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            中科院微電子所高層次人才招聘啟事

            來(lái)源:中國(guó)科學(xué)院微電子研究所     2021-04-19 22:30:46


            在線題庫(kù)請(qǐng)微信掃碼進(jìn)入小程序: 厚職題庫(kù)   行測(cè)、時(shí)政、公基必考題庫(kù)精準(zhǔn)押題

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            一、研究所概況

            中國(guó)科學(xué)院微電子研究所成立于1958年,通過(guò)長(zhǎng)期不懈的努力,已成為國(guó)內(nèi)微電子領(lǐng)域最重要的研發(fā)機(jī)構(gòu)之一。

            微電子所的戰(zhàn)略定位是:中國(guó)微電子技術(shù)創(chuàng)新的引領(lǐng)者和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動(dòng)者。

            微電子所是國(guó)內(nèi)微電子領(lǐng)域?qū)W科方向布局最完整的綜合研究與開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu),是國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)集成電路裝備及工藝前瞻性研發(fā)牽頭組織單位,是中國(guó)科學(xué)院大學(xué)微電子學(xué)院(國(guó)家示范性微電子學(xué)院)的依托單位,是中國(guó)科學(xué)院集成電路創(chuàng)新研究院的籌建依托單位?,F(xiàn)擁有2個(gè)基礎(chǔ)研究類(lèi)中國(guó)科學(xué)院重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(微電子器件與集成技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、硅器件技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室),5個(gè)行業(yè)服務(wù)類(lèi)研發(fā)中心(EDA中心、集成電路先導(dǎo)技術(shù)研發(fā)中心、系統(tǒng)封裝與集成研發(fā)中心、中科新芯三維存儲(chǔ)器研發(fā)中心、光刻總體部),7個(gè)行業(yè)應(yīng)用類(lèi)研發(fā)中心(通信與信息工程研發(fā)中心、新能源汽車(chē)電子研發(fā)中心、健康電子研發(fā)中心、智能感知研發(fā)中心、智能制造電子研發(fā)中心、智能電子系統(tǒng)研發(fā)中心、電磁信息智能應(yīng)用研究中心),4個(gè)核心產(chǎn)品類(lèi)研發(fā)中心(硅器件與集成研發(fā)中心、高頻高壓器件與集成研發(fā)中心、微電子儀器設(shè)備研發(fā)中心、光電研發(fā)中心)。

            現(xiàn)有職工一千一百余人,學(xué)生一千一百余人,設(shè)有1個(gè)博士后流動(dòng)站,2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士培養(yǎng)點(diǎn),3個(gè)碩士培養(yǎng)點(diǎn),1個(gè)工程碩士培養(yǎng)點(diǎn)。

            為了加強(qiáng)學(xué)科的發(fā)展,現(xiàn)誠(chéng)聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)高層次研究人員。

            二、招聘崗位職責(zé)、申請(qǐng)條件及相關(guān)待遇

            (一)領(lǐng)軍人才

            1、崗位職責(zé)

            申請(qǐng)者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人崗位職責(zé),準(zhǔn)確把握學(xué)科動(dòng)態(tài)和發(fā)展方向,注重戰(zhàn)略謀劃和前瞻布局,積極組織、策劃和承擔(dān)國(guó)家、院重大科研或工程項(xiàng)目;組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展具有國(guó)際水平的科技創(chuàng)新工作,取得具有重要影響的重大成果或攻克關(guān)鍵核心技術(shù)難題;與國(guó)內(nèi)外知名科研機(jī)構(gòu)、高校、企業(yè)等開(kāi)展高水平的學(xué)術(shù)交流與合作研究;積極培養(yǎng)青年人才。

            2、申請(qǐng)條件:

            (1)原則上年齡不超過(guò)50周歲。

            (2)應(yīng)在本學(xué)科領(lǐng)域具有廣泛的國(guó)際學(xué)術(shù)影響力或掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、能夠解決關(guān)鍵技術(shù)難題,達(dá)到正高級(jí)崗位優(yōu)秀學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人水平,具有科技領(lǐng)軍才能和團(tuán)隊(duì)組織能力。應(yīng)具有在知名科研機(jī)構(gòu)、高?;虼笮推髽I(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;對(duì)在海外工作的特別優(yōu)秀或急需者,可放寬至副教授或相當(dāng)資歷。

            (3)入職后需全職全時(shí)到崗工作。

            (4)符合條件的可推薦申報(bào)相關(guān)(國(guó)家或中科院相關(guān))人才計(jì)劃。

            3、配套支持

            獲得相關(guān)人才計(jì)劃支持并全職到崗后,可享受如下待遇:

