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以下是公告具體內(nèi)容：

因工作需要，深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員309名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位由深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司派遣到羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由其安排至相關(guān)崗位工作。

崗位要求詳見《深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司勞務(wù)派遣人員需求表》。

二、簡歷投遞條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）35周歲以下（即1985年6月30日(含)以后出生的，部分崗位有年齡要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)）；

（三）具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷（不具有大專及以上學(xué)歷的退役軍人，也可應(yīng)聘執(zhí)法協(xié)管類崗位；部分崗位有其他要求的，以崗位需求表為準(zhǔn)）；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（五）具有履行崗位職責(zé)的工作能力；

（六）法律規(guī)定的其他條件；

（七）有以下情形之一的人員，拒收簡歷：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.犯有嚴(yán)重錯誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員；

3.參加深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘程序包括簡歷投遞、簡歷篩選、線上測評、資格確認(rèn)、面試、結(jié)果發(fā)布、體檢和簽約等。

（一）簡歷投遞時間及方式

1.簡歷投遞時間：自2021年3月29日（周一）14：00起至2021年4月2日（周五）17:00止。

2.簡歷投遞方式：采取網(wǎng)上投遞簡歷的形式，不接受現(xiàn)場、上門、電話、傳真、郵件等其他方式投遞。每人限投1個崗位。

簡歷投遞網(wǎng)址為：

https://exam.szhcgroup.cn/p/index.html#/home（電腦端）

https://exam.szhcgroup.cn/m/index.html（移動端）

3.簡歷投遞須上傳相關(guān)附件，請?zhí)崆皽?zhǔn)備好以下資料（文件格式為jpg或png，每個文件大小不要超過5M）：

（1）個人有效身份證正反面；

（2）學(xué)歷證書（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有院系公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（函））；

（3）學(xué)歷在線驗證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）崗位有要求中共黨員或中共黨員（含預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織開具的證明；

（5）近期正面免冠1寸藍(lán)底電子證件照和全身立姿彩色電子照片各1張；

（6）專業(yè)技術(shù)資格證書或職業(yè)技術(shù)資格證書、榮譽(yù)證書、個人主筆的綜合文稿等相關(guān)資料（崗位有要求的才需提供）。其中，參照《深圳市人才引進(jìn)綜合評價分值表》，對具備注冊類執(zhí)業(yè)資格的，視同為具有對應(yīng)等級專業(yè)技術(shù)資格。

（7）退役軍人需要提交《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或相關(guān)證明材料。

以上材料備齊原件供核查使用。

4.簡歷投遞聲明：

（1）學(xué)歷驗證可登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn，簡稱學(xué)信網(wǎng)）進(jìn)行在線驗證，并下載《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的網(wǎng)上核查有效期請選擇6個月或以上）。

（2）學(xué)歷為境外學(xué)歷的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（3）應(yīng)聘者在資格確認(rèn)階段提交相關(guān)資料原件審核，屆時無法提供或未按指定時間、方式等要求提供的，將取消聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（4）投遞簡歷時，高學(xué)歷人員應(yīng)聘低學(xué)歷需求崗位的，按低學(xué)歷崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)起薪。例如，XX崗僅限大專應(yīng)聘，具有本科的張三應(yīng)聘該崗位，薪酬按大專標(biāo)準(zhǔn)起薪。

（二）簡歷篩選

1.應(yīng)聘者在投簡歷時需按要求上傳齊全、清晰、真實的材料附件。因應(yīng)聘者上傳附件不齊全、不清晰、虛假材料等原因所造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.根據(jù)招聘崗位條件和應(yīng)聘者個人簡歷情況進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)確定測評人員。屆時，深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司將會以郵箱郵件和手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘者。

應(yīng)聘者提供的郵箱地址、聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并適時關(guān)注招聘動態(tài)，因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）線上測評

入圍測評人員通過簡歷投遞平臺查詢準(zhǔn)考證號參加測評，查詢時間為2021年4月15日（周四）9：00-4月16日（周五）17：00。應(yīng)聘者憑本人有效居民身份證原件和準(zhǔn)考證號（缺一不可）參加在線測評。

采用在線測評方式，主要進(jìn)行基本素質(zhì)和行政職業(yè)能力的素質(zhì)測試。測試內(nèi)容包括思想政治理論、行政職業(yè)能力等方面知識,均為客觀題。應(yīng)聘者須知：

