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一、醫(yī)院簡介
贛州市第五人民醫(yī)院建于1955年，是以肝病、肺病、職業(yè)病、感染病為診療特色的三級甲等醫(yī)院。近年來，我院堅持黨建引領(lǐng)，圍繞學科建設(shè)、人才隊伍、美麗醫(yī)院、信息化、現(xiàn)代醫(yī)院管理等高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)多年被評為“全國優(yōu)質(zhì)服務示范醫(yī)院”“全國百姓放心示范醫(yī)院”“江西省第十五屆文明單位”“江西省先進基層黨組織”“2019年度黨建工作紅旗單位”等榮譽稱號。
醫(yī)院分為南院和北院，占地面積148畝，開放床位600張，設(shè)有9間層流手術(shù)室、9張ICU病床?，F(xiàn)有在崗職工總數(shù)600余人，其中博士、碩士20余名，碩士生導師2名，江西省百千萬人才1名，中高級職稱189人。
醫(yī)院有省市共建學科2個（結(jié)核科、呼吸介入），市級醫(yī)學領(lǐng)先學科2個（肝病科、結(jié)核科）；設(shè)有贛州市肝病研究所和贛州市呼吸病防治研究所，是贛州市感染病、結(jié)核病、呼吸內(nèi)科診療質(zhì)量控制中心掛靠單位，是贛州市醫(yī)學會感染病學、肝病、結(jié)核病、呼吸內(nèi)鏡專業(yè)委員會、感染病專業(yè)護理學委員會主任委員單位，是贛州市肝病區(qū)域醫(yī)療中心、肺病區(qū)域醫(yī)療中心、艾滋病區(qū)域醫(yī)療中心，北京佑安醫(yī)院、中山大學第三附屬醫(yī)院、上海市肺科醫(yī)院、福建醫(yī)科大學孟超肝膽醫(yī)院、中山大學腫瘤防治中心腫瘤介入聯(lián)盟單位。
主要臨床科室有肝病科（一病區(qū)：重癥肝病；二病區(qū)：疑難肝病，脂肪肝；三病區(qū)：肝病介入；四病區(qū)：消化內(nèi)科）、結(jié)核科（一病區(qū)：重癥耐藥結(jié)核科；二病區(qū)：菌陽肺外結(jié)核科）、感染科、呼吸與危重癥醫(yī)學科（一病區(qū)：老年肺病、亞重癥肺康復；二病區(qū)：呼吸介入、職業(yè)性肺?。⑿赝饪?、普外-肝膽外科、創(chuàng)傷外科（骨科、神經(jīng)外科）、ICU、急診科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、五官科、口腔科等。
二、招聘計劃
（一）學科帶頭人及博士招聘計劃：
序號 | 類別 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 |
1 | 學科帶頭人 | 腫瘤內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | 1、具有正高級職稱，在學科領(lǐng)域內(nèi)研究水平已達到省內(nèi)、國內(nèi)領(lǐng)先水平，并且具有帶領(lǐng)本學科趕超學科前沿的綜合協(xié)調(diào)能力； 5、本科及以上學歷 |
2 | 結(jié)核內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | ||
3 | 心血管內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | ||
4 | 胸外科醫(yī)師 | 1 | ||
5 | 博士研究生 | 肝病科醫(yī)師 | 1 | 1、取得學歷與學位的博士； 2、年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50周歲）與 |
6 | 結(jié)核病科醫(yī)師 | 2 | ||
7 | 呼吸與危重癥醫(yī)學科醫(yī)師 | 1 | ||
8 | 心內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | ||
9 | 中醫(yī)科醫(yī)師 | 1 | ||
10 | 腫瘤內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | ||
11 | 胸外科醫(yī)師 | 1 | ||
12 | 感染科醫(yī)師 | 1 | ||
13 | 重癥醫(yī)學科（ICU）醫(yī)師 | 1 |
1、報名方式：學科帶頭人、博士研究生崗位：即日起即可通過郵箱gzwyrsjc@126.com投遞報名材料，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷”；報名材料包括：
①簡歷(包含個人基本信息、自本科開始的畢業(yè)院校及專業(yè)研究方向、工作簡歷、論文發(fā)表、課題參與、所獲榮譽、證書及獎學金取得情況等)；
②畢業(yè)證和學位證（含本科、碩士研究生）掃描件及學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位網(wǎng)學位查詢證明，2021年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
③執(zhí)業(yè)資格證掃描件(有則提供)；
④已獲得最高資格證掃描件(有則提供)；
⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或合格證明掃描件(有則提供)；
⑥簡歷中提到的其他佐證材料。
2、招錄方式：學科帶頭人和博士研究生實行院內(nèi)面試考核，考核時間雙方協(xié)商確定。
3、待遇：
（1）學科帶頭人：按高層次人才引進程序綠色通道辦理事業(yè)編制，除享受贛州市人才政策待遇（含住房補貼、人才特殊津貼等）外，醫(yī)院疊加如下：
①提供安家費50-100萬（稅后），正式報到后分12月發(fā)放到位；
②享受高層次人才津貼5000元/月，每增加一年服務期，人才津貼每月增加500元；
③提供科研啟動費50萬；
