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報名時間：2021年6月16日至7月16日

中國國際技術智力合作集團有限公司(簡稱中智，英文縮寫CIIC)，總部位于北京，成立于1987年6月，是國務院國有資產監(jiān)督管理委員會管理的國有重點骨干企業(yè)(中央企業(yè))。中智作為中國領先的人力資源企業(yè)，是唯一一家主營人力資源及智力服務的中央企業(yè)。中智擁有六大業(yè)務板塊以及投融資平臺、文化傳播平臺，以人力資源外包、人力資源管理咨詢、招聘獵頭靈活用工及BPO、培訓、國際人力資源服務(含對外勞務合作、商事服務)、技術貿易業(yè)務六大板塊為主業(yè)，創(chuàng)新發(fā)展知識產權等與人力資源主業(yè)相關度高、國家戰(zhàn)略高度關注的新興智力服務領域，增進作為國家智庫的影響力。以創(chuàng)新轉型、變革發(fā)展，人力資源與科技的深度融合，描繪“智領中國”新藍圖。

因公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現將有關事宜公告如下：

財務部副部長

招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門：財務部

工作地點：北京

主要職責描述：

1.協(xié)助制訂公司重大財務戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資及資本營運方案;

2.協(xié)助組織完成集團資金管理、金融業(yè)務管理、資產與產權管理等財務管理工作;

3.監(jiān)督、指導直接下屬人員的財務、會計工作，組織開展財務信息化建設;

4.組織集團公司財務專項工作;

5.履行并實施直接上級與公司領導交辦的其他事項。

崗位任職資格:

年齡：40周歲及以下;

教育背景：全日制大學本科及以上學歷;財務、經濟、金融管理等相關專業(yè)優(yōu)先;取得會計師或注冊會計師資格;

工作經驗：具有10年以上財務管理工作經驗;具有國有企業(yè)或上市公司財務管理工作經驗者優(yōu)先。

能力/素質要求：

1.中共正式黨員優(yōu)先;

2.具備全面的財務知識體系，熟悉資金與資本運作相關工作流程，熟悉企業(yè)會計準則、財務通則等財政法規(guī)和稅收政策;熟悉資金管理系統(tǒng)架構及項目實施;

3.為人正直、嚴謹、有創(chuàng)新精神;工作認真負責、仔細，溝通能力良好;具備較強的公文寫作能力、分析控制能力、組織協(xié)調能力、人員管理能力和公關社交能力，能獨立承擔具有挑戰(zhàn)性的工作，具有團隊合作精神;

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派、紀律嚴明、保密意識強;

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

薪酬績效處處長

招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門：人力資源部(黨委組織部)

工作地點：北京

主要職責描述：

1.參與貫徹落實黨和國家、上級主管部門有關考核分配的法律法規(guī)和政策，參與建立、修訂集團績效考核、薪酬管理、工資總額、中長期激勵相關制度，細化完善工作流程;

2.參與建立和完善集團薪酬績效管理體系，參與編制集團及分支機構工資總額、薪酬方案、績效考核工作方案;

3.參與實施集團總部、分支機構負責人績效考核，監(jiān)督分支機構經營業(yè)績完成情況，指導分支機構開展相關工作;

4.協(xié)助管理領導干部薪酬兌現、薪酬披露、履職待遇與業(yè)務支出費用，落實領導干部年度薪酬測算及報批工作;

5.牽頭落實集團員工勞動關系、勞動合同管理及勞動爭議處理;

6.協(xié)助落實國家有關社會保障制度、落實公司企業(yè)年金相關工作;

7.參與人力資源信息系統(tǒng)的建設和管理;

8.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

年齡：35周歲及以下;

教育背景：大學本科及以上學歷，經濟管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè);

工作經驗：8年以上相關工作經歷，3年以上薪酬績效工作經驗;具有政府機關或央企總部相關工作經驗者優(yōu)先;

計算機水平：熟練使用計算機OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

能力/素質要求：

1.中共黨員;

2.熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策，掌握現代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉薪酬績效工作;

3.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神;

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

人才發(fā)展崗

招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司

招聘部門：人力資源部(黨委組織部)

工作地點：北京

主要職責描述：

1.參與集團人才隊伍體系建設、負責員工職業(yè)發(fā)展體系建設，集團中長期人力資源規(guī)劃綱要編制工作;

2.參與集團人才發(fā)展、保障、評價、培養(yǎng)、流動、引進、盤點等工作制度機制建設及實施;

3.參與高層次人才引進及保留工作;

