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            2021年江蘇南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘骨干、高層教師28人公告

            來源:南京市人力資源和社會(huì)保障局     2021-06-09 23:25:05


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            南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師公告


             

            為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教育師資整體水平,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神,秦淮區(qū)教育局所屬部分學(xué)校面向社會(huì)公開招聘28名編制內(nèi)骨干、高層教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位

            本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、秦淮區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njqhjy.cn)網(wǎng)站發(fā)布,具體的招聘單位、崗位、數(shù)量等詳見《南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,無違法違紀(jì)行為。

            2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

            3.具有本科及以上學(xué)歷、持有相應(yīng)教師資格證,對(duì)學(xué)歷有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

            4.年齡在35周歲以下(1985年6月30日以后出生),對(duì)年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。

            5.符合《崗位信息表》要求的其他資格條件,其中工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2021年8月31日。

            (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

            1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀人員;

            2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;

            4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

            三、招聘程序

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1.網(wǎng)上報(bào)名:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。登錄秦淮教育信息網(wǎng)(http://www.njqhjy.cn/)“秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師”報(bào)名模塊,并按要求填報(bào),確認(rèn)無誤后點(diǎn)擊提交。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2021年6月15日8:00至6月17日17:00。

            有關(guān)要求:

            (1)請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

            (2)符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,對(duì)專業(yè)、學(xué)段有特殊要求的,以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。

            (3)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。

            (4)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            (5)材料上傳具體要求:

            應(yīng)聘人員須上傳有效身份證件(正反面)、報(bào)考學(xué)科相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省級(jí)以上教育主管部門出具)或?qū)W歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、留學(xué)回國人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心提供的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證、崗位要求的工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費(fèi)憑證)及崗位要求的其他證書。

            小學(xué)另需上傳以下材料:教科研成果需上傳本人近五年(2016年1月1日后)的原件掃描件。①論文提交代表本人最高水平的5篇,發(fā)表論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁面、封底、本人發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方”“中國知網(wǎng)”“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁面;②課題須為本人主持設(shè)區(qū)市級(jí)及以上并代表自己最高水平的1項(xiàng),提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書,研究成果等;③講座、公開課須為設(shè)區(qū)市級(jí)及以上級(jí)別,次數(shù)不限;④設(shè)區(qū)市級(jí)及以上主管部門組織的課堂教學(xué)競賽、學(xué)科基本功競賽一等獎(jiǎng)及以上證書(此項(xiàng)不限年限)。

            所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB),其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效。

            2.資格初審

            主管部門(招聘單位)根據(jù)設(shè)置的崗位條件,負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。資格初審時(shí)間:2021年6月15日8:00至6月18日17:00。

            對(duì)資格初審有異議的,可于2021年6月17日8:00至6月19日16:00向主管部門(招聘單位)陳述申辯。主管部門(招聘單位)對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2021年6月17日8:00至6月19日17:00。

            3.信息查詢

            應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。報(bào)名時(shí)間截止后,不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)報(bào)材料。

            4.繳費(fèi)確認(rèn)

            通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函[2003]91號(hào))。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。

            繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2021年6月15日8:00至6月19日18:00。

            5.核減(取消)計(jì)劃

            同一學(xué)科(專業(yè))符合條件的報(bào)考人數(shù)未達(dá)相應(yīng)比例(詳見《崗位信息表》開考比例欄),對(duì)緊缺人員報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減或取消情況,將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

            報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2021年6月21日12:00至17:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。

            6.考試證打印

            通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者,登錄報(bào)名平臺(tái),自行下載打印考試證。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考試證打印咨詢電話:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知,請考生保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注秦淮教育信息網(wǎng)。

            (二)考試方式和實(shí)施辦法

            1.中學(xué)、幼兒園崗位

            考試分為筆試、面試兩個(gè)部分,由主管部門(招聘單位)按公開招聘有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

            (1)筆試

            筆試主要考察公共知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)(其中,職業(yè)學(xué)校只考公共知識(shí)),成績?yōu)榘俜种?,合格線為60分。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績并打印。筆試時(shí)間和成績查詢時(shí)間另行通知,請考生保持通訊暢通,及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

            (2)資格復(fù)審

            面試前,主管部門(招聘單位)將在筆試合格者中,從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員,進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員名單及復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn),在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

            資格復(fù)審須應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件。復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。

            復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)公布。

            (3)面試

            資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單及有關(guān)要求在秦淮教育信息網(wǎng)(招聘單位網(wǎng)站)發(fā)布。面試由主管部門(招聘單位)根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用綜合面試、授(說)課、模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試等形式,各項(xiàng)測試均按百分制,合格線均為60分,低于合格線者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知考生。招聘單位具體考試形式及成績占比詳見《崗位信息表》。

            (4)總成績

            總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%

            2.小學(xué)崗位

            采取綜合考評(píng)的方式,由區(qū)教育局在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下,根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定,按批準(zhǔn)備案后的綜合考評(píng)方案統(tǒng)一組織實(shí)施。

            綜合考評(píng)采取教科研成果評(píng)分與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            (1)資格復(fù)審

            應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交相關(guān)材料經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后,本人須按照通知要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料原件(含復(fù)印件)送交秦淮區(qū)教育局208室(地址:南京市秦虹南路176號(hào))進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審?fù)戤吅蠓颠€原件,復(fù)印件留存。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加綜合考評(píng),人員名單將在秦淮教育信息網(wǎng)發(fā)布。

            (2)教科研成果評(píng)分

            由區(qū)教育局組織專家對(duì)資格審查通過人員教科研成果(含骨干教師稱號(hào)、榮譽(yù)稱號(hào))進(jìn)行評(píng)分。教科研成果總分為100分,合格線為60分,應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)碼登錄報(bào)名平臺(tái)查詢并打印教科研成果評(píng)分。

            主管部門將在教科研成果評(píng)分合格者中,從高分到低分按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定面試人員名單,進(jìn)入面試的人員名單及面試時(shí)間地點(diǎn)等具體安排將在秦淮教育信息網(wǎng)公布。

            (3)面試

            面試采用課堂教學(xué)能力考核的方式,課堂教學(xué)考核成績?yōu)榘俜种?,合格線為60分,低于合格線者不予聘用,面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

            (4)成績計(jì)算

            總成績=教科研成果評(píng)分(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

            根據(jù)疫情防控工作需要,考試防控具體要求另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊方式暢通,并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,否則按棄考處理。

            (三)考察、體檢

            面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察人選。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況。

            考察結(jié)束后,對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            (四)公示、聘用

            招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育信息網(wǎng)和秦淮教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、畢業(yè)院校、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

            對(duì)公示無異議的人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。

            擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

            因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。

            四、招聘紀(jì)律

            應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

            聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。

            五、咨詢與監(jiān)督

            1.咨詢電話:

            南京師范大學(xué)附屬中學(xué)秦淮科技高中:025-58087919

            南京市鐘英中學(xué):025-84525507

            南京市第一中學(xué)初中部:025-68202707

            南京師范大學(xué)附屬中學(xué)行知分校:025-69573505

            南京金陵高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校:025-86230003

            南京市第一幼兒園:025-86647868-516

            南京市秦淮區(qū)教育局人事科:025-52650616、52650617

            2.監(jiān)督電話:南京市秦淮區(qū)教育局黨群科:025-52650601

            本公告由南京市秦淮區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

            附件:南京市秦淮區(qū)教育局所屬學(xué)校2021年公開招聘骨干、高層教師崗位信息表

            南京市秦淮區(qū)教育局

            2021年6月8日


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