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為滿足我單位事業(yè)發(fā)展和工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位空缺情況，擬面向高校公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

國家發(fā)展和改革委員會價(jià)格成本調(diào)查中心是經(jīng)中編辦批準(zhǔn)成立、國家發(fā)展改革委直屬的事業(yè)單位。中心下設(shè)成本監(jiān)審、成本調(diào)查等八個(gè)處(室)。主要工作任務(wù)：受國家發(fā)展改革委委托，承擔(dān)全國重要商品和服務(wù)價(jià)格成本調(diào)查審核工作，研究提出中央定價(jià)商品和服務(wù)的價(jià)格成本建議;承擔(dān)重要商品和服務(wù)價(jià)格成本信息管理工作，開展價(jià)格成本相關(guān)政策法規(guī)研究和咨詢服務(wù)。

二、條件要求

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)政治立場堅(jiān)定，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

(四)具有良好品行，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)鉆研，能夠根據(jù)需要加班或長期出差;

(五)具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

(六)年齡、學(xué)歷要求：應(yīng)為納入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，為非在職的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，當(dāng)年如期取得學(xué)歷、學(xué)位證書。碩士研究生年齡不超過30周歲(1991年1月1日后出生)，博士研究生年齡不超過35周歲(1986年1月1日后出生);

(七)符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名。報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘崗位

四、招聘程序

主要包括報(bào)名、資格審查、考試(包括筆試、面試)、考察和體檢、辦理聘用手續(xù)等。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間為2021年4月2日-2021年4月15日，逾期不予受理。每人只能填報(bào)1個(gè)崗位。

(二)資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1，達(dá)不到該比例的，在筆試開始前視情況取消該崗位招聘或按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。達(dá)不到開考比例但決定按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試的，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線。招聘計(jì)劃如有調(diào)整，將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺進(jìn)行補(bǔ)充公告;已報(bào)考該崗位的人員可以改報(bào)或者申明服從調(diào)劑到其他符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員請?zhí)顚憽秲r(jià)格成本調(diào)查中心考生報(bào)名表》(見附件)，通過電子郵件報(bào)名，報(bào)名材料包括簡歷、個(gè)人代表性論著及相關(guān)證明。有關(guān)筆試、面試和體檢的時(shí)間、地點(diǎn)和具體安排等事項(xiàng)以本單位通知為準(zhǔn)。

(三)筆試

參加筆試人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)以電子郵件形式通知。筆試采取閉卷的形式，總分為100分，筆試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，筆試成績等以電子郵件方式通知。

(四)面試

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)進(jìn)入面試。面試人員應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知。進(jìn)入面試人員按照要求以郵件方式進(jìn)行面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢和政審

按照綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序，確定每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢和政審。體檢由我單位統(tǒng)一組織;政審須查閱考生本人檔案，與老師、同學(xué)談話等。體檢、政審不合格的，視情況決定是否按進(jìn)入面試的人員中依綜合成績遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人選，并在人力資源社會保障部中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和我單位網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示不少于7個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、工資福利待遇

正式聘用人員按事業(yè)單位工資福利待遇核定。

六、注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)請按要求填寫聯(lián)系方式，并務(wù)必保持通訊工具暢通。

報(bào)名郵箱：bgs@cfpci.org.cn。

報(bào)名咨詢電話：010-68510913。

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-68515270。

附件：報(bào)名表.docx