4.參與統(tǒng)籌集團總部各部門資源，推進各板塊、各層級優(yōu)秀人才管理、培養(yǎng)、使用、表彰等工作;

5.參與集團后備干部的培養(yǎng)及管理工作，健全后備人才庫;

6.負責健全集團培訓體系，編制實施集團培訓計劃;

7.配合完成集團人才培養(yǎng)交流、干部掛職鍛煉管理、干部教育培訓工作、員工招聘等工作;

8.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

年齡：30周歲及以下;

教育背景：大學本科及以上學歷，經濟管理、企業(yè)管理、人力資源管理等相關專業(yè);

工作經驗：5年以上相關工作經歷，2年以上干部管理工作經驗;具有政府機關或央企總部相關工作經驗者優(yōu)先;

計算機水平：熟練使用計算機OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。

能力/素質要求：

1. 中共黨員;

2. 熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策，掌握現代企業(yè)管理理論和管理方法，熟悉干部管理工作;

3. 具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神;

4. 政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。

報名要求：

1.報名時間

自2021年6月16日至7月16日

2.報名方式

報名人員請將簡歷名稱命名為“崗位名稱+姓名”發(fā)送至招聘郵箱grouphr@ciic.com.cn

3.報名要求

報名信息將作為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫

公司介紹

中智上海經濟技術合作有限公司(簡稱“中智上海”)作為中智集團二級單位，貫徹落實黨中央國務院深化國企改革戰(zhàn)略方針，著力打造成一家以人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭、靈活用工及BPO業(yè)務于一體的人力資源專業(yè)服務公司，以創(chuàng)新轉型、變革發(fā)展為抓手，推進人力資源與科技深度融合，描繪央企人力資源新藍圖。

因中智上海公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘專業(yè)人才，現將有關事宜公告如下：

中智上海公司戰(zhàn)略投資部部長

招聘單位：中智上海經濟技術合作有限公司

招聘部門：戰(zhàn)略投資部

工作地點：上海

主要職責描述：

1.根據公司年度工作計劃與目標，擬定本部門年度工作計劃、業(yè)務管理辦法、規(guī)范工作流程的方案，有效管理部門各職能模塊工作及部門人員;

2.負責建立完善戰(zhàn)略規(guī)劃和投資管理體系相關制度與辦法，并為下屬分支機構與子公司的戰(zhàn)略與投資管理提供指導;組織制定公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃與投資工作計劃并監(jiān)督實施;

3.組織開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產業(yè)發(fā)展與政策研究、戰(zhàn)略規(guī)劃相關課題研究等，負責編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、滾動規(guī)劃、各板塊戰(zhàn)略規(guī)劃，建立戰(zhàn)略評估與反饋機制，組織開展戰(zhàn)略評估、反饋及戰(zhàn)略優(yōu)化調整;

4.指導分支機構及子公司開展戰(zhàn)略規(guī)劃編制、研究及管理工作，組織開展戰(zhàn)略規(guī)劃相關數據匯總、戰(zhàn)略指標監(jiān)測、業(yè)務結果分析等工作;

5.負責編制年度投資計劃，組織開展公司投資事項管理，審核公司投資項目，組織開展投資項目盡職調查等工作，負責督導投資計劃落實完成，負責投資項目投后管理工作，組織開展投資后評價工作;

6.分析公司相關領域的新興潛在業(yè)務機會、分析新業(yè)務的能力要求、業(yè)務模式，擬訂新業(yè)務的具體發(fā)展規(guī)劃和實施方案;

7.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

教育背景：碩士及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理、經濟類等相關專業(yè);

工作經驗：具有10年以上戰(zhàn)略研究、投資管理或人力資源行業(yè)等工作經驗，具有上市公司工作經驗，具有5年及以上大中型企業(yè)中層管理經驗;

計算機水平：熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件。

能力/素質要求：

1.熟悉國家法律法規(guī)和行業(yè)相關政策，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、財務管理、投資管理等專業(yè)知識，以及人力資源、管理咨詢、外包服務等行業(yè)知識;

2.具有較好的邏輯思維能力、較強的寫作能力，具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和溝通能力;

3.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

4.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

中智上海公司法務與合規(guī)部部長

招聘單位：中智上海經濟技術合作有限公司

招聘部門：法務與合規(guī)部

工作地點：上海

主要職責描述：

1.負責擬定本部門年度工作計劃和目標、業(yè)務相關管理辦法與工作流程;

2.組織制定、規(guī)范法律風險防范、合規(guī)等管理辦法與工作流程，組織制定、安排部署公司年度重點工作;