1.測評時間：2021年4月17日（周六）10：00-10：30

2.應(yīng)聘者必須確?？荚嚾淘?strong>啟動攝像頭的計算機(jī)條件下（不支持平板電腦和手機(jī)）完成測評操作。

3.根據(jù)各崗位測評成績由高至低排序，按一定比例對應(yīng)聘者進(jìn)行資格確認(rèn)，并將條件合格的人員推薦給用工單位進(jìn)行面試挑選。

深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司將會在測評結(jié)束后3日內(nèi)，通過郵箱郵件和手機(jī)短信通知擬面試人員提交資格確認(rèn)材料。

（四）資格確認(rèn)

1.將對擬面試人員進(jìn)行資格確認(rèn)，需提交以下材料，未按指定時間、方式等要求提供的或提交資料不符合要求的，視為自動放棄面試資格。

（1）個人有效身份證，學(xué)歷證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(驗原件、收復(fù)印件)；

（2）學(xué)歷為境外學(xué)歷的，需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》(驗原件、收復(fù)印件)；

（3）崗位有工作經(jīng)歷要求的，需提供工作經(jīng)歷證明材料（包括但不限于勞動合同、社保清單或其他相關(guān)證明）。

（4）崗位所需的其他資料。

2.若資格確認(rèn)未通過或自愿放棄面試資格的，按測評成績從高到低排序，結(jié)合個人條件等額遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試由用工單位組織，面試方式、時間和地點另行通知。

2.用人單位結(jié)合應(yīng)聘者應(yīng)聘意愿和用工單位反饋的面試結(jié)果確定擬聘用名單。

（六）結(jié)果發(fā)布

擬聘用名單將會在深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司簡歷投遞平臺發(fā)布。

自發(fā)布之日起3日內(nèi)，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用的，且不違反關(guān)于聘用有關(guān)規(guī)定的，確定為擬聘用人員。被投訴不符合聘用條件并實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（七）體檢和簽約

擬聘用人員須按通知時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢（費用自理），不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘用資格。體檢合格的人員將辦理用工手續(xù)。

四、人員管理

（一）用工管理。聘用人員統(tǒng)一采取勞務(wù)派遣的用工方式，由深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司派遣到羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，由其安排至相關(guān)崗位工作（不服從分配的不予聘用），由用工單位和用人單位按協(xié)議約定進(jìn)行管理和考核。具體按深圳市羅湖區(qū)輔助性人力資源相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

（二）試用期管理。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合崗位條件，或者不能勝任工作任務(wù)的，按照法律規(guī)定程序解除聘用關(guān)系。

（三）擬聘用人員若為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2021年8月31日前取得符合報考崗位要求的學(xué)歷證等相關(guān)資料才可正式入職；具有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格人員須在2021年8月31日前提交符合報考崗位要求的資格證書等相關(guān)資料才可正式入職。如因疫情影響延遲取得相關(guān)證書的，最晚可延遲至2021年12月31日。屆時不能提供的均視為自動放棄聘用資格。

（四）擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在辦理用工手續(xù)后第二天到用工單位報到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。

（五）建立勞務(wù)派遣（外包）人才備選庫。結(jié)合應(yīng)聘者測評成績、資格條件和工作經(jīng)歷等，納入備選庫管理，一年內(nèi)有效。若羅湖區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位出現(xiàn)空缺時，深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司將符合崗位需求的人員推薦給用工單位挑選，無需再次參加測評。

五、福利待遇

羅湖區(qū)輔助性人員有完善的晉升渠道，享受“五險一金”、年度考核獎、工會福利和體檢福利等。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘者應(yīng)誠信應(yīng)聘，對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，對偽造、涂改證件證明，以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，測評過程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘者，一經(jīng)查實即取消應(yīng)聘或聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須按照通知的時間、方式參加各環(huán)節(jié)考核，否則視為放棄考核資格。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時沒有參考書目，請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

（四）咨詢電話：0755-22656386，82135960

咨詢時間：周一至周五，上午8:30—11:30，

下午14:00—17:00。

（五）本公告由深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司負(fù)責(zé)解釋。

深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司

2021年3月29日

附件

深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司勞務(wù)派遣人員需求表.xls

個人材料提交詳細(xì)說明.doc

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告