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一、幼兒園簡介

北京林業(yè)大學幼兒園隸屬于北京林業(yè)大學，現(xiàn)有11個教學班，370名幼兒，65名教職工。園內(nèi)環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，教學設備先進，玩教具齊全。2007年被評為北京市“一級一類”幼兒園。2016年被評為海淀區(qū)區(qū)級示范園。

幼兒園以《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，明確辦園目標，秉承“陽光、生態(tài)、育苗、育仁”的辦園理念，以幼兒快樂發(fā)展為本，將幼兒園打造成幼兒成長的快樂園，教師工作的幸福園。全面提高辦園品質(zhì)，努力辦人民滿意的教育。

幼兒園被授予北京高校后勤先進幼兒園、海淀區(qū)學前教育三年行動計劃先進集體、早教活動站建設先進集體、教育事業(yè)統(tǒng)計先進集體、海淀區(qū)教育系統(tǒng)食堂管理先進單位、海淀區(qū)教育系統(tǒng)校方責任險工作先進單位等榮譽稱號。

二、招聘崗位

（一）招聘崗位：幼兒教師

1、崗位職責：

（1）觀察了解幼兒，依據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，制定和執(zhí)行教育工作計劃，合理安排幼兒一日生活。

（2）結(jié)合本班幼兒年齡特點和個體差異，以游戲為主要活動形式，制定教育工作計劃，并有序組織實施開展各類教育活動。

（3）創(chuàng)設良好的教育環(huán)境，合理組織教育內(nèi)容，提供豐富的玩具和游戲材料，開展適宜的教育活動。

（4）嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，指導并配合保育員管理本班幼兒生活，做好衛(wèi)生保健工作。

（5）經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，商討符合幼兒特點的教育措施，相互配合共同完成教育任務。

（6）參加業(yè)務學習和保育教育研究活動。

（7）定期總結(jié)評估保教工作實效，接受園長的指導和檢查。

2、任職資格：

（1）能夠貫徹國家教育方針，具有良好品德，熱愛教育事業(yè)，尊重和愛護幼兒。

（2）具有幼教專業(yè)知識和技能以及相應的文化和專業(yè)素養(yǎng)，身心健康。

（3）具有大專以上學歷和教師資格證。

（4）具有大局意識、團隊合作精神和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

（5）年齡在35歲以下。

（二）招聘崗位：保健醫(yī)

1、崗位職責：

（1）協(xié)助園長組織實施有關衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度，并監(jiān)督執(zhí)行。認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生保健部門的指示精神，制定符合本園實際的保健、衛(wèi)生、消毒制度并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）負責指導調(diào)配幼兒膳食，做好伙委會工作。檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生。

（3）負責幼兒晨檢、午檢和全日健康觀察，做好幼兒營養(yǎng)、生長發(fā)育的監(jiān)測、評價和管理；做好常見病的預防和幼兒健康檔案管理。

（4）組織保育員業(yè)務學習、培訓和考核，檢查和指導保育員工作。

（5）結(jié)合本園條件，根據(jù)不同年齡開展與其相適應的體格鍛煉，增強兒童的抗病能力。

（6）密切與當?shù)匦l(wèi)生保健機構(gòu)的聯(lián)系，協(xié)助做好疾病防控和計劃免疫工作，預防傳染病的發(fā)生，做好傳染病的管理。

（7）對幼兒園教職工、家長及兒童進行衛(wèi)生保健宣傳和指導。

（8）組織每年的幼兒體能測查工作，指導班級的衛(wèi)生保健工作。

（9）做好每年的幼兒體檢及教師體檢工作。

（10）處理突發(fā)意外傷害。妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品。

（11）不斷完善各項工作記錄資料的整理和建檔工作。

（12）負責衛(wèi)生保健的各項數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、分析、整理工作，按時將統(tǒng)計結(jié)果上報保健院。

2、任職資格：

（1）身心健康，具有良好的職業(yè)道德和較強的事業(yè)心和責任感。

（2）具有大局意識、團隊合作精神和較好的協(xié)調(diào)溝通能力。

（3）具有緊急處理意外傷害事故的能力。

（4）具有大專以上學歷、保健醫(yī)上崗證或醫(yī)師證、護士證。

（5）年齡在35歲以下。

三、招聘程序

1、接收簡歷。自公告發(fā)布之日起至2021年5月20日。應聘者將個人簡歷發(fā)往：ldyey@126.com，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”，簡歷中應包括個人信息、應聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、照片等。

2、面試。人事部于5月25日前對應聘人員進行資格審核和篩選簡歷，確定通知面試事宜，未通過審核者不再另行通知。

3、體檢考察。安排面試通過人員進行體檢和考察，不合格不予錄用。

4、違法犯罪信息查詢。按照國家相關要求，安排面試通過人員進行違法犯罪信息查詢，有犯罪記錄者不予錄用。

四、薪資待遇

1、工資面議。

2、一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，按照國家相關規(guī)定繳納社會保險和公積金。

3、為京外或遠郊區(qū)員工提供集體宿舍。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：010-62338392

郵箱地址：ldyey@126.com

綜合保障部

2021年5月6日