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            南昌市東湖區(qū)投資促進局2021年公開招聘招商專干、辦公室人員的公告

            來源:江西省人力資源網(wǎng)     2021-05-11 21:45:57


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            為加快東湖區(qū)“一爭創(chuàng)三打造”發(fā)展目標(biāo),進一步儲備和優(yōu)化專業(yè)“雙招雙引”人才隊伍,南昌市東湖區(qū)投資促進局決定面向社會公開招聘從事招商引資、招科引智類專業(yè)招商專干2名及辦公室人員1名,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

            一、招考原則

            堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

            二、招聘崗位

            南昌市東湖區(qū)投資促局招商專干,主要職責(zé):圍繞東湖區(qū)投資信息的收集捕捉、客商的接待洽談、投資項目的引進和跟蹤服務(wù)等相關(guān)招商引資工作;辦公室工作人員應(yīng)具有較強的文字寫作功底能力。

            三、招聘對象及基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,有較強事業(yè)心和責(zé)任心,無違法犯罪記錄,具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件;

            2.熱愛招商引資和招科引智工作,有較好的組織協(xié)調(diào)、人際交往、團隊合作和語言表達能力,知識面廣,性格開朗,具備良好的談判和溝通能力;

            3.具有大學(xué)本科及本科以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);

            4.具有累計3年以上(含3年)的產(chǎn)業(yè)招商、科技招商及招才引智工作經(jīng)驗以及從事辦公室文書工作經(jīng)歷,其中招引成績突出的人員工作經(jīng)驗可放寬至1年,吃苦耐勞,并具有一定文字功底能力,能熟練使用Word、 Excel等辦公軟件,文職功底好,能服從出差要求者優(yōu)先錄用。

            5.遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)、身體健康、性格開朗,形象氣質(zhì)良好,有良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)作能力和團隊合作意識,熱愛招商引資和辦公室工作,有強烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感。

            四、報名和資格審查

            1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年5月20日。

            2.報名方式及流程:

            (1)下載《南昌市東湖區(qū)投資促進局招聘報名資格審查表》(詳見附件1)(以下簡稱《審查表》),根據(jù)崗位條件,如實、準(zhǔn)確填寫個人信息。信息填寫必須真實完整準(zhǔn)確,特別是與報考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯填。

            (2)將《審查表》、本人有效二代居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷還須提供教育部認證材料)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)歷查詢系統(tǒng)查詢打印)等材料電子版壓縮包發(fā)送至郵箱:624859695@qq.com。郵件“主題”欄須標(biāo)明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

            注:資格審查貫穿于考核招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假,取消應(yīng)聘者考核或聘用資格,造成損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            3.報名要求:

            (1)應(yīng)聘者務(wù)必認真閱讀公告,嚴格按照公告招聘崗位及資格條件報名。

            (2)應(yīng)聘者留存聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間確保通訊暢通;聯(lián)系方式變更的,應(yīng)主動告知用人單位。因本人原因?qū)е聼o法聯(lián)系影響考核錄用的,由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

            五、招聘程序

            通過簡歷篩選、筆試、面試、體檢步驟進行招聘,對入圍人員進行考察,待審議后確定試用人員。其中根據(jù)總成績(筆試成績50%+面試成績50%)從高分到低分排序確定擬聘人員。

            (一)資格審查

            按照崗位需求及條件,對報名材料篩選及資格審查。

            (二)素質(zhì)評定及筆試

            1.應(yīng)聘崗位:資格審查通過后,集中組織筆試,滿分100分,筆試占總成績的50%,主要測試寫作能力、綜合素質(zhì)等。依筆試成績由高分到低分排序,按招聘崗位1:3比例確定面試人選。

            應(yīng)聘者現(xiàn)場須攜帶的材料:(1)本人親筆簽名的審查表原件;(2)身份證原件(未帶身份證者不得進入考場參加考試);(3)學(xué)位、學(xué)歷證原件或?qū)W校出具的證明材料;(4)業(yè)績相關(guān)的佐證材料。

            2.筆試時間、地點另行通知。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,閉卷考試。筆試試題由局招商推進股、局辦公室命題。

            (三)組織面試

            1.面試試題由局招商推進股、局辦公室命題,由局領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)面試。滿分100分,面試成績占總成績的50%。依總成績由高分到低分排序,按招聘崗位確定體檢人選。

            2.面試時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

            (四)體檢

            在筆試及面試后,由區(qū)投促局組織擬聘人員體檢,體檢費用由區(qū)投促局承擔(dān)。無正當(dāng)理由不按時參加體檢的,取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢合格的擬聘人員確定為考察對象。

            (五)考察與公示

            根據(jù)招錄崗位具體資格條件要求,待審議后確定試用人員并進行公示;對符合錄用條件的擬聘人員進行審批錄用,辦理錄用手續(xù),擬聘人員按要求報到。如招聘人員未達到符合條件的招錄人數(shù),由區(qū)投促局再從未招錄人員中按照總成績由高分到低分重新補足人員,進行體檢、考察,最終確定試用人員并進行公示。

            六、崗位待遇

            擬聘人員工資待遇月基本工資3000元/人,每人年收入總額不低于5萬元,在聘用期間按《勞動法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會保險。

            七、其他事項

            1.應(yīng)聘崗位:受邀且非居住在南昌市的應(yīng)聘者往返交通費自理。

            2.試用期及正式錄用后的聘用人員食宿自理(除正常工作用餐外)。

            3.與被錄用人員簽訂勞動合同,原則上一年一簽,試用期為兩個月,試用期工資為月基本工資的80%。

            4.本次招聘不組織任何培訓(xùn),也不以任何形式向應(yīng)聘者收取報名、培訓(xùn)等費用。

            八、聯(lián)系方式

            單位地址:南昌市東湖區(qū)三經(jīng)路699號區(qū)政府北樓1024室

            單位郵編:330000

            聯(lián)系電話:0791-87838563聯(lián)系人:鄧學(xué)良

            招聘郵箱:624859695@qq.com

            附件1:南昌市東湖區(qū)投資促進局崗位需求表.doc

            附件2:南昌市東湖區(qū)投資促進局招聘報名資格審查表.doc

            南昌市東湖區(qū)投資促進局

            2021年4月28日

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