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            2021年江西南昌青云譜區(qū)基層公共文化服務(wù)公益性崗位工作人員招聘公告

            來源:青云譜區(qū)人民政府網(wǎng)     2021-05-27 22:59:12


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            青云譜區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘基層公共文化服務(wù)公益性崗位工作人員招聘公告


             

            為進(jìn)一步做好基層公共文化服務(wù)工作,積極開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)崗位,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘2名基層公共文化服務(wù)公益性崗位工作人員。具體公告如下:

            一、招聘崗位(見附件1)

            二、招聘條件

            1.離校一年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

            2.學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及業(yè)務(wù)資格等其他條件符合報(bào)考單位和崗位要求,其中,專業(yè)分類參考《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件3);

            3.年齡30周歲以下(1990年5月30日以后出生)。

            4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,吃苦耐勞,能服從工作安排。

            5.有以下情形之一的,不得報(bào)考:

            (1)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開除的;

            (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;

            (3)受到過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;

            (4)有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;

            (5)其它原因不適宜在公益性工作崗位的。

            三、招聘程序和辦法

            招聘程序按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

            (一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查

            1.時(shí)間:2021年5月31日14:30。

            2.地點(diǎn):青云譜區(qū)文化綜合大樓509辦公室(青云譜區(qū)廣州路268號(hào))。

            3.資格審查須提供的材料:

            (1)《青云譜區(qū)2021年面向社會(huì)公開招聘基層公共文化服務(wù)公益性崗位報(bào)名登記表》兩份(附件2),附本人近期免冠同底2寸彩照2張。

            (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件。

            (3)學(xué)歷證原件及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷二維碼認(rèn)證報(bào)告。

            (二)考試

            1.筆試

            招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:8以上進(jìn)行方可進(jìn)行筆試,報(bào)名人數(shù)不足1:8時(shí),則直接進(jìn)入面試。

            (1)筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為《綜合知識(shí)》,總分100

            分,采用閉卷方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)試人員政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%。

            (2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見筆試準(zhǔn)考證。

            2.面試

            (1)確定入闈面試人員。筆試未開考,則資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。筆試開考,則入闈面試人員根據(jù)選調(diào)計(jì)劃數(shù)和筆試成績(jī)按1:3的比例從高分到低分確定。如遇末位同分情況,一并入闈面試。

            (2)面試方式和內(nèi)容。面試為結(jié)構(gòu)化面試,總分100分,主要考察應(yīng)試者分析問題能力、解決問題能力及崗位匹配度等。面試成績(jī)占總成績(jī)60%。

            (3)面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見面試準(zhǔn)考證。

            3.總成績(jī)計(jì)算

            考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            筆試、面試和考試總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理。如筆試未開考,考試總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。

            (三) 體檢

            體檢人員名單按考試總成績(jī)由高到低按1:1的比例確定。如遇名次并列的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格或體檢自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額按照總成績(jī)從高到低順次遞補(bǔ)。所需費(fèi)用均由考生自理。

            (四)考核

            對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。因考核不合格或放棄的,按照總成績(jī)從高到低順次進(jìn)行遞補(bǔ)體檢、考核。

            (五)公示

            擬聘用人員名單在青云譜區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。公示期間,如有舉報(bào)反映,經(jīng)查實(shí)確有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。

            四、聘用及待遇

            公示期滿后,根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理公益性崗位相關(guān)手續(xù)。工資待遇為年人均5萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

            五、其他事項(xiàng)

            1.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格,后果由考生自負(fù)。

            2.此次招聘工作解釋權(quán)歸青云譜區(qū)基層公共服務(wù)公益性崗位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

            咨詢電話:青云譜區(qū)圖書館  0791-88451575

            青云譜區(qū)人社局   0791-88461980

            以上電話,請(qǐng)于工作時(shí)間撥打。

            附件1:青云譜區(qū)2017年面向社會(huì)公開招聘基層公共服務(wù)公益性崗位情況表(1)(1)(1)

            附件2:青云譜區(qū)2017年招聘基層公共服務(wù)公益性崗位工作人員報(bào)名登記表(2)

            2021年5月24日


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