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            江蘇蘇州太倉市應(yīng)急管理局招聘4人簡章

            來源:太倉人才網(wǎng)     2021-05-29 00:52:04


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            太倉市應(yīng)急管理局招聘簡章


             

            因工作需要,經(jīng)研究決定,太倉市應(yīng)急管理局面向全市公開招聘應(yīng)急管理值班值守人員4名?,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

            一、招聘原則

            按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則,采取考核的方法進(jìn)行。

            二、招聘崗位

            太倉市應(yīng)急管理值班值守人員(24小時(shí))

            三、招聘要求

            1.年齡35周歲及以下(1985年5月29日后出生)。兩年以上工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)清單為準(zhǔn)),輪班制(含夜班),建議男性。

            2.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。

            3.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

            4.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,無違法犯罪記錄,且具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            5.限太倉市戶籍。

            6.下列人員不得報(bào)考:

            (1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            (2)在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

            (3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;

            (4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

            (5)正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            (6)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            (7)符合事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定;

            (8)國家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員,以及其他不宜從事平臺值守工作的情形。

            四、報(bào)名

            報(bào)名時(shí)間:2021年5月28日--2021年6月3日16:00

            網(wǎng)上報(bào)名:http://180.106.81.24:8081/gqzp/jobsearch.aspx?t=2

            五、考試及資格復(fù)審

            1、開考比例:招聘崗位人數(shù)與通過資格預(yù)審人數(shù)按不低于1:3比例開考。不滿比例的崗位相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位。

            2、資格預(yù)審:對照報(bào)名資格條件進(jìn)行初審。符合要求的報(bào)名者,可進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

            3、考核方式:綜合考核(筆試+面試)。

            4、筆試:具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,不滿1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

            5、資格復(fù)審:對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)名者應(yīng)提供報(bào)名要求所需的證件資料原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí),可在報(bào)考同一崗位的人員中,按筆試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            6、面試:成立面試評委小組,主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績低于60分的不予錄用。

            7、綜合考核成績計(jì)算方法為:筆試成績的40%+面試成績的60%=綜合考核成績,如綜合考核成績相同的以面試成績高者在前。

            六、體檢和考察

            1、根據(jù)綜合考核成績從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢參照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。因體檢不合格等出現(xiàn)缺額時(shí),可在應(yīng)聘同一職位的報(bào)名者中,按綜合考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            2、對體檢合格者進(jìn)行考察。

            七、公示、錄用及待遇

            1、根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄取人員名單,并進(jìn)行公示,公示期為5天。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

            2、新錄用人員經(jīng)試用期考核合格的,予以錄用;考核不合格的,取消其錄用資格,解除勞動合同。被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)解決。

            3、工資待遇:按照太倉市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資待遇執(zhí)行。

            八、其他

            本次招聘具體詳情、公告請注意瀏覽太倉市人才網(wǎng)官方網(wǎng)站http://www.tcrc.com.cn/,不再進(jìn)行書面通知。

            用人單位聯(lián)系電話:53571682

            網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:53123587(周一至周五,上午9:30-11:00,下午14:00-17:00)

            本招聘簡章由太倉市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

            太倉市應(yīng)急管理局

            2021年5月27日


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