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以下是公告具體內(nèi)容：

為進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)網(wǎng)格力量，推動(dòng)社區(qū)精細(xì)化管理，根據(jù)《銀川市推進(jìn)社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的實(shí)施意見(試行)》、《金鳳區(qū)社區(qū)工作者管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員缺額情況，現(xiàn)面向銀川市市轄區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員。

一、招錄職位及名額

面向銀川市市轄區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員15名。任職期間應(yīng)服從組織統(tǒng)一調(diào)配。

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨和政府的有關(guān)政策、規(guī)定，誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，思想進(jìn)步、品行端正，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感;

2.身體健康，熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和社會(huì)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

3.18周歲以上，40周歲以下(1980年3月22日至2003年3月22日期間出生);

4.具備大專及以上學(xué)歷;

5.銀川市市轄區(qū)居民戶籍。在金鳳區(qū)服務(wù)已滿兩年且考核合格的“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”或具有銀川市市轄區(qū)社區(qū)工作經(jīng)歷者的不受戶籍限制。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3.曾被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的;

4.在近三年內(nèi)被認(rèn)定有考試舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，道德品行低劣,在群眾中影響較壞的;

5.參加過邪教組織的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的情形，或不宜從事招錄崗位工作的情形。

三、現(xiàn)場報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2021年3月22日至3月26日(5個(gè)工作日)

上午：9:00-12:00 下午：2:00-6:00。

報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人員按照就近原則到金鳳區(qū)居住地所屬街道辦事處現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地址信息如下：(附件)

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料：

1.《報(bào)名表》一份，本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書，學(xué)歷證明需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

2.受各級表彰獎(jiǎng)勵(lì)的需提供相應(yīng)的表彰通報(bào)文件(或復(fù)印件)。

3.近期2寸藍(lán)底照片兩張;

4.在金鳳區(qū)服務(wù)已滿兩年且考核合格的“三支一扶”“西部計(jì)劃志愿者”“大學(xué)生村官”應(yīng)提供相關(guān)證明材料;

5.基層工作經(jīng)歷證明(由所在單位開具)，有街道或社區(qū)工作經(jīng)歷的公益性崗位人員、社區(qū)工作者需提供勞動(dòng)合同和所在單位(社區(qū))出具的工作證明;

6.取得社會(huì)工作職業(yè)水平資格證和心理咨詢師資格證的需提供相應(yīng)等級的證書;

7.以上證明材料均提供原件及復(fù)印件一份。

報(bào)考者要對填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡因漏填資歷量化信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供虛假報(bào)考申請材料、資歷量化信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格審查

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將在應(yīng)聘人員報(bào)名后的5個(gè)工作日內(nèi)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。4月2日在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。資格審查將貫穿考試全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消報(bào)考資格。

四、資歷量化

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《資歷量化得分審核表》，報(bào)名人員有義務(wù)提供工作經(jīng)歷等證明材料，并確認(rèn)簽字。資歷量化得分總計(jì)不突破20分。資歷量化得分連同報(bào)名資格審查人員名單一并公布。資歷量化得分計(jì)入總成績。

五、筆試

符合報(bào)考條件人員參加筆試。筆試由金鳳區(qū)委組織部聘請寧夏人事考試中心專家負(fù)責(zé)統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一閱卷，采用閉卷方式進(jìn)行?？忌捎诠P試次日在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站查詢筆試成績。

筆試時(shí)間：具體時(shí)間見公告。

筆試內(nèi)容：筆試主要測試考生對從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識的掌握，內(nèi)容包括：國情、民情、政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識和社區(qū)工作知識。滿分100分，占總成績的40%。

筆試結(jié)束后，按照資歷量化得分+筆試成績×40%由高到低的順序，以招聘職位數(shù)的1:3比例確定參加面試人員。

六、面試

采取現(xiàn)場答辯的方式進(jìn)行。

面試時(shí)間：具體時(shí)間見公告。

面試內(nèi)容：主要測試報(bào)考人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識及招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)測試其政治思想水平、綜合分析能力、人際關(guān)系與溝通能力、反應(yīng)適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。滿分100分，占總成績的40%。面試人選確定后，如發(fā)現(xiàn)有提供虛假報(bào)考申請材料等情況被取消報(bào)考資格或自愿放棄面試等情況的，按照筆試成績排名依次遞補(bǔ)。

七、考察

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)總成績(總成績=資歷量化得分+筆試成績×40%+面試成績×40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù))從高到低的順序，按1:1的比例確定考察人選，總成績相同者，取面試成績較高者?？疾靺⒄兆灾螀^(qū)《村(社區(qū))“兩委”成員縣級聯(lián)審辦法》，由紀(jì)委、公安、衛(wèi)健等部門參與聯(lián)審?？疾烊诉x確定后，被取消報(bào)考資格、考察不合格或自愿放棄考察資格等情況的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

八、體檢

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照考察情況確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢人員確定后，被取消報(bào)考資格、體檢不合格或體檢合格者放棄等情況的，按照總成績排名依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

九、公示名單

由金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開會(huì)議，確定擬錄用人員名單，并在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示日期為5個(gè)工作日。公示期間，對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，將取消錄用資格，按照總成績排名依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期(自接到錄用通知20個(gè)工作日內(nèi))不報(bào)到的，取消錄用資格，按照總成績排名依次遞補(bǔ)并進(jìn)行考察。

十、服務(wù)期限

公示期滿后，根據(jù)各社區(qū)網(wǎng)格員缺額情況和錄用人員住址，按照就近原則分配，并于所屬街道簽訂勞動(dòng)合同，試用期 3個(gè)月，試用期滿合格的，與用人單位簽訂不少于4年的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同存入個(gè)人檔案。試用期滿合格后，不與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為自愿放棄，并取消錄用資格;試用期滿不合格的，不予聘用。

試用期間由所在街道進(jìn)行管理考核;試用期滿后，由所在街道出具考核留用意見(附件3)，并報(bào)金鳳區(qū)社區(qū)網(wǎng)格員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

十一、有關(guān)待遇

招聘人員工作待遇按銀川市現(xiàn)行社區(qū)工作者待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作由金鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，并實(shí)行回避制度。對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報(bào)考者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分。

舉報(bào)電話：0951-5017614(金鳳區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

咨詢電話：0951-5191307(金鳳區(qū)民政局)

十三、其他事項(xiàng)

1. 以上各環(huán)節(jié)公示均在金鳳區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ycjinfeng.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。

2.凡各環(huán)節(jié)未按有關(guān)要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.考生除面試現(xiàn)場答辯外，其他環(huán)節(jié)和時(shí)間均需佩戴口罩。

4.本公告由金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名地址表.docx

金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員報(bào)名登記表.doc

原標(biāo)題：金鳳區(qū)公開招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告