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為加強(qiáng)三亞市崖州區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高三亞市崖州區(qū)各村(社區(qū))的工作效率，三亞市崖州區(qū)民政局決定委托海南民悅?cè)肆Y源有限公司面向社會公開招考100名儲備人才。依據(jù)國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招考原則、類型、報(bào)考條件

(一)招考原則

堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循“定向招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用、合同管理”的原則。建立常態(tài)化用人機(jī)制，廣泛吸納各類人才，及時(shí)更新人才儲備，為崖州區(qū)的社會建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。

(二)招考類型

1.此次招考的人員將作為崖州區(qū)各村(社區(qū))網(wǎng)格化服務(wù)管理工作儲備人員，有效期為1年，有效期滿后，儲備人才資格自動失效。

2.人才庫儲備名額為100名。報(bào)名時(shí)，只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.此次招考為定向型崗位招考，當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將從儲備庫中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次選崗錄取。

4.公開招考的具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《三亞市崖州區(qū)民政局2021年公開招考網(wǎng)格化服務(wù)管理儲備人才崗位表》(附件1)。

5.所有報(bào)考人員條件須符合本條第(三)款“資格條件”規(guī)定的條件要求。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，服從組織安排，吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識;

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，學(xué)歷證明以學(xué)信網(wǎng)信息認(rèn)證為準(zhǔn);

6.高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可報(bào)名，但須于2021年10月31日前取得畢業(yè)證后方可正式錄用;

7.年滿18周歲以上、35周歲以下(1986年5月18日-2003年5月17日)，以身份證出生年月為準(zhǔn);

8.具備一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與操作能力，能熟練操作各類辦公軟件，有一定的綜合寫作及文字表達(dá)能力。

(四)有以下情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng);

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.曾在崖州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，因違反工作紀(jì)律被用人單位解聘的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.其它原因不適合從事所招考崗位工作的及其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

二、招考的程序和方法

招考工作按照制定招考工作方案、發(fā)布招考公告、報(bào)名、考試(筆試、面試)、公示和入庫等步驟進(jìn)行，具體的招考工作由第三方人力資源公司負(fù)責(zé)，區(qū)人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

(一)發(fā)布招考公告

公告發(fā)布在“崖州政務(wù)”(微信公眾號)、海南民悅?cè)肆Y源有限公司官網(wǎng)http://www.minyuehr.com/，后期相關(guān)公告(示)均在海南民悅?cè)肆Y源有限公司官網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名工作

1.報(bào)名時(shí)間：2021年5月17日09:00至2021年5月21日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名網(wǎng)址：http://hnmy.pinge360.com。

4.報(bào)名人員必須完整填寫報(bào)名系統(tǒng)報(bào)考信息并提供以下電子材料(以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB)：

(1)身份證(正反面);

(2)畢業(yè)證書;

(3)學(xué)位證書(本科及以上學(xué)歷提供);

(4)近期免冠1寸彩色照片;

(5)戶口本本人頁及戶主頁;

(6)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，含二維碼標(biāo)識;

(7)留學(xué)回國人員報(bào)名，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學(xué)證明(原件備驗(yàn));

(8)高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證明;

(9)其他證明材料(退伍證、駕駛證、黨員證明、基層工作證明或其他技能等級證明)。

(三)資格審查

1.依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，并通過海南民悅?cè)肆Y源有限公司官網(wǎng)http://www.minyuehr.com/進(jìn)行公示審查結(jié)果，經(jīng)審查符合招考條件者，準(zhǔn)予參加考試。對審查結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)聯(lián)系海南民悅?cè)肆Y源有限公司，公示期結(jié)束后提出的將不予受理。

2.公示期結(jié)束后，考生關(guān)注海南民悅?cè)肆Y源有限公司官網(wǎng)(http://www.minyuehr.com/)相關(guān)公告按照要求打印準(zhǔn)考證參加考試。

3.資格審查貫穿于公開招聘的全過程。任何一個環(huán)節(jié)(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料不實(shí)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、入庫或聘用資格。

4.崗位招聘職數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開考。未達(dá)到比例的崗位，則減少該崗位的招聘，調(diào)整招聘計(jì)劃至招聘崗位“綜合崗1”。

(四)考試工作

考試由筆試、面試兩部分組成，分?jǐn)?shù)各為100分。

1.筆試

采取閉卷方式進(jìn)行，試卷將委托第三方出題，筆試內(nèi)容分別為：公共基礎(chǔ)知識、行政能力測試、公文寫作和崗位所需專業(yè)理論知識等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(以準(zhǔn)考證上時(shí)間為準(zhǔn))。

2.面試

本次筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按1：2的比例從高到低確定進(jìn)入面試人員名單。不足1：2比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定，若筆試成績末位同分的，則一并進(jìn)入面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績實(shí)行百分制，現(xiàn)場在指定區(qū)域公布面試成績。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.綜合成績

綜合成績=筆試成績× 60%+面試成績×40% (各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。入庫分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，綜合成績排名將指定方式公示，公示時(shí)間為5天。

4.入庫

按照綜合成績從高分到低分確定入庫人員，直至儲備庫人員滿額。若入庫人數(shù)滿額，末位出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)時(shí)，則以較高學(xué)歷者優(yōu)先。

儲備庫人員名單將通過海南民悅?cè)肆Y源有限公司官網(wǎng)(http://www.minyuehr.com/)進(jìn)行公示，進(jìn)入儲備庫人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。

5.體檢、政審

擬入庫人員需參加體檢、政審，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》，由海南民悅?cè)肆Y源有限公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用由應(yīng)考者自理，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

政審由區(qū)民政局負(fù)責(zé)，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考生需提供相關(guān)證明材料。

未能按要求參加體檢或政審的視為自動放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，按照筆試成績達(dá)到入庫分?jǐn)?shù)線的綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。

三、人事管理

當(dāng)網(wǎng)格化服務(wù)管理崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，從儲備庫中按綜合分?jǐn)?shù)排名依次聘用。如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

當(dāng)確定聘用意向后，由用工單位和人力資源公司簽訂協(xié)議，再由人力資源公司與擬聘用人員本人簽訂勞動合同。勞動合同每二年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。

四、工資待遇

一經(jīng)聘用，工資待遇按崖州區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(網(wǎng)格員工資標(biāo)準(zhǔn)為4200元/月，綜合辦人員工資標(biāo)準(zhǔn)為4100元/月，便民服務(wù)站工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)為3900元/月)。

以上工資均含個人社保、公積金和績效工資。

五、注意事項(xiàng)

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、政審的報(bào)考者，均視為自動放棄。

本次招考實(shí)行誠信報(bào)名制度，資格審查貫穿整個招考全程，即報(bào)考者要對自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的，一律取消入庫資格。

招考工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督。

六、防疫工作要求

本次招考是疫情防控常態(tài)化下開展，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照海南省有關(guān)防疫要求，自覺配合做好報(bào)名、考試等工作。

本公告未盡事宜，由三亞市崖州區(qū)民政局網(wǎng)格化服務(wù)管理儲備庫人才招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0898—88215150(工作機(jī))

咨詢時(shí)間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，節(jié)假日休息。

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2021年三亞市崖州區(qū)民政局公開招考網(wǎng)格化服務(wù)管理儲備人才崗位表.docx

原標(biāo)題：三亞市崖州區(qū)民政局2021年公開招考100名儲備人才（網(wǎng)格化服務(wù)管理工作人員）公告