            (1)聘為研究員崗位,博士生導(dǎo)師,(優(yōu)先)配備研究生招生指標(biāo),協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì);

            (2)協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì),特別急需或優(yōu)秀者可建立獨(dú)立科研團(tuán)隊(duì);

            (3)提供600-1600萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),根據(jù)需要一事一議;

            (4)薪酬待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議;

            (5)個(gè)人補(bǔ)貼:一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-200萬(wàn)元;

            (6)其他:享受公費(fèi)醫(yī)療待遇,提供人才公寓,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶,協(xié)助解決子女入學(xué)(入幼)。

            (二)骨干人才

            1、崗位職責(zé):

            申請(qǐng)者應(yīng)承擔(dān)學(xué)術(shù)技術(shù)骨干崗位職責(zé),引入先進(jìn)的學(xué)術(shù)思想和技術(shù)方法,提出具有重要?jiǎng)?chuàng)新價(jià)值的工作思路;積極開(kāi)拓新的研究方向或從事高水平技術(shù)攻關(guān)、解決工程技術(shù)難題;爭(zhēng)取和承擔(dān)國(guó)家科技任務(wù),取得國(guó)內(nèi)外同行認(rèn)可的科研成果;組建具有較強(qiáng)創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì)。

            2、申報(bào)條件:

            (1)原則上年齡不超過(guò)40周歲。

            (2)原則上應(yīng)具有博士學(xué)位,具備優(yōu)良的科技創(chuàng)新潛質(zhì),有獨(dú)立開(kāi)展工作和較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。應(yīng)具有取得博士學(xué)位后在知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)等不少于3年(含)的科研工作經(jīng)歷,或具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷;對(duì)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域國(guó)家重大任務(wù)急需,在海外取得博士學(xué)位且特別優(yōu)秀者,工作年限可適當(dāng)放寬。國(guó)內(nèi)申請(qǐng)人應(yīng)為院外單位人員或已履行不少于一個(gè)聘期合同的院特別研究助理。

            (3)入職后需全職全時(shí)到崗工作。

            (4)符合條件的可推薦申報(bào)相關(guān)(國(guó)家或中科院相關(guān))人才計(jì)劃。

            3、配套支持

            獲得相關(guān)人才計(jì)劃支持并全職到崗后,可享受如下待遇:

            (1)聘任為研究員崗位,博士生或碩士生導(dǎo)師,(優(yōu)先)配備研究生指標(biāo),協(xié)助建立研究團(tuán)隊(duì);

            (2)提供200-800萬(wàn)元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),根據(jù)需要一事一議;

            (3)薪酬待遇:提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體面議;

            (4)個(gè)人補(bǔ)貼:一次性獎(jiǎng)勵(lì)50-100萬(wàn)元。

            (5)其他:享受公費(fèi)醫(yī)療待遇,提供人才公寓,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決配偶、子女在京落戶,協(xié)助解決子女入學(xué)(入幼)。

            三、應(yīng)聘流程及材料

            歡迎來(lái)電來(lái)信咨詢,有意申請(qǐng)者可將簡(jiǎn)歷及代表性成果發(fā)送至聯(lián)系人郵箱;標(biāo)題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。

            申報(bào)材料包括:

            1. 《中國(guó)科學(xué)院微電子研究所崗位申請(qǐng)表》(見(jiàn)附件)。

            2. 發(fā)表的論著目錄、論著引用情況及3~5篇代表性論文。

            3. 相關(guān)證明材料(已取得的重要科研成果(含專(zhuān)利)證明、國(guó)內(nèi)外任職情況證明、最高學(xué)位證書(shū)、身體健康狀況證明等)。

            4. 三位教授級(jí)國(guó)內(nèi)外同行專(zhuān)家的推薦信。

            5. 今后的工作計(jì)劃、預(yù)期成果和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案等。

            四、聯(lián)系方式

            聯(lián)系人:白璐、段博穎

            電話:010-82995699/010-82995656傳真:010-62021601

            地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)北土城西路3號(hào)微電子研究所人事處

            郵政編碼:100029

            E-mail:bailu@ime.ac.cn/duanboying@ime.ac.cn

            網(wǎng)址:http://www.ime.cas.cn/

            上述崗位全年受理。



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            單位(機(jī)構(gòu))付費(fèi)發(fā)布信息及宣傳推廣,點(diǎn)此聯(lián)系本網(wǎng)咨詢

            參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試必看:

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            4、推薦:社區(qū)工作者考試網(wǎng)sq.chinasydw.cn

            5、推薦:北京事業(yè)單位招聘網(wǎng)bj.chinasydw.cn

            6、推薦:山東事業(yè)單位招聘網(wǎng)sd.chinasydw.cn

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