3.貫徹落實黨和國家、上級主管部門的法律法規(guī)和政策，為公司經營決策意向提供法律意見與建議，推動公司總部和下屬分支落實企業(yè)主要負責人履行法治建設第一責任人職責，對分支機構處理法律事務進行指導和監(jiān)督，組織考核下屬分支機構法治、合規(guī)管理的開展情況;

4.組織定期整理與公司相關的最新法律法規(guī)信息，指導、監(jiān)督《法律園地》、法律相關專欄文章的編寫、發(fā)布，組織公司法治工作會議、法律顧問專業(yè)會議及公司內部法律法規(guī)政策的培訓與解讀;

5.參與起草、審核、完善公司合同管理制度，審查、修改、會簽重大經濟合同，監(jiān)督公司重大經濟合同的履行，提出專業(yè)法律意見;

6.組織編寫公司業(yè)務合同、有特殊要求的業(yè)務合同或補充協(xié)議等合同文本，審核、管理公司各部門流轉合同和重要文件、授權委托事務，參與重大項目中合同的談判和起草工作，提供專業(yè)法律意見，參與公司特殊業(yè)務的合同談判;

7.參與公司投融資、租賃、產權轉讓、招投標及改制、重組、上市等重大經濟活動，處理有關法律事務;組織、參加、協(xié)調收購兼并等重大投資項目中法律盡職調查工作，處理公司投訴、糾紛等非訴訟法律事務，維護公司合法權益;配合董事會風控與審計委員會開展相關工作，應對公司經營涉及的各類法律咨詢事項;

8.負責商標、商業(yè)秘密、軟件著作權等事務的管理，組織應對知識產權侵權事宜;

9.參加集團法務工作會議，分配布置各項專項工作，參與研究法律信息化建設方案，提出建議并配合落實;

10.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

教育背景：本科及以上學歷，政法類相關專業(yè);

工作經驗：具有10年以上綜合法律及相關工作經驗，具有上市公司工作經驗，具有5年以上本領域團隊管理經驗;

專業(yè)證書：企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格證書或法律職業(yè)資格;

技能技巧：英語良好，熟練使用計算機OFFICE等日常辦公軟件。

能力/素質要求：

1.精通企業(yè)經營、上市相關的法律法規(guī)及政策;

2.具有較好的法律問題分析和綜合處理能力、善于溝通，有很強的項目管理能力、組織協(xié)調能力、團隊管理能力、商務談判能力，具有復雜疑難法律事務的處理能力和綜合能力;

3.具有很強的梳理總結能力、文字能力、問題發(fā)現和細節(jié)觀察能力、邏輯和數字分析能力;

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

中智上海公司財務共享中心主任

招聘單位：中智上海經濟技術合作有限公司

招聘部門：財務共享中心主任

工作地點：上海

主要職責描述：

1.組織搭建財務共享中心體系及平臺，設計并優(yōu)化公司財務共享中心各項財務流程，使實施流程更好為集團各子公司服務，為各子公司提供優(yōu)質快捷的財務、會計和分析服務;

2.負責共享中心運營風險控制及防范，梳理集團共享中心流程，對內部各系統(tǒng)信息化管理進行定制化改造;

3.負責對財務共享中心工作人員進行工作指導、監(jiān)督、檢查、考核;

4.積極促進現有業(yè)務流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進，以提升公司經營的效率和效果;

5.負責組織財務共享中心對公司及各分支機構提供業(yè)務財務服務、基礎會計核算服務(資金收付、賬務核算、稅務申報等);

6.組織對公司全面預算執(zhí)行情況進行統(tǒng)計、監(jiān)測、分析，按規(guī)范標準生成各類會計信息、財務報告;

7.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

教育背景：本科及以上學歷，會計學、財務管理、計算機、管理科學與工程等相關專業(yè);

工作經驗：具有5年以上財務工作經驗或財務信息化工作經驗;

知識/證書：中級會計師/注冊會計師/管理會計師/微軟認證系統(tǒng)工程師/信息系統(tǒng)項目管理師(高級);

計算機水平：熟練使用計算機OFFICE、EXCEL、NC、久其財務平臺等日常辦公軟件。

能力/素質要求：

1.熟悉企業(yè)會計準則、熟悉財務信息化相關專業(yè)知識、熟悉人力資源外包業(yè)務流程和財務管理工作、熟悉資金管理的軟件及相關技術;

2.善于處理流程性事務、具有較強的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

3.具備較強的分析控制能力、組織協(xié)調能力和創(chuàng)新能力，工作嚴謹、細致、認真;

