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為貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》有關(guān)要求，進(jìn)一步充實(shí)黨建工作者隊(duì)伍,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍儲(chǔ)備工作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府令第139號(hào))有關(guān)規(guī)定要求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，我區(qū)決定公開(kāi)招聘4名街道黨建指導(dǎo)員(具體崗位詳見(jiàn)附件1)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)資格條件

1.具有2年以上黨齡且從事3年以上專職黨建工作經(jīng)歷

的中共黨員。

2.全日制本科(學(xué)士)及以上學(xué)歷(學(xué)位)。

3.年齡在35周歲以下(1985年5月27日后出生的)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.參加我省歷年來(lái)粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘服務(wù)期未滿的，或聘用后因個(gè)人原因離職未滿3年的。

6.在讀的普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

8.大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公益一類事業(yè)單位在編在崗人員。

二、薪酬待遇

獲聘人員為街道辦事處下屬公益一類事業(yè)單位編制人員，執(zhí)行國(guó)家、省、市、區(qū)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的,取消聘用資格。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告。

公告時(shí)間為2021年5月27日至6月11日。

(二)接受報(bào)名。此次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，由區(qū)組織部牽頭，各街道辦事處具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.報(bào)名時(shí)間：2021年6月15日至17日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

A：報(bào)考西區(qū)街道辦事處黨群綜合服務(wù)中心崗位(崗位代碼202101)：西區(qū)街道辦事處組織人事辦(龍海二路16號(hào)3樓307室)，聯(lián)系電話:0752-5101665;

B：報(bào)考霞涌街道辦事處黨群綜合服務(wù)中心崗位(崗位代碼202102)：霞涌街道辦事處組織人事辦(霞光東路19號(hào)附屬樓2樓202室)，聯(lián)系電話:0752-5581300。

3.報(bào)考材料：

(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2,A4紙雙面打印)1份;

(2)內(nèi)地居民第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，均審核原件收1份A4紙復(fù)印件;

(3)本人近期正面免冠大一寸彩照2張;

(4)具有三年以上專職黨建工作經(jīng)歷證明表原件(附件3);

(5)國(guó)有企事業(yè)單位在職在崗人員需提供單位同意報(bào)考證明原件(可入圍面試后提交)。

(6)符合筆試成績(jī)加分條件的有關(guān)證明材料。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀公告及《報(bào)考指南》(附件4)要求,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)考崗位的具體條件,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)考多個(gè)崗位的,取消報(bào)名資格。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

(2)為確保此次報(bào)考人員誠(chéng)信報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名和代報(bào)名，報(bào)考人員須本人攜帶全部報(bào)名資料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(3)報(bào)考人員須于報(bào)名資格審查之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

(4)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘時(shí)筆試成績(jī)加10分。

符合報(bào)考崗位要求的考生在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)提供由省級(jí)相關(guān)主管部門(mén)頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書(shū)》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》證明材料原件和復(fù)印件。未現(xiàn)場(chǎng)提供材料的視為放棄加分。

(5)根據(jù)《惠州市人民政府 惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局 市人力資源和社會(huì)保障局 惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號(hào))有關(guān)規(guī)定,“鼓勵(lì)具有教師、衛(wèi)生等國(guó)家規(guī)定專業(yè)技術(shù)資格的隨軍家屬參與我市的事業(yè)單位招聘考試,并給予在筆試成績(jī)加5分的優(yōu)惠?！薄氨巨k法所稱隨軍家屬,是指駐惠部隊(duì)經(jīng)軍隊(duì)師(旅)級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)辦理了隨軍手續(xù),且遷移入戶到駐地行政區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)役軍人配偶。”

符合報(bào)考崗位要求的考生在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)提供由市退役軍人事務(wù)局(市雙擁辦)出具的符合(惠府〔2015〕102號(hào))規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明原件,進(jìn)行加分資格審核。逾期未提供證明材料的視為放棄加分。

報(bào)考人員年齡、黨齡、專職黨建工作經(jīng)歷時(shí)間、筆試成績(jī)加分年限等計(jì)算截止日期為公告發(fā)布之日。

(三)資格審核

由招聘單位及其主管部門(mén)嚴(yán)格按照《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件設(shè)置有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部規(guī)〔2017〕17號(hào))和招聘公告、報(bào)考崗位要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格審核，并當(dāng)場(chǎng)告知審核結(jié)果。

資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員在招聘過(guò)程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)取消考試資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)制發(fā)準(zhǔn)考證

1.對(duì)符合資格條件的報(bào)考人員，由各招聘單位按照統(tǒng)一的編排要求制作筆試準(zhǔn)考證并于筆試前3天內(nèi)在報(bào)名點(diǎn)統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

2.通過(guò)資格審核的考生憑本人身份證原件現(xiàn)場(chǎng)簽名領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證;考生本人確實(shí)不能到場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，可由他人代領(lǐng)。代領(lǐng)人須憑本人和考生身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，報(bào)考人員參加考試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

(五)考試

考試包括筆試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不得列為面試人選。符合筆試成績(jī)加分規(guī)定的具有我省大學(xué)生村官、“三支一扶”人員和我市隨軍家屬身份的考生，筆試原始成績(jī)未達(dá)到60分合格線的不得加分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)安排和筆試成績(jī)按有關(guān)規(guī)定要求在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)組織人社部門(mén))版面公布。

2.面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、面試對(duì)象作答的方式，對(duì)面試對(duì)象的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評(píng)價(jià)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。面試公告發(fā)布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的，可從報(bào)考崗位合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試人選名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)組織人社部門(mén))版面發(fā)布。面試成績(jī)滿分為100分，分?jǐn)?shù)計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)體檢與考察

1.體檢對(duì)象。按招聘崗位數(shù)，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢對(duì)象。面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))實(shí)施。

3.審檔考察。事業(yè)單位及其主管部門(mén)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定要求，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷、假黨齡。

(七)公示與聘用。對(duì)體檢、考察合格的考生，由區(qū)組織人社部門(mén)擬定公告在區(qū)管委會(huì)門(mén)戶網(wǎng)站及其部門(mén)頻道(區(qū)組織人社部門(mén))版面公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)或問(wèn)題屬實(shí)但不影響聘用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)遞補(bǔ)聘用

1.因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按該崗位總成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線內(nèi)的考生依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示合格的擬聘用人員因個(gè)人原因60天內(nèi)未能配合區(qū)組織人社部門(mén)和招聘單位辦完聘用手續(xù)的，視為個(gè)人放棄聘用，空缺崗位不再安排遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告和附件所有內(nèi)容。

(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。

(三)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。

(四)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守公開(kāi)招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(五)嚴(yán)格實(shí)行回避制度

1.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令139號(hào))第28條規(guī)定：應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

2.凡存在與招聘單位及其主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員有涉及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列親屬關(guān)系(即夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系)可能影響公平公正情形的，報(bào)考人員均須回避，不得報(bào)考該單位的崗位。

3.從事此次公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與報(bào)考人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

4.違反回避規(guī)定要求的按照《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等有關(guān)法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(六)咨詢電話：0752-5562108(區(qū)委組織部組織科)、

5568508(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)、5101665(西區(qū)街道辦事處組織人事辦)、5581300(霞涌街道辦事處組織人事辦)。

監(jiān)督電話：0752-5562231、5562260。

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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2021年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘黨建指導(dǎo)員崗位表.xls

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.xls

2021年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘專職黨建工作經(jīng)歷證明表.docx

2021年大亞灣開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘報(bào)考指南.docx

中共大亞灣區(qū)委組織部 大亞灣區(qū)人社局

2021年5月27日