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為深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，強化基層人才保障，充實基層工作力量，推動脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接，經(jīng)研究決定，公開招聘一批高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作。為做好這項工作，現(xiàn)制定如下工作方案。

一、組織領(lǐng)導

由縣委組織部牽頭，縣人社局、縣財政局、縣民政局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位參加，成立縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導小組及其辦公室，辦公室設(shè)在縣委組織部。

二、招聘對象

28周歲以下高等院校畢業(yè)生。

三、招聘計劃及聘期

全縣計劃招聘50人，聘期兩年，兩年后可續(xù)聘。

四、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、思想政治素質(zhì)好，學習成績優(yōu)良;

4、作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強;

5、自愿到農(nóng)村工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

6、適應崗位要求的身體條件。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

報名工作由縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導小組組織，報名人員填寫報名表(電子版)，并將本人身份證、學歷證書(2021屆應屆畢業(yè)生尚未取得學歷(學位)證書的人員，可提供學?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證明材料)、獲獎證書等資料掃描件打包發(fā)送至指定郵箱(郵箱地址：hnzzbzp@163.com)，縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導小組對報名人員進行線上資格審查。報名人員提供的資料應真實準確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格。

(二)資格復審及面談

由縣招聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織資格復審及面談。報名人員攜帶報名表(見附件)、本人身份證、學歷證書、獲獎證書等資料原件及復印件參加資格復審。資格復審通過后進行面談，面談主要詳細了解報名者個人專業(yè)素質(zhì)、綜合能力、語言表達、志愿村等各方面情況。

(三)定崗

按照“一村一名大學生”村干的要求，根據(jù)報名人員志愿順序及人崗相適的原則進行定崗，戶籍或家庭住址在崗位所在村(社區(qū))的優(yōu)先選定該村(社區(qū))，其次考慮個人志愿及人崗匹配程度，定崗信息及時反饋給報名人員。

(四)體檢

組織完成定崗的人員到指定體檢機構(gòu)接受入職體檢。

(五)聘用

擬聘用人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與其簽訂勞動合同。

六、保障激勵

(一)保障待遇

聘用人員的相關(guān)待遇比照村(社區(qū))“兩委”干部原財政供給渠道執(zhí)行。

1、基本報酬：根據(jù)實際參加工作時間，按每人每月3500元計發(fā)，實行動態(tài)調(diào)整。

2、績效報酬：以年基本報酬30%為基數(shù)，年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核后，一次性計發(fā)。

3、其他待遇：比照村(社區(qū))“兩委”干部購買養(yǎng)老、醫(yī)療、人身意外傷害保險。

(二)激勵措施

1、本次聘用的高校畢業(yè)生在村(社區(qū))工作滿兩年以后，可以參加面向縣內(nèi)村干的事業(yè)單位人員招考，并單列職數(shù)、定向招聘。

2、本次聘用的高校畢業(yè)生列為村級后備干部重點培養(yǎng)，優(yōu)先補充進村(社區(qū))“兩委”班子。

七、管理和服務(wù)

1、加強管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強對本次聘用的高校畢業(yè)生管理，明確專人具體負責這項工作，及時掌握他們遵守制度、履行職責、作用發(fā)揮等方面情況，定期收集典型，做好宣傳工作。

2、搞好服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負責安排本次聘用的高校畢業(yè)生食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便。要建立結(jié)對幫帶制度，幫助他們熟悉基層情況，克服工作生活中遇到的困難，盡快適應角色。

3、強化考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年對本次聘用的高校畢業(yè)生進行一次考核，按照考核結(jié)果發(fā)放相關(guān)績效工資。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村(社區(qū))工作的，可予以勸退。

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懷寧縣招聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）工作報名表.docx