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扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)的公告
 

經(jīng)市委、市政府工作會(huì)議研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)農(nóng)村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、資格審查、組織考試、體檢政審、擇優(yōu)聘用、公示等程序進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

按照公安系統(tǒng)工作需求，本次公開(kāi)招聘駐村警務(wù)輔助人員崗位199個(gè)，共199人（男性）；農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)崗位383個(gè)，共383人。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng);

2.遵守紀(jì)律，品行端正;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.崗位要求：

駐村警務(wù)輔助人員：具有扶余籍常住戶口且在所填報(bào)志愿村長(zhǎng)期居住，年齡在50周歲以下，18周歲以上（1970年4月23日--2003年4月23日后出生），具有高中及以上學(xué)歷（含技工類院校），男性。

農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)：具有扶余籍常住戶口且在所填報(bào)志愿村長(zhǎng)期居住，年齡在55周歲以下，18周歲以上（1965年4月23日--2003年4月23日出生，其中女性要求在1966年4月23日--2003年4月23日出生），具有高中及以上學(xué)歷（含技工類院校）。

(二)崗位條件及聘用原則

1.熱愛(ài)公安事業(yè)，具有一定的吃苦耐勞精神。

2.招聘人員在各村所在地工作，由轄區(qū)派出所、村民委員會(huì)進(jìn)行日常管理，承擔(dān)基層基礎(chǔ)工作、安全隱患排查、矛盾糾紛化解、交通協(xié)管、道路交通安全勸導(dǎo)等公安工作。

3.報(bào)考人員可采取第一志愿、第二志愿方式填報(bào)志愿，錄用時(shí)采取第一志愿優(yōu)先、從高分到低分錄用原則，若服從調(diào)劑的，按照崗位空缺情況，從高分到低分調(diào)劑聘用。拒不服從分配的視為自動(dòng)放棄。

4.駐村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)必須居住在工作所在村，不得從事兼職工作。

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.本人存在違反政治紀(jì)律行為的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的。

2.有重大疾病不能勝任警務(wù)輔助工作和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站工作的。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的。

4.法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形的。

四、招聘程序

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年4月26日--4月27日，共2天，每天上午8：30分11：30分，下午13：00-16：30分。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名材料：

本人戶口簿、第二代居民身份證、畢業(yè)證、《扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)報(bào)名登記表》(附件1)、本村民委員會(huì)開(kāi)具的在村居住證明，以上所有材料均需提供原件和復(fù)印件1份，近期免冠紅底小二寸證件照片3張。

退役軍人需提供退伍證或由相關(guān)部門出具的《退出現(xiàn)役登記表》；

代課教師由扶余市教育局提供名單。

委培生需提供報(bào)到證。

農(nóng)民實(shí)踐生由扶余市信訪局提供名單。

此次公開(kāi)招聘工作每人收取60元報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

1.由扶余市人力資源和社會(huì)保障局工作人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。

2.報(bào)名人員必須對(duì)自己提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的、與公告規(guī)定的招聘條件不符的、惡意擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。在資格審查過(guò)程中，對(duì)報(bào)名人員的個(gè)人信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)名人員提供證明材料。

(三)開(kāi)考比例

此次公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)招聘工作不設(shè)開(kāi)考比例。

(四)《準(zhǔn)考證》發(fā)放

《準(zhǔn)考證》在報(bào)名時(shí)一并發(fā)放。

(五)注意事項(xiàng)

1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證考試的視為無(wú)效。

2.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果全部由考生自負(fù)。

五、招聘考試

此次招聘采取筆試方式進(jìn)行，即筆試成績(jī)?yōu)榭忌詈蟪煽?jī)，不設(shè)及格線?？荚嚦煽?jī)最終按報(bào)考第一志愿、第二志愿，從高分到低分錄取，如遇成績(jī)相同時(shí)，采取以下優(yōu)先順序：退伍軍人、代課教師、委培生、農(nóng)民實(shí)踐生。招聘崗位錄取人員不足時(shí)，從服從調(diào)劑人員中從高分到低分進(jìn)行調(diào)劑。招聘考試工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

筆試采取閉卷的方式，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，不設(shè)及格線，試卷采取客觀化形式命題，答題卡形式做答。

筆試內(nèi)容：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、法律法規(guī)、道路交通安全常識(shí)等相關(guān)知識(shí)。

筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)均以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考試成績(jī)于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

六、體檢

體檢工作由扶余市人力資源和社會(huì)保障局具體組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)合公安工作實(shí)際情況確定，體檢標(biāo)準(zhǔn)附后。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用自理。

七、政治審查

體檢結(jié)束后，由扶余市公安局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。

八、公示

經(jīng)體檢政審合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

九、人員聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

被聘用的駐村警務(wù)輔助人員由第三方勞務(wù)公司統(tǒng)一管理，與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由扶余市公安局制定，人員上崗前，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。被聘用的農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)由各村民委員會(huì)統(tǒng)一管理，與村所屬鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府簽訂勞動(dòng)合同，具體工作內(nèi)容和職責(zé)由扶余市公安局制定，人員上崗前，需進(jìn)行崗前培訓(xùn)。以上所簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)人社部門備案，合同期限一般為一年(試用期1個(gè)月)，合同期滿，經(jīng)用人單位考核合格后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽，每期續(xù)簽1年;考核不合格者，用人單位有權(quán)終止或解除勞動(dòng)合同。

駐村警務(wù)輔助人員退休年齡為60周歲，農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)男性退休年齡為60周歲、女性退休年齡為55周歲。

十、相關(guān)待遇

通過(guò)此次公開(kāi)招聘的公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員和駐農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)不納入黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位人員編制管理。聘用的駐村警務(wù)輔助人員工資待遇執(zhí)行扶余市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，現(xiàn)階段按每月1480元（含保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按月發(fā)放，隨政策動(dòng)態(tài)調(diào)整；聘用的農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)工資待遇按每月850元執(zhí)行，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

十一、政策咨詢及聯(lián)系電話

扶余市人力資源和社會(huì)保障局

聯(lián)系電話：0438-5869114

公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)

駐村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年4月24日

附件1：扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員和農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)報(bào)名登記表

附件2：扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員崗位表

附件3：扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)農(nóng)村道路交通安全勸導(dǎo)站站長(zhǎng)崗位表

附件4：扶余市公開(kāi)招聘公安系統(tǒng)駐村警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)