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為全面提升我旗旅游接待能力水平，充實(shí)和加強(qiáng)旅游人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)我旗旅游業(yè)又快又好發(fā)展，經(jīng)旗政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘旅游工作人員。

》》》資料推薦：2021事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)通關(guān)資料包（適用于職測(cè)+綜合應(yīng)用能力的考試模式）

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以政府購買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘旅游工作人員。

二、招聘人數(shù)

本次共招聘旅游工作人員12名，其中：旅游管理崗位2名；蒙漢兼通導(dǎo)游講解員崗位4名；普通話導(dǎo)游講解員崗位6名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實(shí)，具有奉獻(xiàn)精神；

2.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.無違法違紀(jì)等不良記錄；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷要求：具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

2.年齡要求：35周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

3.其他具體條件詳見招聘崗位計(jì)劃表。

（三）下列人員不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員；

2.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄（聘）用考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.曾被開除公職的人員；

6.有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、崗位職責(zé)

1.按照接待計(jì)劃安排組織游客參觀、游覽；

2.負(fù)責(zé)游客接待講解工作，大力宣傳和推介我旗旅游資源；

3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，善于溝通，靈活解決游客游覽過程中各類突發(fā)問題，并及時(shí)反饋游客的意見和要求；

4.維護(hù)科右前旗良好形象和聲譽(yù)。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.在科右前旗政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名時(shí)間：2021年4月6日至4月9日（上午8：30—11：30；下午14：30—17：30）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：科右前旗文化旅游體育局二樓205室。咨詢電話：0482-8398310。

4.報(bào)名時(shí)提供如下資料：

（1）報(bào)考需填寫《報(bào)名登記表》（一式兩份）；

（2）相關(guān)證件材料包括:本人近期一寸免冠彩照4張，畢業(yè)證、學(xué)位證、導(dǎo)游證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等資料，二代身份證、本人戶口簿原件、父母單位工作證明以及上述證件復(fù)印件各1份。

（3）報(bào)名者在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人電話要在整個(gè)招聘過程中保持通暢，以便于重要事項(xiàng)的通知。

（二）資格審查

報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在科右前旗政府網(wǎng)上進(jìn)行公示，無異議后發(fā)放面試通知書。

（三）考試

考試采取面試方式進(jìn)行。

（1）面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。每名應(yīng)聘者面試時(shí)間為10分鐘。應(yīng)聘人員在監(jiān)督人員監(jiān)督下現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取面試順序后，按抽簽順序答題，

（2）面試當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知書。

（4）報(bào)旅游管理崗位和普通話導(dǎo)游講解員崗位需用漢語面試，報(bào)蒙漢兼通導(dǎo)游講解員崗位需用蒙漢兩種語言面試。

（5）報(bào)考崗位出現(xiàn)空缺后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)劑。

（6）加分規(guī)則

①有導(dǎo)游證、旅游管理相近相關(guān)專業(yè)或外語專業(yè)報(bào)考人員加2分，本項(xiàng)不重復(fù)加分。

②具有前旗戶籍或父母在前旗工作的子女加1分，本項(xiàng)不重復(fù)加分。

③第一、第二加分項(xiàng)可累計(jì)加分。

（7）總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=面試成績(jī)+加分，按總成績(jī)由高到低，錄滿為止。

（8）進(jìn)入體檢人員名單在前旗政府網(wǎng)公示3天。

六、體檢考察

（一）體檢

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理?？荚嚭细袢藛T須按時(shí)參加體檢，在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并按相應(yīng)程序以總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（二）考察

考察工作由旗文化旅游體育局負(fù)責(zé)組織。主要考察擬聘人員的思想道德、有無刑事處罰和個(gè)人征信情況。

七、公示

在科右前旗政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為3個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0482-8398310。

八、相關(guān)待遇

實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每年3萬元，參照企業(yè)職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；根據(jù)工作表現(xiàn)及完成的工作量，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，具體辦法由旗文化旅游體育局制定。

九、聘用人員管理

1.聘用后依法簽定勞動(dòng)合同。

2.聘用人員聘期三年（含試用期半年），試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格取消聘用資格。聘期內(nèi)，不準(zhǔn)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或離崗，否則終止合同；三年聘期滿后，經(jīng)考核合格的，在雙方同意的前提下可續(xù)簽合同，考核不合格的解除合同，不再續(xù)簽。

3.聘期內(nèi)按照《導(dǎo)游管理辦法》及旗直有關(guān)部門的具體管理辦法進(jìn)行管理。

十、其他事項(xiàng)

對(duì)參加選聘人員的資格審查貫穿工作全過程，在選聘的任何階段發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一律取消聘用資格。其他未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

附件1：2021年科右前旗文化旅游體育局招聘旅游工作人員報(bào)名登記表.docx

附件2：2021年科右前旗文化旅游體育局公開招聘旅游工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2021年4月2日