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            2021年天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院招聘公告

            來源:天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院     2021-05-24 15:17:08


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            天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘方案

             

            天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況,擬面向社會招聘代理制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘方案發(fā)布及崗位

            本方案在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘計劃》。

            二、招聘人員條件

            (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

            1.遵守憲法和法律;

            2.具有良好的品行;

            3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

            4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            5.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合天津市落戶條件;外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關(guān)政策;

            6.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

            (二)凡有下列情況之一者,不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰;

            2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分;

            3.曾經(jīng)受到開除處分;

            4.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為,仍處于禁考期限內(nèi);

            5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;

            6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形;

            7.全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            8.現(xiàn)役軍人;

            9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

            三、招聘程序

            (一)報名

            本方案發(fā)布7天后開始接受報名,報名時間不少于5天?!短旖蜥t(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘報名須知》將在醫(yī)院網(wǎng)站“公開招聘”專欄發(fā)布。

            符合招聘條件的應(yīng)聘人員請登錄“天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院報名系統(tǒng)”,按要求填寫報名信息,具體聯(lián)系方式及報名系統(tǒng)網(wǎng)址如下:

            單位

            聯(lián)系人

            聯(lián)系電話

            區(qū)號(022)

            報名系統(tǒng)網(wǎng)址

            天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院

            郭戰(zhàn)軍

            郭亮

            88329119

            http://60.30.247.13:10060/main/module/zplogin.html

            應(yīng)聘人員應(yīng)按照《天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院2021年第一批代理制招聘報名須知》的要求提供報名資料。

            (二)資格初審

            醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名資料進行資格初審,資格初審的主要標準為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。請應(yīng)聘人員務(wù)必保證提交的報名資料真實、準確。

            通過資格初審的人員名單將在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。未通過資格初審的應(yīng)聘人員將失去進入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。凡不符合本次代理制招聘條件者恕不另行告知。

            (三)筆試

            筆試的考務(wù)由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負責(zé)組織實施,或委托有相關(guān)資質(zhì)的機構(gòu)部門負責(zé)組織實施。筆試的具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

            筆試成績及進入面試人員名單將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的排序發(fā)布筆試成績,并按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。

            (四)資格復(fù)審

            資格復(fù)審的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。經(jīng)資格復(fù)審合格后,進入面試環(huán)節(jié)。

            通過資格初審人員未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄面試資格。

            (五)面試

            面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由醫(yī)院組織實施。面試時間、地點等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

            面試采取答辯形式進行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類,由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負責(zé)人組成。

            面試成績滿分為100分,及格線為60分,保留2位小數(shù)。面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員筆試、面試總成績的計算規(guī)則為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,總成績保留2位小數(shù),將于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。總成績由高到低排序,總成績相同按面試成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。

            (六)體檢

            參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

            面向代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排,費用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請?zhí)峤黄渌壖椎染C合醫(yī)院三個月內(nèi)的體檢報告。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后另行通知。

            (七)考察

            通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。考察由醫(yī)院人力資源部負責(zé)組織實施。

            考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況進行綜合評價??疾斓臅r間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員曾發(fā)生學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定或者師德失范行為的,考察結(jié)果不合格。

            (八)公示與聘用

            醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人選,并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

            公示意見受理郵箱為ydeyzhaopin1@sina.com。

            公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

            應(yīng)聘人選應(yīng)于公示到期之日起3個月內(nèi)辦結(jié)相應(yīng)手續(xù),到醫(yī)院人力資源部報到,并于報到后30日內(nèi)簽訂聘用合同。報到時須提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件,非應(yīng)屆畢業(yè)生還需提交學(xué)歷、學(xué)位認證報告。未經(jīng)醫(yī)院同意,逾期未報到的視為自動放棄。

            (九)遞補

            代理制招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形,導(dǎo)致擬聘崗位空缺時,醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照總成績由高分到低分依次遞補。

            1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的;

            2.體檢或者考察不合格的;

            3.公示結(jié)果影響聘用的;

            4.自愿放棄聘用的;

            5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;

            6.未取得規(guī)定的畢業(yè)證和學(xué)位證的;

            7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            如因無遞補人員導(dǎo)致擬招聘崗位空缺時,醫(yī)院將根據(jù)需求在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布崗位調(diào)整聲明。調(diào)整后的招聘崗位、報名時間及相關(guān)安排也將在醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)“公開招聘”專欄發(fā)布。

            四、違規(guī)行為處理

            應(yīng)聘人員在代理制招聘的報名、考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的,將視情節(jié)輕重,按照相關(guān)規(guī)定進行處理;聘用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的,解除勞動合同、予以清退。

            應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為,或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的,不予聘用或者解除勞動合同。

            五、附則

            因疫情等不可抗力因素影響,導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間至少5個工作日前在天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院網(wǎng)站(www.tjmush.com.cn)另行通知,請考生密切關(guān)注。

            本方案由天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部負責(zé)解釋。

            咨詢電話:022-88329119(天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院人力資源部)

            監(jiān)督電話:022-88329128(天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院紀委辦公室)

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