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2021年安康市教體局直屬單位招聘高層次人才公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關于建設矢志愛國奉獻勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊伍的實施意見》及有關規(guī)定，安康中學等7個市教體局直屬單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次人才47名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康；

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。招聘崗位所需本科專業(yè)按照《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（http://www.moe.gov.cn/s78/A08/gjs_left/moe_1034/）研究生專業(yè)按照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》（http://www.moe.gov.cn/s78/A22/xwb_left/moe_833/201804/t20180419_333655.html）設置和審核；

4.具有相應教師資格證書。受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或筆試合格成績——“中小學教師資格考試（NTCE）成績”報考。嚴格“持證上崗”，擬聘人員應在2021年8月31日前取得符合報考崗位要求的教師資格證書；

5.招聘崗位所需的具體條件以《2021年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表》（附件1）的要求為準。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2021年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的；

4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

5.公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

二、招聘原則和程序

堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。

(一)發(fā)布招聘信息

在安康市人民政府門戶網站（http://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局網站（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/）、安康市教體局網站（http://jyj.ankang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場報名及資格審查

1.時間：2021年6月8日（星期二），上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。

2.報名地點：安康市第一小學高新校區(qū)（安康市高新區(qū)高新二路）。

3.資格審查：報名人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證（含本科）、學位證等證書原件、學歷驗證證明（在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網站的驗證證明，國（境）外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學服務中心http://www.cscse.edu.cn出具的學歷認證材料）和復印件1份（暫未領取到畢業(yè)證、學位證者提交相關證明和承諾書），近期正面免冠2寸照片2張；報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。

(三)面試

1.準考證領?。航涃Y格審查通過的人員于2021年6月9日(下午14:00-18:00)在安康市第一小學高新校區(qū)領取面試準考證，未在規(guī)定時間內領取面試準考證者視為自動放棄面試。

2.時間地點：6月10日在安康市第一小學高新校區(qū)。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準考證于2020年6月10日早上7:30到達面試考點集中候考，未按時到達的視為自動放棄面試。

3.面試形式：采用講微型課的形式進行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課內容由參加面試人員抽取報考學科課題簽確定，主要從教學目標確定、教學過程組織、教學效果評價、教師綜合素質等四個方面考察基本教育教學能力。

高中心理教師崗位依據教育部印發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》和高中學生心理發(fā)展規(guī)律特點確定講課主題，參加面試人員當場抽取講課主題，針對高中一年級學生心理行為開展教學活動。

面試人員不帶教材、教學參考書等資料、教具。

4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數，不實行四舍五入)。面試成績當場告知，并由參加面試人員簽字確認。面試結束后，在安康市教體局網站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進入體檢人員。

(四)體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據應聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員，6月10日發(fā)布體檢公告；6月11日由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行體檢，具體時間、地點見體檢公告；體檢標準按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行；體檢費按醫(yī)院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結論以復查結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補，只遞補一次，體檢合格人員進入考察。

(五)考察

根據體檢結果確定考察人選名單，由安康市教體局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等，并再對應聘人員的資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補一次人員體檢。對體檢合格者，再進行考察。

(六)公示

根據體檢、考察結果，提出擬聘用人員名單，經市教體局、市人社局同意后，在安康市人民政府門戶網站、安康市人力資源和社會保障局網站、安康市教體局網站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。

(七)聘用

公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。

新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后在本單位最低服務年限為 5 年（含試用期），在最低服務年限內不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

三、有關要求

1.疫情防控要求。報名人員和參加面試人員應主動配合做好疫情防控，接受體溫測量，從進入報名地點、考點至離開期間全程佩戴一次性醫(yī)用口罩（核對身份證件時應逐人摘下口罩）。從中高風險地區(qū)來安康市人員，以及健康碼非綠碼的人員，需提供7天之內的核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）；對于連續(xù)三次測量體溫都超37.3℃，或在報名、面試前7天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須攜帶就醫(yī)診斷證明，在進行健康評估后參加報名和面試。尚未解除隔離的隔離醫(yī)學觀察人員、無癥狀感染者、在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例不得參加面試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在面試前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次應聘資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。

根據疫情防控情況，報名、面試前疫情防控部門有其它要求的，另行通知。

2.紀律要求。嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準，做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用，并作出相應處理。對于因報名人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入面試環(huán)節(jié)的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件3）等予以處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

3.重要提示。面試結束后，應及時關注安康市教體局網站有關公告信息，避免錯過相關時間節(jié)點的招聘工作。本次招聘工作不指定教材和輔導用書，不舉辦和委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班，也不委托任何機構或個人組織招聘工作，謹防上當受騙。

咨詢電話：0915--3212059

監(jiān)督電話：0915--3212252

安康市人力資源和社會保障局

安康市教育體育局

2021年5月27日

附件1.2.xlsx

1.2021年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表

2.安康市教體局直屬單位招聘報名表

附件3：事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定.docx