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            2021廣東東莞市樟木頭鎮(zhèn)招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員43人公告

            來源:東莞市樟木頭鎮(zhèn)人民政府     2021-06-16 20:45:49


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            為推動(dòng)全鎮(zhèn)社會服務(wù)管理“智網(wǎng)工程”深入開展,進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格管理員隊(duì)伍,滿足“一格兩員”的人員配置要求,在現(xiàn)有社區(qū)網(wǎng)格管理員整編招聘基礎(chǔ)上,共需補(bǔ)錄43名社區(qū)網(wǎng)格管理員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

            一、招聘崗位

            (一)樟羅社區(qū)指揮調(diào)度工作站:3名

            (二)圩鎮(zhèn)社區(qū)指揮調(diào)度工作站:11名

            (三)樟洋社區(qū)指揮調(diào)度工作站:5名

            (四)百果洞社區(qū)指揮調(diào)度工作站:1名

            (五)石新社區(qū)指揮調(diào)度工作站:7名

            (六)柏地社區(qū)指揮調(diào)度工作站:1名

            (七)官倉社區(qū)指揮調(diào)度工作站:4名

            (八)金河社區(qū)指揮調(diào)度工作站:5名

            (九)裕豐社區(qū)指揮調(diào)度工作站:6名

            二、崗位職責(zé)

            社區(qū)網(wǎng)格管理員的工作職責(zé)主要包括五個(gè)方面:

            (一)綜合采集信息

            (二)開展便民服務(wù)

            (三)收集社情民意

            (四)開展平安創(chuàng)建

            (五)參與中心工作

            三、招聘條件

            補(bǔ)招聘的社區(qū)網(wǎng)格管理員為男性,同時(shí)應(yīng)具備下列條件:

            (一)樟木頭鎮(zhèn)戶籍;

            (二)大專以上學(xué)歷;

            (三)退伍軍人優(yōu)先錄用;

            (四)年齡在18周歲以上,45周歲以下;

            (五)身體健康無殘疾,能適應(yīng)工作,能吃苦耐勞;

            (六)遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識;

            (七)無違反計(jì)劃生育,無違法犯罪記錄和參加國家禁止的組織或活動(dòng)的記錄;

            (八)有一定的文字基礎(chǔ)和語言表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)及手機(jī)終端基礎(chǔ)知識和操作應(yīng)用能力。

            四、招聘流程

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)考人員填報(bào)《樟木頭鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名表》(附件),并附上身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷證(學(xué)位證)及電子驗(yàn)證報(bào)告、近期免冠大1寸個(gè)人彩照掃描件(不限底色),通過郵箱發(fā)送至:3360141 @qq.com。

            2、另外:計(jì)生證明在錄取前提交,如違反計(jì)生政策將不予以錄取,并從入圍考生中遞補(bǔ)。

            3、報(bào)名時(shí)間:從即日起至2021年7月2日。

            資格審查

            根據(jù)招聘條件收到報(bào)名資料后,樟木頭鎮(zhèn)組織人事辦和鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心負(fù)責(zé)對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,對資格審查合格者發(fā)放準(zhǔn)考證,并通知符合要求的應(yīng)聘者具體考試的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考或錄用資格。

            (三)考試

            考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行,入圍分?jǐn)?shù)線由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心研究劃定,均采用百分制,考試總成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。

            1、筆試

            閉卷考試,參照事業(yè)單位公開招聘考試形式,時(shí)間半天。

            報(bào)名人數(shù)不足3人不開考,考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,依次按照筆試成績高低順序確定名次。

            2、面試

            根據(jù)筆試成績,筆試成績60分及以上入圍者進(jìn)入面試,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3比例確定面試人員,不足按照實(shí)際人數(shù)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測試綜合分析能力、解決問題、溝通協(xié)調(diào)等能力。

            考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。筆試地點(diǎn)及須知詳見《準(zhǔn)考證》。

            3、公布名單

            面試人員名單在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在:東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)通知公告欄公布,并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)等。

            (四)體檢

            根據(jù)各應(yīng)聘者綜合成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1等額確定體檢人員。因體檢不合格而出現(xiàn)缺額,則按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、具體參加體檢人員名單及體檢注意事項(xiàng)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照樟木頭鎮(zhèn)招錄聘用人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

            五、公示

            體檢合格者確定為擬招聘人員,在東莞樟木頭網(wǎng)(http://www.dg.gov.cn/zmt/)公示5個(gè)工作日,公示結(jié)束后,按程序辦理錄用手續(xù)。

            六、遞補(bǔ)聘用

            考生如因體檢、計(jì)生、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用等情況而導(dǎo)致招聘職位出現(xiàn)空缺的,將根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)錄取人選。

            七、聘用管理

            (一)聘用。確定聘用的人員,由鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心與其簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。

            (二)薪酬待遇。薪酬待遇按照樟木頭鎮(zhèn)屬單位包干聘員第六類薪酬待遇實(shí)施,為其購買社保、住房公積金、高溫補(bǔ)貼和商業(yè)人身意外保險(xiǎn)等。

            (三)試用期管理。試用期3個(gè)月,試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合聘用條件、不能勝任工作或有違法違紀(jì)違規(guī)等情形的,予以解聘。


            八、有關(guān)問題說明

            (一)準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管,遺失不補(bǔ)??忌鷧⒓涌荚嚂r(shí),必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者,不得參加考試。

            (二)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)系方式,確??呻S時(shí)聯(lián)系,否則造成的后果由本人自行承擔(dān)。

            (三)聘用人員如在報(bào)名、考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)中存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或予以解聘。

            (四)已聘用人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,不保留聘用資格。

            聯(lián)系人:張嘉榮,電話:0769-87120738。

            附件:樟木頭鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報(bào)名表

            樟木頭鎮(zhèn)網(wǎng)格管理中心

            2021年6月11日

            原標(biāo)題:2021年樟木頭鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告

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