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寧夏外事翻譯室是寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室（以下簡(jiǎn)稱自治區(qū)外事辦公室）下屬正處級(jí)全額撥款事業(yè)單位。主要承擔(dān)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)外事活動(dòng)和自治區(qū)級(jí)大型國(guó)際活動(dòng)英語、阿語、法語、俄語等語種的翻譯保障工作，同時(shí)負(fù)責(zé)自治區(qū)大型涉外活動(dòng)翻譯組統(tǒng)籌保障、全區(qū)翻譯人才培訓(xùn)等工作，并協(xié)助自治區(qū)外辦地區(qū)業(yè)務(wù)處室開展領(lǐng)導(dǎo)出訪、外事接待和禮賓等外事工作?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向全國(guó)范圍公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及招聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法；

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡18周歲以上，35周歲以下（1985年4月19日至2003年4月19日期間出生），年齡以應(yīng)聘人員有效身份證上的日期為準(zhǔn)；

6.具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人；

7.符合《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關(guān)資格條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員、情形不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除公職的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

4.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在懲戒期的；

5.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

6.留學(xué)歸國(guó)沒有取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的；

7.已招聘的特崗教師；

8.寧夏回族自治區(qū)區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；

9.現(xiàn)役軍人；

10.應(yīng)聘者不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘計(jì)劃及崗位條件

具體詳見《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》（附件3）。

三、招聘方式

本次招聘采取筆試+面試方式進(jìn)行。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員外語基礎(chǔ)和筆譯能力，面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口譯能力和綜合素質(zhì)等。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按照5:1（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）的比例確定進(jìn)入面試人選。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。

招聘公告通過寧夏公共招聘網(wǎng)（http://www.nxjob.cn）和寧夏高層次人才工作網(wǎng)（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/）公開發(fā)布，同時(shí)在寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室的門戶網(wǎng)站（http://fao.nx.gov.cn/）、微信公眾號(hào)“寧夏外事”和寧夏外事翻譯室的微信公眾號(hào)“寧夏外事翻譯室”發(fā)布，應(yīng)聘者可到上述網(wǎng)站和平臺(tái)查詢。

（二）報(bào)名方式。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名均須在限定時(shí)間內(nèi)完成。

1.報(bào)名時(shí)間及地址：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日8:30至4月23日18:00，工作時(shí)間上午8:30-12:00;下午14:00-18:00。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2021年4月19日8:30至4月23日18:00，報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

報(bào)名地址:寧夏回族自治區(qū)銀川市興慶區(qū)鳳凰北街106號(hào)自治區(qū)外事辦公室5樓509辦公室。

2.報(bào)名所需材料：

（1）填寫完整的《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）；

（2）本人有效身份證、《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》（附件1）中所需的學(xué)歷學(xué)位證、資格證，工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件；

（3）2張近期同底(6個(gè)月內(nèi))正面1寸免冠照片。

不能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員可以在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需將上述各類材料原件進(jìn)行掃描并建立壓縮包（以“姓名+應(yīng)聘崗位+專業(yè)”命名）發(fā)送至nxwsfys@163.com郵箱。因網(wǎng)絡(luò)等客觀原因沒有接收到報(bào)名信息的，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)責(zé)任（需本人撥打電話0951-5019113確認(rèn)是否報(bào)名成功）。

3.根據(jù)當(dāng)前疫情防控工作需要，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須佩戴口罩，登記并出示個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明，健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

(三)資格審查。

自治區(qū)外事辦公室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名當(dāng)天接受資格審查。

2.網(wǎng)上報(bào)名人員資格審查時(shí)間為2021年4月24日9:00至4月26日18:00，工作時(shí)間為上午9:00-12:00;下午14:00-18:00。網(wǎng)上報(bào)名人員需攜帶報(bào)名中要求的各類材料原件前往自治區(qū)外事辦公室509辦公室進(jìn)行資格審查。

*留學(xué)人員在資格審查時(shí)還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

*在職人員還需提供現(xiàn)工作單位出具的同意報(bào)考證明。

（四）報(bào)名確認(rèn)及發(fā)放準(zhǔn)考證。

所有應(yīng)聘人員資格審查合格后，準(zhǔn)予考試。通過資格審查的應(yīng)聘人員在《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》上簽字確認(rèn)。逾期未進(jìn)行報(bào)名資格審查與確認(rèn)者視為放棄本次應(yīng)聘。自治區(qū)外事辦公室在筆試開考前一周發(fā)放準(zhǔn)考證，將考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)通知到應(yīng)考人員。