④配偶符合本院當年度公開招聘條件者，通過市直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)問題。無法通過市直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)的，配偶具有中專（含）以上學歷的通過勞務派遣解決就業(yè)問題；
⑤在醫(yī)院管理的房源允許的條件下，引進人才入院報到時醫(yī)院提供拎包入住周轉(zhuǎn)房（含院內(nèi)、院外）居住，周轉(zhuǎn)周期為5年。入住期間的水、電、氣等費用自理；
⑥前來醫(yī)院洽談者，醫(yī)院承擔其往返交通費及在贛州期間的住宿、用餐安排。
（2）博士：按高層次人才引進程序綠色通道辦理事業(yè)編制，除享受贛州市人才政策待遇（含住房補貼、人才特殊津貼等）外，醫(yī)院疊加如下：
①安家費：全日制博士：應屆生60萬元，具有工作經(jīng)驗者70萬元；非全日制博士50萬元，正式報到后分12月發(fā)放到位；
②享受人才津貼津貼，標準3000-5000元/月。每增加一年服務期人才津貼每月增加300元；
③提供科研啟動費40萬元，以項目方式給予資助；
④配偶符合本院當年度公開招聘條件者，通過市直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)問題。無法通過市直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)的，配偶具有中專（含）以上學歷的通過勞務派遣解決就業(yè)問題；
⑤先按副高七級專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇，三年后按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇，來院前已具有副高以上職稱的按實際聘任專業(yè)技術(shù)職務兌現(xiàn)績效工資待遇。
⑥在醫(yī)院管理的房源允許的條件下，引進人才入院報到時醫(yī)院提供拎包入住周轉(zhuǎn)房（含院內(nèi)公寓、院外）居住，周轉(zhuǎn)周期為5年。入住期間的水、電、氣等費用自理；
⑦前來醫(yī)院洽談者，醫(yī)院承擔其往返交通費及在贛州期間的住宿、用餐安排。
（二）碩士研究生招聘計劃：
序號 | 類別 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 崗位條件 |
1 | 碩士研究生 | 結(jié)核科醫(yī)師 | 2 | 內(nèi)科學105101（呼吸內(nèi)科方向）、中西醫(yī)結(jié)合臨床105126（呼吸內(nèi)科方向）取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 |
2 | 呼吸科醫(yī)師 | 1 | 內(nèi)科學105101（腫瘤、呼吸內(nèi)科方向）取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
3 | 胸外科醫(yī)師 | 1 | 外科學105109（普外、心胸外科）取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
4 | 心內(nèi)科醫(yī)師 | 1 | 內(nèi)科學105101（心內(nèi)科方向）取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
5 | 感染科醫(yī)師 | 1 | 內(nèi)科學105101（感染科方向） 取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
6 | 肝膽外科醫(yī)師 | 1 | 外科學105109（普外方向）取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
7 | 腫瘤科醫(yī)師 | 1 | 腫瘤學105113、取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
8 | 精神科醫(yī)師 | 2 | 精神病與精神衛(wèi)生學105105、取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
9 | 重癥醫(yī)學科（ICU）醫(yī)師 | 1 | 內(nèi)科學105101（重癥醫(yī)學、心內(nèi)、呼及內(nèi)科方向）取得醫(yī)師資格證書，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，35周歲以下 | |
10 | 藥劑科藥師 | 1 | 藥學1007、1055、中藥學1056、取得藥師資格證書，30周歲以下 | |
11 | 臨床護士1 | 2 | 護理學105129、1011、取得護士資格證書，30周歲以下 | |
12 | 檢驗師 | 1 | 臨床檢驗診斷學105108、100208、病原生物學100103、取得相應專業(yè)資格證書，35周歲以下 | |
影像診斷醫(yī)師 | 1 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學105107、10027、（影像診斷方向）、取得相應專業(yè)資格證書，35周歲以下 | ||
13 | 超聲診斷醫(yī)師 | 1 | 影像醫(yī)學與核醫(yī)學105107、10027（超聲醫(yī)學方向）、取得相應專業(yè)資格證書，35周歲以下 |
1、報名方式：碩士研究生崗位：即日起即可通過郵箱gzwyrsjc@126.com投遞報名材料，郵件標題請注明“應聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷”；報名材料包括：
①簡歷(包含個人基本信息、自本科開始的畢業(yè)院校及專業(yè)研究方向、工作簡歷、論文發(fā)表、課題參與、所獲榮譽、證書及獎學金取得情況等)；
②畢業(yè)證和學位證（含本科、碩士研究生）掃描件及學信網(wǎng)學歷查詢證明、學位網(wǎng)學位查詢證明，2021年應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
