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安徽大學(xué)體育軍事教學(xué)部2021年教學(xué)科研崗位公開(kāi)招聘考試錄用實(shí)施細(xì)則

根據(jù)我校體育軍事教學(xué)部2021年教學(xué)科研崗位公開(kāi)招聘工作安排，現(xiàn)就考試錄用工作通知如下：

一、崗位專業(yè)（方向）需求計(jì)劃

二、招聘條件

碩士及以下學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在30周歲以下（1991年1月1日以后出生），博士學(xué)歷應(yīng)聘者年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生），有一年及以上高水平運(yùn)動(dòng)隊(duì)教練及教學(xué)從業(yè)經(jīng)歷的（從業(yè)經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2021年7月31日）碩士應(yīng)聘者年齡放寬至35周歲（1986年1月1日以后出生）。

學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)符合我校公布的招聘崗位要求。國(guó)（境）外取得碩士學(xué)位者須為兩年制以上碩士教育。應(yīng)聘者須具有國(guó)家二級(jí)運(yùn)動(dòng)員及以上資格。

其他條件詳見(jiàn)2021年4月19日在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)發(fā)布的《安徽大學(xué)2021年誠(chéng)聘海內(nèi)外人才》。

三、報(bào)名

應(yīng)聘者通過(guò)安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站“人才招聘” 平臺(tái)(http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html)登錄，應(yīng)聘者注冊(cè)后選擇具體應(yīng)聘崗位并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷，報(bào)名截止日期為2021年6月18日17：00時(shí)。

四、資格審查

應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷材料后，應(yīng)聘崗位所在單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘者可通過(guò)系統(tǒng)中的“應(yīng)聘進(jìn)程查詢”了解應(yīng)聘最新進(jìn)展。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者名單將于2021年6月19日在人事處網(wǎng)站公布。

五、考試考核

（一）時(shí)間：6月22日上午8:30，地點(diǎn)：安徽大學(xué)磬苑校區(qū)磬苑體育館。

（二）核驗(yàn)材料：須攜帶《安徽大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）、研究生及前期學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、身份證、運(yùn)動(dòng)員等級(jí)證書等材料到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核。以上材料均須提供原件和復(fù)印件1份（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后，原件退還本人）。

（三）考核分為面試和筆試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

1.筆試：主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)?？荚噧?nèi)容為體育學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及該專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)中的熱點(diǎn)問(wèn)題、焦點(diǎn)問(wèn)題?？荚嚂r(shí)間為1.5小時(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘計(jì)劃1:3比例分籃球組、羽毛球組和其他組確定入圍面試人員，低于60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試：主要考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)和儀表舉止等，以及實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、掌握教學(xué)內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)方法等綜合能力。其中專業(yè)技能測(cè)試占面試總分60%，說(shuō)課占比40%。

應(yīng)聘者面試順序由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。每人專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間10分鐘，說(shuō)課10分鐘。面試成績(jī)專家打分采用實(shí)名制，按去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分計(jì)算，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)低于70分者，不予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

3.成績(jī)計(jì)算及錄用：筆試和面試成績(jī)均實(shí)行百分制量化評(píng)價(jià)，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。最終綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)按比例合成（百分制）確定，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。如最終綜合成績(jī)相同，由面試專家現(xiàn)場(chǎng)決定排序。

博士學(xué)歷應(yīng)聘者可選擇免筆試直接進(jìn)入面試，綜合成績(jī)按照面試成績(jī)計(jì)算；也可參加筆試，筆試成績(jī)按照其本人實(shí)際筆試的成績(jī)計(jì)算。

籃球組、羽毛球組及其他組分別按應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，按照1:1比例等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象。如進(jìn)入面試人員數(shù)不大于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，則面試成績(jī)不低于70分的人員均予進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

將采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

七、公示、審議

擬聘用人員經(jīng)學(xué)校審核同意后，在安徽大學(xué)人事處網(wǎng)頁(yè)公示7天。

八、聘用與待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由體育軍事教學(xué)部通知來(lái)校簽訂勞動(dòng)合同。因考察不合格、體檢不合格、自動(dòng)放棄等原因造成缺額的，各崗位專業(yè)（方向）在本次應(yīng)聘者中，按最終綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入考察和體檢環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次，且不得低于筆試和面試設(shè)定的最低分?jǐn)?shù)線。公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

錄用人員以勞動(dòng)合同制方式聘用，學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同，比照學(xué)校同崗位職工核定計(jì)發(fā)工資和校內(nèi)績(jī)效工資，學(xué)校為其繳納住房公積金，在合肥市辦理企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。依據(jù)《勞動(dòng)法》實(shí)行試用期，試用期2個(gè)月，包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

特別優(yōu)秀的，可按“一人一議”原則兌現(xiàn)待遇；符合我校引進(jìn)人才條件的，可享受同等引進(jìn)人才待遇。

九、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者嚴(yán)格對(duì)照招聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷，以應(yīng)聘者最終學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)作為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合學(xué)校招聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

2.最終擬聘用人員必須在2021年12月31日前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料，否則學(xué)校將不予聘用。非應(yīng)屆畢業(yè)生若無(wú)報(bào)到證，有聘用單位的，入校報(bào)到時(shí)須提供與原單位解除聘用關(guān)系的證明材料；無(wú)聘用單位的，須托管檔案的人才交流服務(wù)中心提供無(wú)工作單位的證明材料。

3.招聘政策咨詢聯(lián)系人：劉老師，電話15955104680 ；陳老師，聯(lián)系電話：0551-63861227。

招聘系統(tǒng)咨詢聯(lián)系人：周工程師，聯(lián)系電話：18851685774，QQ號(hào)：3142734163。

4.本方案最終解釋權(quán)歸體育軍事教學(xué)部公開(kāi)招聘工作組所有

附件：安徽大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

安徽大學(xué)體育軍事教學(xué)部公開(kāi)招聘工作組

2021年6月11日