（五）考試內(nèi)容。

本次招聘考試采取筆試+面試方式進(jìn)行，由自治區(qū)外事辦公室統(tǒng)一組織。

1.筆試

（1）筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員外語綜合應(yīng)用能力、理解能力和筆譯能力。

（2）筆試時(shí)限為120分鐘，分值為100分。

（3）筆試最低分?jǐn)?shù)控制線劃定。筆試結(jié)束后，自治區(qū)外事辦公室自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試最低分?jǐn)?shù)控制線。筆試成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得參加面試。

（4）成績(jī)公布。筆試成績(jī)當(dāng)天公布，通過自治區(qū)外事辦公室門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)以及寧夏外事翻譯室微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。同時(shí)還將通過打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應(yīng)試人員。

2.面試

（1）面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員外語口譯能力和綜合素質(zhì)，包括邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及精神面貌、儀表儀態(tài)等方面素質(zhì)。

（2）面試時(shí)限每人30分鐘，分值100分。

（3）面試人員名單的確定。筆試成績(jī)按5：1（同一崗位報(bào)考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比）的比例確定面試人員名單。面試人數(shù)達(dá)不到5：1比例的，可直接進(jìn)入面試。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為60分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)控制線者取消應(yīng)聘資格。

（4）評(píng)分方式?？脊佼?dāng)場(chǎng)評(píng)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（5）成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)天公布，連同總成績(jī)通過自治區(qū)外事辦公室門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)以及寧夏外事翻譯室微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

（六）體檢。

1.根據(jù)總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。）按從高到低順序與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察人員。所有成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按照面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成全部體檢項(xiàng)目，未按要求完成體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢不合格者，取消招聘資格。體檢合格者確定為擬考察人員。

4.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)自治區(qū)外事辦公室自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可以申請(qǐng)復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

5.體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者申請(qǐng)復(fù)檢的承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

（七）考察。

1.資格考察貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，將取消應(yīng)聘資格。

2.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

3.考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治記錄的；不具備招聘崗位所需資格條件的；存在本方案中所列不得報(bào)考相關(guān)情形的;以及存在其他不宜進(jìn)入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)自治區(qū)外事辦公室自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后可取消應(yīng)聘資格。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的，可暫緩作出考察結(jié)論。自暫緩作出考察結(jié)論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結(jié)的，終止招聘程序。必要時(shí)，經(jīng)自治區(qū)外事辦公室自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)30日。

（八）公示與聘用。

1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由自治區(qū)外事辦公室確定擬聘用人員名單，并在寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，自治區(qū)外事辦公室報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳辦理招聘手續(xù)。擬聘人員信息上傳至寧夏事業(yè)單位人事綜合管理平臺(tái)。

2.對(duì)反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。

3.自治區(qū)外事辦公室下屬事業(yè)單位寧夏外事翻譯室與受聘人員簽訂聘用合同（期限一般不低于3年），確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

五、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

（一）遞補(bǔ)情形。

在體檢、考察、公示及聘用階段因應(yīng)聘者自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報(bào)考同一崗位且筆試、面試成績(jī)均達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（二）不遞補(bǔ)情形。

1.應(yīng)聘者體檢不合格或考察不合格，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

2.體檢、考察、公示及聘用階段因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消聘用資格，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

3.自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行。

（二）應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，取消聘用資格。

（三）公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（四）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（五）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不制作也不提供復(fù)習(xí)資料，不舉辦輔導(dǎo)班。

（六）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，招聘單位承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密。

（七）因特殊原因影響，導(dǎo)致本次招聘條件、方式、時(shí)間等事項(xiàng)調(diào)整的，由自治區(qū)外事辦公室綜合考慮各種因素做出合理安排，并在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。

（八）應(yīng)聘者請(qǐng)密切關(guān)注寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室門戶網(wǎng)站有關(guān)招聘考試、公式、錄用等相關(guān)通知。

（九）應(yīng)聘者請(qǐng)自覺服從防疫工作要求，配合做好個(gè)人防疫工作，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、確認(rèn)及考試當(dāng)天須出具個(gè)人健康碼等相關(guān)證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則。健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常方可入場(chǎng),不服從防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。

（十）凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本辦法未盡事宜，由自治區(qū)外事辦公室自主公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

七、咨詢電話及地址

咨詢電話：0951-5058096； 5019113

監(jiān)督投訴電話：0951-6084763

地址：寧夏銀川市興慶區(qū)鳳凰北街106號(hào)自治區(qū)外事辦公室五樓509辦公室

寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室

2021年4月8日

附件1：《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室自主公開招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》.pdf

附件2：《寧夏回族自治區(qū)人民政府外事辦公室2021年自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》.docx

附件3：《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》.docx