亚洲RB在线视频,亚洲女人被黑人巨大进入,在线不卡高速播放AV电影,久久一日本道色综合久久m

為積極落實黨的十九大重要部署，激勵基層村（社區(qū)）黨組織書記擔(dān)當(dāng)作為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務(wù)院令652號）和《關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）和株洲市《關(guān)于激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和村（社區(qū)）黨組織書記的實施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委常委會會議研究決定，通過選聘，從茶陵縣內(nèi)任職的在鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記（不包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部和從高校畢業(yè)生選聘到村任職的大學(xué)生村官）中激勵人員5名,其中符合事業(yè)單位工作人員錄聘條件的聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，著力選拔信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的基層干部，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅持工作需要、優(yōu)中選強(qiáng)，人崗相適的原則，堅持注重實績、群眾認(rèn)可，勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的選拔標(biāo)準(zhǔn)；堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格程序要求，嚴(yán)明組織人事工作紀(jì)律，做到公開公平公正。

二、選聘計劃及要求

計劃面向茶陵縣內(nèi)任職的在鄉(xiāng)村振興工作表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記（不包含機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派到村任職干部和從高校畢業(yè)生選聘到村任職的大學(xué)生村官）中選聘人員5名,錄聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的還需具備相應(yīng)資格條件。

三、資格條件

（一）選聘人選具有下列情形之一者，不得參與：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

5.任村（社區(qū)）黨組織書記不滿2年的（任職時間截止2020年12月31日）；

6.2019年度、2020年度“雙述雙評”綜合評定為“基本稱職”以下等次的；

7.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合激勵的情形。

（二）選聘人員中錄聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的應(yīng)同時具備以下條件：

1.具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.男性應(yīng)為18周歲以上45周歲以下（即1975年5月31日至2003年5月31日出生），女性應(yīng)為18周歲以上40周歲以下（1980年5月31日至2003年5月31日出生）；

4.中專（高中）及以上文化程序；

5.適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)崗位要求的身體條件。

四、選聘程序

（一）確定入圍人選

1．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、辦事處對本地各村（社區(qū)）農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019—2020年考評成績進(jìn)行統(tǒng)計排名（2年考評成績?nèi)?次季度考評成績總和的平均數(shù)。統(tǒng)一采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入），結(jié)合平時工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，召集黨（工）委會議討論決定。

原則上排名第一的村（社區(qū)）黨組織書記名單列為當(dāng)?shù)財M推薦初步人選，人選報送名單須經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委公章后，報送到縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室?？h農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組對名單進(jìn)行復(fù)核，如果出現(xiàn)復(fù)核不合格的情況，則取消該村（社區(qū)）黨組織書記資格，并不再遞補(bǔ)。

2．縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、辦事處農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019—2020年考評成績進(jìn)行排名（2年考評成績?nèi)?次季度考評成績總和的平均數(shù)。統(tǒng)一采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

3．縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、辦事處農(nóng)村人居環(huán)境整治工作2019—2020年考評成績從高到低依次排出第一至第十六名，第一名取滿分，第二名取98%，第三名取96%，第四名取94%，第五名取92%，以此類推。通過此方式所產(chǎn)生的分值為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、辦事處報送的擬推薦村（社區(qū)）黨組織書記人選的工作考評成績。

4．縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、辦事處報送的擬推薦名單計算出的考評成績，按照激勵選聘名額1:2的比例，確定排名前10名村（社區(qū)）黨組織書記名單作為擬推薦人選，報送縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委審核。

5．縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬推薦人選名單報市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核，如出現(xiàn)復(fù)核不合格的情況，則取消該村（社區(qū)）黨組織書記資格，并不再遞補(bǔ)。

（二）資格審查

經(jīng)市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核通過的推薦人選中符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員錄聘資格條件的人選進(jìn)行資格審查，主要現(xiàn)場查驗有效身份證、畢業(yè)證等，資格審查由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。相關(guān)人員應(yīng)按要求攜帶有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件按時參加資格審查，未按規(guī)定進(jìn)行資格審查的，視為放棄。資格審查的時間另行通知。

資格條件審查貫穿選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)擬選聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消資格。

（三）考試

1.考試對象：經(jīng)市農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)核通過的推薦人選。

2.考試方式：考試采取工作考評和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中：工作考評以推薦排名時的成績?yōu)闇?zhǔn)，面試為結(jié)構(gòu)化面試，工作考試成績和面試成績均采用百分制。

工作考評成績由縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供，面試由縣人力資源和社會保障局組織實施，面試時間及地點另行通知。

3.成績合成：綜合成績=工作考評成績×80%+面試成績×20%。

工作考評成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（四）體檢

根據(jù)綜合成績排名從高分到低分，按照選聘計劃1:1的比例確定人員組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實施，另增加吸毒項目檢測。

（五）考察

體檢合格人員即確定為考察對象?？疾煊煽h委組織部負(fù)責(zé)實施。主要考察農(nóng)村人居環(huán)境整治工作實績以及思想政治素質(zhì)、工作能力、群眾公認(rèn)度和廉潔自律等情況，考察應(yīng)公正、客觀，并形成書面考察意見。

（六）公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果確定擬選聘人員，并進(jìn)行公示。公示期間，接受社會監(jiān)督和舉報，舉報經(jīng)調(diào)查查實的，報縣激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，對不符合選聘資格條件的，取消其資格。

因體檢、考察不合格或放棄等而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績依次等額遞補(bǔ)。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的, 符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員錄聘條件的，由縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局按規(guī)定辦理聘用、入編等手續(xù)，聘用人員原則上應(yīng)繼續(xù)在村（社區(qū)）工作不少于2年。簽訂聘用合同,實行試用期（試用期6個月），試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

其他人員按株洲市《關(guān)于激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記和村（社區(qū)）黨組織書記的實施辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

選聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅選聘紀(jì)律，對違反選聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：

茶陵縣農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0731-25222960

茶陵縣人力資源和社會保障局 0731-25216553

監(jiān)督電話：

茶陵縣紀(jì)委監(jiān)委 0731-25245698

本次選聘政策由茶陵縣激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的村（社區(qū)）黨組織書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

茶陵縣激勵在鄉(xiāng)村振興工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的

村（社區(qū)）黨組織書記工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年4月9日