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藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員公告

為更好地維護(hù)社會(huì)和諧、穩(wěn)定，有效緩解案多人少的突出矛盾，滿足社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)公安提出的新要求，根據(jù)工作需要，經(jīng)報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)，藍(lán)山縣委、縣政府同意，藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)4名公務(wù)員，為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特制定如下實(shí)施方案:

一、選調(diào)職位及計(jì)劃

2021年藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員4名。具體選調(diào)單位及職位要求見《藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員職位表》。報(bào)考人員可通過(guò)藍(lán)山政府網(wǎng)（http://www.lanshan.gov.cn/）、“藍(lán)山縣公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘服務(wù)專題”等網(wǎng)站查閱相關(guān)信息。

二、選調(diào)對(duì)象

面向全縣行政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）科級(jí)以下在編在崗且已進(jìn)行公務(wù)員登記的人員（含參照公務(wù)法管理單位工作人員）。

三、選調(diào)條件

1、對(duì)黨忠誠(chéng)，熱愛公安工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品德；

2、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、選調(diào)人員年齡在30周歲以下（即1991年6月以后出生），具體要求見職位表；

4、除試用期不定等次外，公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

1、受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，受處分期間或者未滿影響期限的；

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門機(jī)構(gòu)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3、尚在新錄用公務(wù)員（含參照人員）試用期的；新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿1年的；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、選用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至6月18日（上午8：00-12：00，下午2：30-5：00）。

2、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，報(bào)名人員只能報(bào)一個(gè)職位。

3、報(bào)名地點(diǎn)：藍(lán)山縣公安局政工室。

4、報(bào)名須提供的資料：本人身份證、畢業(yè)證以及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件；近期一寸免冠彩色照片3張；公務(wù)員登記表復(fù)印件，并加蓋組織部門公章；單位出具在編在崗的同意報(bào)考證明。委托他人報(bào)名的，除提供上述資料外，還需簽訂《誠(chéng)信承諾書》。

（二）資格審查

資格審查工作由縣公安局負(fù)責(zé)組織，縣委組織部、縣委編辦等部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)，對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，符合條件的填交《藍(lán)山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名者填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名截止后，職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與符合報(bào)名資格的報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1：3；達(dá)不到開考比例，經(jīng)縣公安局黨委研究報(bào)中共藍(lán)山縣委組織部批準(zhǔn)，可降低開考比例或取消、核減選調(diào)計(jì)劃。因達(dá)不到開考比例取消職位的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名地點(diǎn)改報(bào)其它符合條件的職位。

本次選調(diào)工作不收?qǐng)?bào)名費(fèi)，所需經(jīng)費(fèi)由用人單位統(tǒng)籌安排。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化試題，成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試主要考核考生的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、政治思想水平以及根據(jù)崗位所要求的基本素質(zhì)和能力等綜合素質(zhì)。

準(zhǔn)考證由縣公安局統(tǒng)一印發(fā)，考生于面試前一日到縣公安局政工室領(lǐng)取。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢依據(jù)《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

(五)考察

體檢合格人員被確定為考察對(duì)象，實(shí)行等額考察?？疾旃ぷ髦饕歉鶕?jù)此次選調(diào)資格條件對(duì)考生進(jìn)行全面考察，考察組對(duì)考察對(duì)象的基本信息“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。考察的重點(diǎn)是了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、家庭情況和主要社會(huì)關(guān)系等情況以及有無(wú)違法、違紀(jì)現(xiàn)象等。考察不合格者取消選調(diào)資格。

因體檢、考察不合格或者報(bào)名人員自愿放棄等出現(xiàn)人選缺額的，在同職位人員中依照從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。

(六)公示

考察合格后，公示相應(yīng)的合格人員名單，并接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。

(七)調(diào)入

考察合格且公示無(wú)異議人員確定為選調(diào)人員。由用人單位按照規(guī)定程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、有關(guān)紀(jì)律和要求

(一)為保證選調(diào)工作順利進(jìn)行，報(bào)名人員必須嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)考資格。

(二)資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程，如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)、材料不齊，提供虛假信息或不符合選調(diào)條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其選調(diào)資格。

(三)考生應(yīng)全程保持通訊工具的暢通，因通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

本方案未盡事宜，由藍(lán)山縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣公安局   0746-2214295

附件：藍(lán)山縣公安局公開選調(diào)公務(wù)員職位表

藍(lán)山縣公安局

二〇二一年六月十一日