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

中智上海公司辦公室(黨委辦公室)文秘崗

招聘單位：中智上海經濟技術合作有限公司

招聘部門：辦公室(黨委辦公室)

工作地點：上海

主要職責描述：

1.組織起草公司重要文件、工作報告、領導講話稿等綜合性文字工作;協(xié)助制定完善公司重大公務活動、公文流轉、公共關系、接待管理、應急管理等規(guī)章制度，負責重要經營管理信息收集、分析報送等相關工作;

2.組織、監(jiān)督下發(fā)文件的接收與流轉，并組織落實與跟蹤反饋及匯總上報;執(zhí)行公司發(fā)文流程，實施公司內外部文件流轉、傳閱，做好上傳下達的聯(lián)絡工作，及時收集各類總結、計劃，并整理歸檔;

3.負責實施公司層面重大事項的督促檢查，確保各項任務有效落實;

4.協(xié)助負責會議管理，準備會議材料、撰寫會議紀要;負責公司年度綜合性會議的組織策劃、方案撰寫、組織實施等工作;

5.負責公司機要文件交換工作，保證文件交換安全;

6.協(xié)助聯(lián)絡維護相關政府機構、社團協(xié)會等外部關系;組織處理各項客戶投訴;

7.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

教育背景：本科及以上學歷，管理、法律、漢語言文學或其他相關專業(yè);

工作經驗：3年以上文秘工作經驗;

計算機水平：熟悉OFFICE等辦公軟件。

能力/素質要求：

1.中共黨員;

2.熟悉國家人力資源行業(yè)相關政策，掌握企業(yè)辦公室檔案、保密、信訪工作相關專業(yè)知識，精通公文撰寫等專業(yè)知識;

3.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、溝通協(xié)調能力和文字寫作能力，富有創(chuàng)新精神，具有極強的執(zhí)行力、應變能力、洞察能力以及學習能力;

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

中智上海公司人力資源部(黨委組織部)績效管理崗

招聘單位：中智上海經濟技術合作有限公司

招聘部門：人力資源部(黨委組織部)

工作地點：上海

主要職責描述：

1.負責建立和完善公司績效管理體系，組織和實施綜合考核評價、經營業(yè)績考核等工作，指導分支機構開展員工績效管理工作;

2.配合確認公司負責人績效考核指標和年度、任期考核情況，配合編制公司績效考核工作方案、經營業(yè)績考核責任書;

3.參與實施公司副職、總師總助、職能部門、分支機構負責人績效考核，監(jiān)督各分支機構及子公司經營業(yè)績完成情況;

4.協(xié)助落實國家有關社會保障制度、公司企業(yè)年金相關工作，辦理公司總部人員五險一金、補充醫(yī)療保險業(yè)務;

5.負責公司實習生和見習生管理，負責請假、加班申請的審批和月度統(tǒng)計工作;

6.完成領導交辦的其他工作。

崗位任職資格:

教育背景：碩士及以上學歷，行政管理、人力資源管理、財經類相關專業(yè);

工作經驗：5年以上人力資源工作經驗，具有中央企業(yè)、政府機關事業(yè)單位或國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先;

計算機水平：熟練操作辦公軟件。

能力/素質要求：

1.中共黨員;

2.熟悉人力資源相關專業(yè)知識以及勞動用工方面法律法規(guī)，掌握現代企業(yè)管理理論和管理方法;

3.具有良好的分析判斷能力、政策研究能力、參謀決策能力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力和文字寫作能力，具有較強的執(zhí)行力、邏輯能力、文字表達和應變能力，富有創(chuàng)新精神;

4.政治堅定、作風優(yōu)良、堅持原則、紀律嚴明、保密意識強;

5.認真負責、吃苦耐勞、能夠承受較大工作壓力。

報名要求：

1.報名人員填寫《中智上海經濟技術合作有限公司公開招聘報名表》(以下簡稱《報名表》，見附件)。

2.直接發(fā)送《報名表》至指定郵箱;《報名表》須掃描為PDF格式后發(fā)送至指定郵箱，郵件、《報名表》標題統(tǒng)一命名為“部門+崗位+姓名+手機號”，例如“戰(zhàn)略投資部+部長+張三+123XXXXXXXX”。

報名郵箱：liuqi@ciicsh.com

3.每名報名人員限報1個招聘崗位，多報無效;報名信息將作為資格審查的重要依據，凡弄虛作假者，將取消聘用資格。

聯(lián)系人及電話：

鄒華麗021- 54594545-5483

劉 祺021- 54594545-5505