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            2021年廣西河池市城市管理執(zhí)法局招聘12人公告

            來源:河池人才網     2021-06-10 20:19:22


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            河池市城市管理執(zhí)法局2021年公開招聘城管輔助執(zhí)法人員的公告

             

            為進一步充實基層城市管理執(zhí)法力量,規(guī)范城管輔助執(zhí)法人員招錄管理。根據《河池市政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)》(河政辦〔2015〕108號)規(guī)定,我局擬面向社會公開招聘城市管理輔助執(zhí)法人員?,F將有關事項公告如下:

            一、招聘原則

            按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試考核的辦法擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位、范圍和條件

            (一)招聘崗位

            河池市城市管理執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員12人。(外勤工作具有一定的危險性,適合男性)

            (二)招聘范圍

            1.具有普通高等院校國民系列教育大專及以上學歷的應歷屆畢業(yè)生(含少數民族人員);

            2.具有河池市戶籍或在河池市服役的復員退伍軍人。

            (三)招聘條件

            1.政治信念堅定,服從黨的領導,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。遵守國家法律法規(guī),具有良好品行,良好的職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

            2.18周歲以上,30周歲以下。全日制本科畢業(yè)生、崗位緊缺專業(yè)(城市管理、計算機類、警察、法律、文秘、新聞、體育等)畢業(yè)生,以及特別優(yōu)秀的復退軍人和具有計算機網絡管理維護從業(yè)經驗的人員,可適當放寬錄用條件。

            3.身高168厘米以上,身體健康,體形端正,形象良好,無殘疾、口吃、重聽、色盲、顏面及身體暴露部位無明顯疤痕、紋身等。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

            (四)優(yōu)先聘用條件

            榮獲部隊營以上單位授予優(yōu)秀士兵(士官)表彰或技能比武競賽獲獎的復退軍人;榮獲普通高等院校優(yōu)秀學生干部的畢業(yè)生等符合優(yōu)先聘用條件。

            三、招聘程序

            (一)報名時間、地點和要求。

            1.報名時間:從2021年6月10日起至2021年6月17日止。

            2.報名方式:招聘人員采取現場報名的方式進行,報名材料包括:(1)《河池市城市管理執(zhí)法局公開招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表》原件(詳見附件);(2)個人有效身份證、學歷、學位證書等復印件;(3)本人1寸免冠彩色照片1張。另有士兵退役證(退伍軍人)、黨員證明、駕駛證等證件的,需一并提供。應聘人員對材料的真實性負責,弄虛作假的,一律取消應聘資格。

            3.報名地點:河池市城市管理執(zhí)法局4樓人事宣教科(河池市翠竹路51號),郵編:547000。聯系人:曾明磊、馬寧,聯系電話:0778—2303777、0778—2259028,電子郵箱:hczf2390@126.com。

            (二)資格審查。根據招聘條件對報名人員進行資格審查,審查通過的,列為面試人選。

            (三)面試。對審查合格人員進行面試(具體面試時間、地點等事項待資格審查通過后另行通知)。

            (四)體檢和考察。根據面試成績確定體檢、考察對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由面試考生個人承擔。經體檢合格后,對擬錄用人員進行網上公示、審查個人綜治情況。

            (五)確定聘用人員。新錄用人員試用期為1個月,試用期滿考核合格的辦理社會保險等手續(xù),并與用人單位簽訂勞動合同(合同期為二年)。對于試用期滿考核不合格的人員解除聘用關系。

            四、薪資待遇和管理

            (一)待遇。城市管理輔助執(zhí)法人員待遇包括基本工資、簡易人身意外傷害險,以及河池市人民政府有關政策給予的其他財政資金保障福利。

            1.工資待遇:待遇按照河池市人民政府辦公室《關于印發(fā)河池市政府購買服務崗位人員管理辦法(試行)的通知》(河政辦發(fā)〔2015〕108號)等規(guī)定執(zhí)行,在基本工資基礎上根據學歷上浮20%-25%(以上工資數額含“五險一金”的個人繳納數額,不含單位繳納的“五險一金”數額);

            2.五險一金:應繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險、住房公積金按相關文件規(guī)定執(zhí)行;

            3.用人單位負責購買聘用人員簡易人身意外傷害險。

            (二)管理。新錄用城市管理輔助執(zhí)法人員按單位相關制度管理,每年度進行年度考核。

            五、附則

            (一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經查實取消聘用資格,責任由應聘人員自行承擔。

            (二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話,因無法與應聘人員取得聯系的,由負責聯系人的工作人員如實登記,所造成的后果由應聘人員自行負責。

            (三)招聘事宜由河池市城市管理執(zhí)法局招聘輔助執(zhí)法人員工作領導小組辦公室負責解釋。

            附件:河池市城市管理執(zhí)法局招聘城管輔助執(zhí)法人員報名表2021.6.9

            河池市城市管理執(zhí)法局

            2021年6月9日

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