yīng)聘人員與擬任職位的匹配性、語言表達(dá)能力、舉止儀表、以及讀音是否準(zhǔn)確，能否根據(jù)節(jié)目的不同，運用不同的感情和方式，鏡頭前的表現(xiàn)狀態(tài)等?？荚嚂r間20分鐘。

面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場記分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，然后計算平均分(保留小數(shù)點后兩位)。面試成績低于60分者不予聘用。

面試(專業(yè)測試)結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核和體檢的人選，若總成績出現(xiàn)并列，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生優(yōu)先聘用，否則按筆試成績高者聘用，如筆試成績?nèi)韵嗤釉嚸嬖?專業(yè)測試)再擇優(yōu)聘用。

(五)考核和體檢

由用人單位及其主管部門對應(yīng)聘人員的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行考核，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。合格后由區(qū)人社局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，取消聘用，空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補。

(六)公示與聘用

經(jīng)考核、體檢合格后，將擬聘用人員名單在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)政府網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議者，按《事業(yè)單位人事管理條例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)，公示期滿后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補。被聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不低于5年(含試用期)。

(七)試用期

試用期為6個月(初次就業(yè)的試用期為12個月)。試用期滿，由主管部門進(jìn)行試用期考核，經(jīng)考核勝任本職崗位工作的，正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，不能勝任本崗位工作的，取消聘用資格，并報區(qū)委組織部備案。

五、相關(guān)要求

(一)嚴(yán)格按照招聘程序辦事，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格工作紀(jì)律，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，對參加招聘的工作人員要嚴(yán)格按照操作程序辦事，對營私舞弊者給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

(三)招聘工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系實行回避制度。

六、考試紀(jì)律

報考人員必須遵守招聘的有關(guān)要求，服從招聘主管部門的安排。對在報名、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)規(guī)定，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其進(jìn)行處理。

七、特別提示

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

按照國家、省、市疫情防控要求，外省、市報考者抵返我市前，須提前申領(lǐng)“龍江健康碼”，抵達(dá)我市前14天內(nèi)有國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)旅居史的報考者或國內(nèi)中、高風(fēng)險地區(qū)本次疫情傳播鏈?zhǔn)桌±_診前14天內(nèi)到達(dá)本地的報考者，應(yīng)提前向招聘部門申報，到達(dá)報考地點時須持有到達(dá)目的地前7日內(nèi)核酸檢測陰性證明或能夠出示包含核酸檢測陰性信息的健康通行碼“綠碼”，在測溫正常且做好個人防護(hù)的前提下可參加考試。境外返回報考者如到達(dá)境內(nèi)時間不足35天，應(yīng)自覺接受屬地防疫指揮部隔離觀察和核酸檢測措施(隔離費用自理)，合格后方可參加考試。

報考者在進(jìn)入考點前，應(yīng)接受“龍江健康碼”查驗及體溫測量，“龍江健康碼”綠碼及體溫測量合格者，方可進(jìn)入考點，碼色異常的報考者需提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明后方可進(jìn)入考點。碼色異常無法提供7日內(nèi)核酸檢測陰性證明并且體溫大于37.3℃有可疑癥狀的報考者，不得進(jìn)入考點，并及時通知防疫指揮部。報考者進(jìn)出考點、考場要全程佩戴口罩，服從現(xiàn)場管理，注意保持安全距離，做好防范工作。

有關(guān)疫情防控具體要求根據(jù)疫情變化進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，因新冠肺炎疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時間調(diào)整的，梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人社局將及時在梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布相關(guān)公告，請報考者予以關(guān)注。

本招聘方案由梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

附件1：2021年梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx

附件2：梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

齊齊哈爾市梅里斯達(dá)斡爾族區(qū)人力資源和社會保障局

2021年7月2日