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            應(yīng)急管理部檔案館2021年度應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘公告

            來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺-人力資源和社會保障部     2021-04-26 20:59:05


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            根據(jù)工作需要,應(yīng)急管理部檔案館公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

            一、單位簡介

            應(yīng)急管理部檔案館(煤炭工業(yè)檔案館)是應(yīng)急管理部所屬公益一類事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)檔案,監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急管理部所屬單位檔案工作,管理安全監(jiān)管和煤炭工業(yè)檔案,開展檔案信息化建設(shè)。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            應(yīng)急管理部檔案館機(jī)關(guān)管理部專業(yè)技術(shù)崗位1人。

            三、資格條件

            (一)具有中華人民共和國國籍;有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)品行,理想信念堅定,遵紀(jì)守法;具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;熱愛應(yīng)急管理檔案工作。

            (二)圖書情報與檔案管理專業(yè)京外生源應(yīng)屆碩士研究生以上學(xué)歷(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生)。

            (三)能夠如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

            (四)碩士研究生不超過30歲,即1991年1月1日后出生;博士研究生不超過35歲,即1986年1月1日后出生。

            (五)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:

            1.受過刑事處罰或被開除公職的;

            2.受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的;

            3.正在接受立案審查的;

            4.在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定實施了考試作弊行為的;

            5.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

            四、招聘程序

            (一)網(wǎng)上報名。

            1.報名時間。報名時間自公告之日起至2021年5月8日24時止,以收到郵件日期為考生報名時間,逾期不予受理。

            2.報名方式及要求。應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽稇?yīng)急部檔案館2021年公開招聘報名登記表》(見附件),除個人基本情況外,還應(yīng)準(zhǔn)確填寫家庭成員及主要社會關(guān)系情況(包括父母、配偶、子女姓名、工作單位及職務(wù)等),如考生有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等親屬關(guān)系的人員在我單位任職或擔(dān)任應(yīng)急管理部機(jī)關(guān)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部和部所屬單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的,必須如實準(zhǔn)確填寫。

            請將報名登記表、本人身份證、大學(xué)和研究生期間成績單(需加蓋畢業(yè)學(xué)校公章)、個人榮譽(yù)證書、發(fā)表論文等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱yjbdagjianli@126.com,郵件標(biāo)題格式為:應(yīng)聘人員姓名+生源地+所學(xué)專業(yè),例如:“張三+山東+檔案學(xué)”。

            為保證招聘工作的公開、公平、公正,只接受網(wǎng)上報名,恕不接受直接來訪、電話、信函等其他報名形式。

            (二)資格審查。

            我單位將根據(jù)招聘條件對報考人員進(jìn)行資格審查, 3個工作日內(nèi)反饋審核結(jié)果。開考比例達(dá)到3:1方可開考;未達(dá)到開考比例,將取消該崗位招聘計劃。

            (三)筆試面試。

            1.筆試。筆試采用閉卷形式進(jìn)行,全面考察應(yīng)聘人員的政治理論水平、基本能力素質(zhì)、檔案工作基礎(chǔ)知識和文字表達(dá)能力,不指定任何形式的參考資料。筆試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            2.面試。按照筆試成績由高到低順序,排名前3名進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化考試方式進(jìn)行,主要測查專業(yè)素質(zhì)和實際工作能力,以及行為舉止、邏輯思維和語言表達(dá)能力。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

            筆試面試時間、地點(diǎn)等另行通知。綜合成績由筆試和面試成績組成,分別占60%和40%。

            (四)體檢。

            根據(jù)綜合成績由高到低的順序,按照2:1的比例確定體檢人選。體檢在中央和國家機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

            (五)考察。

            考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品行,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科成績和工作實績,崗位匹配度、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,查閱人事檔案,并對考察對象有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審。

            對考察、體檢不合格或自愿放棄應(yīng)聘的,按照綜合成績排名依次遞補(bǔ)。

            (六)公示。

            根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在應(yīng)急管理部政府網(wǎng)站、中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、應(yīng)急管理部檔案館網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

            (七)聘用。

            公示結(jié)果不影響聘用的,按程序確定聘用人員并辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員實行試用期制度,試用期1年。試用期滿合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

            五、相關(guān)待遇

            聘用人員為應(yīng)急管理部檔案館事業(yè)編制工作人員,相關(guān)待遇按國家政策規(guī)定執(zhí)行。

            六、注意事項

            (一)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報考。

            (二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效,并保持聯(lián)絡(luò)暢通,因電話通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的,責(zé)任自負(fù)。

            (三)招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生,將不再另行告知。

            (四)應(yīng)聘人員應(yīng)對應(yīng)聘時提交的申請材料的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實,將取消考試及聘用資格。

            (五)招聘工作咨詢電話:010-64463392、64463968;

            紀(jì)檢監(jiān)督部門電話:010—64463866;

            單位地址:北京市東城區(qū)和平里北街21號。

            應(yīng)急管理部檔案館

            2021年4月25日

            附件:應(yīng)急部檔案館2021年公開招聘報名登記表.docx


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