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            寧波市鐵路建設(shè)辦公室公開招聘工作人員公告

            來源:寧波市人力資源和社會(huì)保障局     2021-03-29 18:08:13


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            根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)寧波市發(fā)展和改革委員會(huì)同意,寧波市鐵路建設(shè)辦公室決定面向全國(guó)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位簡(jiǎn)介

            寧波市鐵路建設(shè)辦公室為市政府直屬公益一類事業(yè)單位,委托市發(fā)改委管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為副局級(jí),主要職能是:參與擬訂全市鐵路建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度實(shí)施計(jì)劃;指導(dǎo)全市鐵路建設(shè)工作,負(fù)責(zé)開展全市鐵路項(xiàng)目前期工作,組織協(xié)調(diào)全市鐵路項(xiàng)目征地拆遷、工程建設(shè)工作,協(xié)調(diào)鐵路項(xiàng)目地方出資;參與擬訂全市城際(市域)鐵路規(guī)劃,做好城際(市域)鐵路項(xiàng)目相關(guān)工作;負(fù)責(zé)滬嘉甬鐵路建設(shè)相關(guān)工作。

            二、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用辦法進(jìn)行,通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

            三、招聘對(duì)象基本條件

            (一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

            (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            (三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格及技能要求;

            (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具備崗位所需的其他條件。

            四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

            招聘

            崗位

            招聘

            人數(shù)

            崗位

            職責(zé)

            招聘

            范圍

            學(xué)歷及要求

            專業(yè)

            要求

            其他要求

            鐵路工程技術(shù)崗位

            1

            協(xié)調(diào)推進(jìn)鐵路規(guī)劃前期、征地拆遷、工程建設(shè)等工作

            面向全國(guó)

            大學(xué)本科、學(xué)士及以上學(xué)歷(學(xué)位)

            交通運(yùn)輸、交通工程、交通設(shè)備信息工程

            1.歷屆生,有2年以上鐵路建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

            2.年齡35周歲以下。

            鐵路工程管理崗位

            1

            開展鐵路規(guī)劃研究,協(xié)調(diào)推進(jìn)項(xiàng)目前期、征地拆遷、工程建設(shè)等工作

            面向全國(guó)

            研究生、碩士以上學(xué)歷(學(xué)位)

            本科階段為工程類專業(yè),研究生階段為道路與鐵道工程、交通運(yùn)輸規(guī)劃與管理、交通運(yùn)輸工程、橋梁與隧道工程專業(yè)

            1.歷屆生,有2年以上交通工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

            2.年齡35周歲以下。

            注:學(xué)歷學(xué)位的取得時(shí)間和年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日,國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

            五、招聘辦法和步驟

            (一)報(bào)名與資格審查

            1.報(bào)名時(shí)間:從2021年4月8日起至2021年4月16日。

            2.報(bào)名辦法:登陸寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn/)或?qū)幉ㄊ邪l(fā)展和改革委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.nbdpc.gov.cn/)通知公告欄下載并填好報(bào)名表(詳見附件),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書)、職稱證書、勞動(dòng)(聘用)合同、單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、近期免冠1寸照片等材料的掃描件發(fā)送至郵箱<980560360@qq.com>,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“報(bào)考崗位+姓名”。郵件發(fā)送后請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)。聯(lián)系人:汪老師,電話:0574-89185653。

            3.應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,招聘單位在接收到郵件后將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,符合招聘條件的,通知本人進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),不符合招聘條件的,將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。

            4.報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^名單將報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站通知公告欄上公布,之后通過電話或郵件的方式通知資格初審?fù)ㄟ^人員考試的時(shí)間、地點(diǎn)。

            5.報(bào)考應(yīng)聘人數(shù)與招聘數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),應(yīng)聘人數(shù)和招聘數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

            6.報(bào)考人員為事業(yè)單位工作人員,需提供本單位同意報(bào)考的證明材料。

            (二)考試

            本次公開招聘考試,采取筆試和面試相結(jié)合的辦法,均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

            1.筆試

            筆試內(nèi)容為綜合公共知識(shí),筆試卷面總分為100分。具體地點(diǎn)和相關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

            筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單將于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市發(fā)改委網(wǎng)站上公布。

            2.資格復(fù)審

            面試前,招聘單位將對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試入圍的應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表一式兩份、本人簡(jiǎn)歷和身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書)、職稱證書、勞動(dòng)(聘用)合同、單位出具的從事本專業(yè)工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、近期免冠1寸照片等到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者,現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放面試通知。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格復(fù)審;未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄;因資格復(fù)審未通過或放棄產(chǎn)生的面試入圍空缺名額按照筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

            3.面試

            面試主要測(cè)試報(bào)考者語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、人際溝通能力、解決問題能力、舉止儀表和專業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分,面試不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視作放棄;由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

            4.成績(jī)

            考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和,總分100分。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對(duì)象,總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序,總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目。考生可在面試后3個(gè)工作日后登陸寧波市發(fā)改委網(wǎng)站查看面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單。

            (三)體檢與考核

            參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

            體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

            因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

            (四)公示與聘用

            擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波發(fā)改委網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。

            本次公開招聘咨詢電話:0574—89185653,監(jiān)督電話:0574—89185640。

            寧波市鐵路建設(shè)辦公室

            2021年3月29日

            附件:寧波市鐵路建設(shè)辦公室公開招聘工作人員報(bào)名表.doc


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