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以下是公告具體內(nèi)容：

為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，建立科學、公正、規(guī)范的用人制度，拓寬事業(yè)單位選人用人渠道，優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和省委辦公廳、省政府辦《關于印發(fā)〈規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職責權限實施方案〉等五個方案的通知》(湘辦〔2019〕85號)等有關規(guī)定，結合本區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向村(社區(qū))黨組織書記、社區(qū)專職工作者及大學生村官公開招聘全額撥款事業(yè)編制工作人員2名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)愿意在荷塘區(qū)最低服務3年及以上;

(七)現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2021屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2021屆畢業(yè)研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推)不能報考;

(八)崗位所需要的具體條件(詳見附件1)。

有以下情形之一的人員，不得報名應聘：

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(二)尚在黨紀、政務處分期或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

(五)近5年所負責工作發(fā)生重大責任事件的人員;

(六)曾參與拉票賄選等非法組織活動或存在跑官要官行為的人員;

(七)存在侵占集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的人員;

(八)受到誡勉、組織處理影響使用的人員;

(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(十)無正當理由而本人堅決要求中途退役的和服役期間被記大過(含)以上處分的人員;

(十一)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位2個，招聘計劃2名。其中(詳見附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)及株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。

招聘各環(huán)節(jié)有關信息請考生關注株洲市荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)。若因考生本人未及時關注相關信息，造成后果，責任自負。

(二)報名

1.報名時間：

2021年4月6日至4月8日

上午：9:00-12:00 下午：14:00—17:00(工作日)

2.報名地點：

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局四樓會議室(地址：荷塘區(qū)新華東路金科大廈4樓)

3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受任何形式的委托、代報名。

4.相關要求：

①社區(qū)專職工作者是指納入荷塘區(qū)城市社區(qū)專職工作者體系管理的人員。

②每名應聘人員只能報考一個職位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。所有報名資料，需由本人現(xiàn)場遞交。

③報名時，需如實填寫《2021年度荷塘區(qū)面向村(社區(qū))黨組織書記、社區(qū)專職工作者及大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)，并攜帶本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證及學位證原件和復印件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后，查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，下載并打印，在海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息);年齡以身份證和戶口本上記載年齡為準;

④3張近期同底1寸免冠彩色照片(背后注明姓名及報考崗位);

⑤區(qū)委組織部出具的身份證明材料簽字并加蓋公章(附件3);

⑥所在鎮(zhèn)(街道)出具的工作經(jīng)歷證明以及當選任命文件紅頭文復印件。

5.其他相關要求

①應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。報考人員提供的證書、資料信息必須真實有效，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其考試成績和招聘資格。

②工作經(jīng)歷時間按足年足月計算，計算截止時間為2021年3月31日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

③每名應聘人員只能報考一個崗位，報名時，應仔細閱讀本公告及相關招聘職位的資格條件，慎重、理性報考。

④應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則不得參加考試。

6.防疫期間，考生須嚴格服從招聘現(xiàn)場防疫工作管理，自覺做好個人疫情防護工作，填寫疫情防控承諾書(附件5)申領并提供本人電子健康卡，持有電子健康卡綠碼且現(xiàn)場體溫正常，佩戴好口罩，方能參加報名和考試。

五、資格審查

資格初審與現(xiàn)場報名同時進行。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。未按要求提交報名材料，視作無效報名并取消考試資格。資格審查由區(qū)委組織部負責，區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)民政局共同參與。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

六、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：5。對于未達到最低開考比例的崗位，經(jīng)報請區(qū)招聘工作領導小組批準后，可根據(jù)實際情況降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

凡經(jīng)批準降低開考比例，或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，設置筆試合格分數(shù)線，筆試成績合格分數(shù)線為60分，低于60分者不能進入面試環(huán)節(jié)。

(二)考試方式

采取筆試、面試相結合的考試方式。

1.筆試：通過資格初審人員全部參加，筆試為一套試題，采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容包括公共基礎知識和文字綜合能力，總時長為120分鐘，總分100分。

2.面試：根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序，原則上按照崗位計劃1：3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。

面試前對所有進入面試人員進行資格復審。未按要求進行資格復審的應聘人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實或不符合招考職位條件的，資格復審不合格。

因應聘人員放棄資格復審和資格復審不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達不到1:3比例的，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取結構化面試方式進行，時長為10分鐘,總分為100分。主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織能力、綜合協(xié)調能力、應變處置能力、語言溝通能力、舉止儀表等。

面試時間、地點另行通知。

招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于70分(含70分)。

3.考試時間、地點：

筆試時間、地點以準考證為準;面試時間、地點另行通知，請考生關注荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)。

4.成績合成：

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試、面試、綜合成績均采用百分制，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

綜合成績相同的，以面試成績高的排前。綜合成績和筆試成績均相同的，按四舍五入處理前的面試成績高的排前。

報考人員參加考試須攜帶有效身份證原件和準考證，兩證缺一者，不得參加考試。

七、體檢與考察

1.體檢：

根據(jù)應聘同一崗位考生的綜合成績從高到低，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》實施。增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

2.考察：

體檢合格者即確定為考察對象，按照國家有關規(guī)定和崗位要求，對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補，遞補兩次。

八、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在荷塘區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日，公示期間，對擬聘用人員有反映的，由主管部門核實，提出處理意見報公開招聘領導小組審核。

九、聘用

公示期滿且無異議的，用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(試用期參照事業(yè)單位人事管理條例執(zhí)行)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用為鎮(zhèn)、街道所屬事業(yè)單位工作人員1崗位的，本屆內(nèi)原則上應繼續(xù)在村(社區(qū))擔任黨組織書記。

所有聘用人員需簽訂最低服務期限協(xié)議書，在荷塘區(qū)的最低服務期限為三年(含試用期)，未滿最低服務期限不能調出荷塘區(qū)工作。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的情形，按有關規(guī)定追究責任。

十一、特別提示

1.應聘人員務必及時關注株洲市荷塘區(qū)人民政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息，造成的后果，責任自負。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

4.實行誠信考試。應聘人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

5.根據(jù)疫情防控要求，請應聘人員嚴格履行防疫義務，按照各階段招聘工作的通知要求，按照防疫工作領導小組辦公室要求，落實防疫措施，提供相關證明，配合疾控部門做好防疫檢查和處置等相關工作。

6.保持聯(lián)系方式暢通，如因考生單方面因素，不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

荷塘區(qū)委組織部：0731-28428376(政策咨詢);

荷塘區(qū)人社局：0731-28428415(政策咨詢);

荷塘區(qū)紀委監(jiān)委：0731-28428361(監(jiān)督)

本次招聘政策由株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

點擊下載>>>

1.2021年度荷塘區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記、社區(qū)專職工作者、大學生村官公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2.面向村（社區(qū)）黨組織書記、社區(qū)專職工作者及大學生村官報名表.doc

3.工作經(jīng)歷證明（村（社區(qū)）黨組織書記、社區(qū)專職工作者、大學生村官）.doc

4.考試誠信承諾書.docx

5.疫情防控承諾書.doc

荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

2021年3月25日

原標題：2021年株洲市荷塘區(qū)面向村（社區(qū)）黨組織書記、社區(qū)專職工作者及大學生