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            2021年江西南昌市新建區(qū)人民法院招聘公告

            來(lái)源:南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專(zhuān)欄     2021-05-27 23:28:34


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            2021年南昌市新建區(qū)人民法院合同制工作人員公開(kāi)招聘公告


             

            根據(jù)工作需要,南昌市新建區(qū)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名司法輔助人員。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

            一、招聘要求

            (一)招聘人數(shù)及崗位要求

            崗位代碼

            崗位名稱(chēng)

            人數(shù)

            資格條件

            學(xué)歷

            專(zhuān)業(yè)

            其他

            101

            司法輔助

            10

            大專(zhuān)及以上學(xué)歷

            專(zhuān)業(yè)不限

            1.30周歲以下,法律專(zhuān)業(yè)32周歲(含)以下;
            2. 中文聽(tīng)打電腦輸入每分鐘60字以上。

            (二)招聘基本條件

            1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),自覺(jué)遵守并履行工作職責(zé),無(wú)犯罪及其它不良記錄;

            2.能夠熟練使用電腦,熟練操作WPS、OFFICE等辦公軟件;

            3.30周歲以下,即1991年5月20日以后出生;32周歲以下,即1989年5月20日以后出生。

            4.身體健康,具有正常履職的身體條件;

            5.屬2021屆高校畢業(yè)生的,須提供就業(yè)推薦表。

            (三)有下列情形之一的不得報(bào)考

            1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

            2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

            3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員。

            4.其他原因不適宜報(bào)考的人員。

            二、招聘程序

            本次招聘工作實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)上報(bào)名、技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月27日9:00--6月2日16:00,繳費(fèi)時(shí)間截止為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日17:00。

            2.報(bào)名方式:本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員登錄南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com),進(jìn)入“2021年南昌市新建區(qū)人民法院合同制工作人員公開(kāi)招聘”欄目,注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái),據(jù)實(shí)填寫(xiě)表格、上傳相關(guān)資料及電子照片。

            3.報(bào)名費(fèi)為50元/人,網(wǎng)上繳費(fèi)人數(shù)為最終報(bào)名人數(shù),未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名無(wú)效。另外棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。

            4.本次招聘最終報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上開(kāi)考比例不低于1:2,比例不足時(shí),相應(yīng)調(diào)減計(jì)劃數(shù)。

            5.技能測(cè)試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2021年6月4日10:00至6月6日8:00。

            (二)技能測(cè)試

            1.時(shí)間、地點(diǎn):詳見(jiàn)技能測(cè)試準(zhǔn)考證。

            2.技能測(cè)試內(nèi)容:技能測(cè)試為中文錄入速度技能測(cè)試考核,測(cè)試采取中文聽(tīng)打錄入模式進(jìn)行速度測(cè)試(不使用語(yǔ)音伴侶)。測(cè)試可選擇微軟拼音輸入法、微軟五筆輸入法、極品五筆輸入法(因聽(tīng)寫(xiě)測(cè)試中含有數(shù)字,不建議使用亞偉輸入法),如需要?jiǎng)e的輸入法考生可自帶(不得使用加密鎖等外掛設(shè)備打字,禁止使用非公開(kāi)發(fā)行的、帶有加密程序、特殊研發(fā)的輸入法打字,考生自帶的輸入法安裝程序需經(jīng)監(jiān)考人員現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定,符合要求的允許使用,不符合要求的需改換通用輸入法)。

            技能測(cè)試滿分為100分。技能測(cè)試成績(jī)不計(jì)入考生綜合總成績(jī)。

            根據(jù)考生技能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序排名,原則上按1:3的比例確定入圍人員,末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)資格審查、面試環(huán)節(jié)。

            后續(xù)事項(xiàng)請(qǐng)關(guān)注南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、南昌市人力資源市場(chǎng)微信公眾號(hào)(公眾號(hào):ncrc78),不再另行通知。

            (三)資格審查

            本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查,技能測(cè)試后再對(duì)入圍人員進(jìn)行資格審查。

            資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另見(jiàn)公告。

            資格審查需提交材料:

            1.身份證原件;

            2.學(xué)歷證、學(xué)位證原件;

            3.本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還要提供國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件;

            4.本人近期一寸免冠同底彩色照片;

            5.其它與崗位相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件。

            對(duì)資格審查中因資格不符被取消面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入圍人員中按高分到低分的順序遞補(bǔ)。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時(shí)遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。

            資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

            資格審查合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū),進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

            (四)面試及綜合總成績(jī)合成

            1.面試時(shí)間地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

            2.面試參照結(jié)構(gòu)化方式,時(shí)間為8分鐘。主要考核組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、人際溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及舉止儀表等。

            3.成績(jī)合成:

            綜合總成績(jī)=面試成績(jī)

            技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的,以技能測(cè)試成績(jī)確定排名順序。

            (五)體檢

            招聘計(jì)劃人數(shù)根據(jù)綜合總成績(jī)從高分到低分的排名順序,按1:1的比例確定擬體檢人員名單。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。體檢對(duì)象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢,費(fèi)用自理。

            因工作實(shí)際需要,體檢缺項(xiàng)者視為自動(dòng)放棄。體檢自動(dòng)放棄、體檢不合格產(chǎn)生的缺額,從該崗位中按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)。本次面試成績(jī)有效期為一年,中途若有人員離職或后期單位增加招聘人數(shù),按綜合總成績(jī)由高分到低分排名順序遞補(bǔ)錄用。

            (六)公示及辦理聘用手續(xù)

            報(bào)名、技能測(cè)試、資格審查、面試、體檢工作結(jié)束后,根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在南昌人才招聘網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

            公示期滿后按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)人事派遣,依法簽訂勞動(dòng)合同。

            三、薪酬待遇

            1.試用期2個(gè)月,試用期月工資1730元。

            2.試用期滿年薪5萬(wàn)元(含工資、社保五險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分)。

            四、聯(lián)系電話

            南昌市人力資源服務(wù)中心: 0791-83805160、83802512

            (以上電話請(qǐng)于工作日工作時(shí)間內(nèi)撥打)

            南昌市人力資源服務(wù)中心

            南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心

            2021年5月26日


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