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            2021年江蘇南通啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)25人簡(jiǎn)章

            來源:中共啟東市委組織部     2021-04-16 16:27:16


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            2021年啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員簡(jiǎn)章


             為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),結(jié)合我市實(shí)際,決定面向本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)25名工作人員。具體職位詳見《2021年啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)介表》。

            一、選調(diào)原則
            公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)選調(diào)。
            二、選調(diào)范圍和條件
            (一)選調(diào)范圍
            本市已進(jìn)行登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參公事業(yè)人員),及事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
            (二)選調(diào)條件
            1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
            2.具有報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷(指錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位后的工作經(jīng)歷,計(jì)算時(shí)間截止到2021年8月31日);
            3.已滿最低服務(wù)年限。其中,新錄用區(qū)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員服務(wù)滿5年(含試用期),新聘用事業(yè)單位人員在招聘單位服務(wù)滿3年(含試用期);
            4.身體健康,具有正常履職的身體條件;
            5.符合選調(diào)崗位要求的其他條件。
            截止報(bào)名之日,有下列情形之一的人員不得報(bào)名參加公開選調(diào):(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;(2)受處分期間或者未滿影響期限的;(3)近3年年度考核結(jié)果有基本稱職、基本合格或不稱職、不合格的;(4)其他有關(guān)規(guī)定不宜報(bào)考的。
            三、選調(diào)程序和方法
            (一)公開報(bào)名
            1.公開報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式(郵箱:qidongzzb@163.com)。報(bào)名人員須提供以下材料:《啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書、其他證明材料(視選調(diào)崗位要求提供)。其中教育系統(tǒng)事業(yè)人員,須經(jīng)所在單位和教育體育局同意后方可報(bào)名。本次所有崗位開考比例為1:2,每人限報(bào)1個(gè)崗位,達(dá)不到開考比例的相應(yīng)核減該崗位的選調(diào)人數(shù),直至取消該崗位。
            2.報(bào)名截止時(shí)間:2021年4月16日17:00
            (二)綜合測(cè)試
            綜合測(cè)試由筆試、面試兩部分組成,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)3:7的比例計(jì)算總分(滿分100分,保留兩位小數(shù))。
            1.筆試。符合報(bào)考條件考生將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論、專業(yè)知識(shí)和文字寫作能力,滿分100分,保留兩位小數(shù)。筆試結(jié)束后按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定資格審查人選。
            2.資格審查。市委組織部綜合干部科、市人社局事業(yè)單位管理科依據(jù)本簡(jiǎn)章進(jìn)行資格審查。未通過資格審查的取消面試資格。
            資格審查提供材料:《啟東市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、單位同意報(bào)考證明、學(xué)歷學(xué)位證書、其他證明材料(視選調(diào)崗位要求提供)。
            3.面試。面試考生為通過資格審查人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試應(yīng)試人員的邏輯思維、語言表達(dá)及協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等,滿分100分,保留兩位小數(shù)。報(bào)考人員面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)選調(diào)程序。面試結(jié)束后,在面試合格人員中,按總分從高到低以選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選(成績(jī)出現(xiàn)同分,取面試成績(jī)高分者)。
            考生主動(dòng)放棄的,在同崗位的考生中從高分到低分遞補(bǔ),公示結(jié)束后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
            (三)確定擬選調(diào)人選
            1.組織考察。由用人單位組成考察小組,對(duì)擬選調(diào)人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行考察,提出擬選調(diào)意見。
            2.確定人選。按照干部管理權(quán)限,由啟東市委組織部和啟東市人社局根據(jù)用人單位考察情況,召開會(huì)議討論確定擬選調(diào)人選。
            (四)公示與調(diào)動(dòng)
            對(duì)擬選調(diào)人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬選調(diào)人選,試用3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者,按照干部管理權(quán)限辦理相應(yīng)的調(diào)動(dòng)手續(xù),不勝任者回原單位工作。
            四、組織與監(jiān)督
            本次選調(diào)工作由啟東市委組織部和啟東市人社局組織,用人單位配合。對(duì)以權(quán)謀私、違紀(jì)違規(guī)或弄虛作假的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
            本簡(jiǎn)章由啟東市委組織部、啟東市人社局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話:80790817(啟東市委組織部)、83312424(啟東市人社局);監(jiān)督電話:68218035(啟東市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。

            中共啟東市委組織部
            啟東市人力資源和社會(huì)保障局
            2021年4月15日

            附件1:2021年啟東市部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位簡(jiǎn)介表.xls

            附件2:?jiǎn)|市公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表.doc

            附件下載:
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