③執(zhí)業(yè)資格證掃描件(有則提供)；
④已獲得最高資格證掃描件(有則提供)；
⑤住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證或合格證明掃描件(有則提供)；
⑥簡歷中提到的其他佐證材料。
2、招錄方式：碩士研究生崗位招聘實行面試考核，考核時間待市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準后另行通知。
3、待遇
（1）碩士研究生
①納入事業(yè)編制管理；
②根據(jù)江西省事業(yè)單位工資標準套發(fā)工資；
③人才津貼、安家費發(fā)放情況：
④發(fā)放對象：臨床科室醫(yī)師及檢驗、影像、超聲診斷、護理專業(yè)碩士研究生。
⑤發(fā)放標準：取得相應崗位資格證者，自在本院工作之日起10年內(nèi)，每月發(fā)放研究津貼500元；取得相應崗位資格證者，試用期合格后發(fā)給3萬元安家費；應屆碩士研究生無資格證，試用期合格后發(fā)給1萬元安家費；簽訂協(xié)議后均可報銷一次來院的雙程交通費和住宿費用。
（三）一般工作人員招聘崗位：
序號 | 崗位名稱 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)及代碼 | 年齡及其他要求 |
1 | 婦產(chǎn)科醫(yī)師 | 1 | 臨床醫(yī)學專業(yè)（100201K） | 本科學歷、學士學位，取得市級副主任醫(yī)師及以上職稱，有10年以上二級以上醫(yī)院婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗，執(zhí)業(yè)范圍為婦產(chǎn)科。 |
2 | 急診科醫(yī)師 | 2 | 臨床醫(yī)學專業(yè)（100201K） | 本科學歷、30周歲及以下，取得規(guī)培證書或完成規(guī)培成績合格、醫(yī)師資格證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科。 |
3 | 腎內(nèi)與內(nèi)分泌醫(yī)師 | 1 | 臨床醫(yī)學專業(yè)（100201K）、中西醫(yī)臨床醫(yī)學專業(yè)（100601K） | 本科學歷、學士學位，30周歲及以下，取得醫(yī)師資格證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科，取得規(guī)培證書或2021年完成規(guī)培成績合格，否則不予聘用。 |
4 | 結(jié)核科醫(yī)師2 | 2 | 臨床醫(yī)學專業(yè)（100201K） | 本科學歷、學士學位，30周歲及以下，取得規(guī)培證書或完成規(guī)培成績合格、醫(yī)師資格證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科學。 |
5 | 感染科醫(yī)師 | 1 | 臨床醫(yī)學專業(yè)（100201K） | 本科學歷、學士學位，30周歲及以下，取得規(guī)培證書或完成規(guī)培成績合格、醫(yī)師資格證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科學。 |
6 | 影像診斷醫(yī)師 | 2 | 臨床醫(yī)學專業(yè)（100201K）?醫(yī)學影像學專業(yè)（100203TK） | 本科學歷、30周歲及以下，取得醫(yī)師資格證書，有1年及以上二級以上醫(yī)院影像診斷（不包括超聲診斷）工作經(jīng)歷。 |
7 | 檢驗技師1 | 1 | 醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)（101001） | 本科學歷、學士學位，25周歲及以下，限應屆生，應屆畢業(yè)生需在畢業(yè)后2年內(nèi)取得技師資格，否則不予聘用。 |
8 | 檢驗技師2 | 1 | 醫(yī)學檢驗技術(shù)專業(yè)（101001） | 本科學歷、30周歲及以下，取得檢驗技士資格證書，有1年及以上二級以上醫(yī)院檢驗科工作經(jīng)歷。 |
9 | 臨床護士2 | 4 | 護理學（101101） | 本科學歷、學士學位，25周歲及以下，限應屆生，應屆畢業(yè)生需在畢業(yè)后2年內(nèi)取得護士資格，否則不予聘用。 |
10 | 臨床護士3 | 15 | 護理學（620201） | 本科學歷、28周歲及以下，取得護士資格證，有三甲傳染病醫(yī)院6個月以上實習經(jīng)歷或二甲及以上醫(yī)院2年以上工作經(jīng)歷。脫離臨床護理崗位不得超過6個月。 |
11 | 財務科統(tǒng)計員 | 1 | 經(jīng)濟統(tǒng)計學（020102） | 本科學歷、學士學位，30周歲及以下，有兩年以上財務工作經(jīng)歷。 |
1、報名方式：一般工作人員招聘崗位：具體報名、考試時間及形式以上級部門批復的公告為準，請關(guān)注我院官網(wǎng)和官微后續(xù)招聘考試公告。
2、招錄方式：一般工作人員崗位招聘實行面試考核，考核時間待市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)健委批準后另行通知。
3、待遇：
（1）省市級副高職稱專家
①納入編制備案制管理；
②根據(jù)江西省事業(yè)單位工資標準套發(fā)工資；
③在醫(yī)院管理的房源允許的條件下，引進人才入院報道時醫(yī)院提供拎包入住周轉(zhuǎn)房（含院內(nèi)公寓、院外）居住，周轉(zhuǎn)周期為5年。入住期間的水、電、氣等費用自理；
④簽訂協(xié)議后均可報銷一次來院的雙程交通費和住宿費用。
（2）其他工作人員：納入編制備案制管理，在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗等方面享受事業(yè)編人員同等待遇，依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險及其它各項社會保險和住房公積金。
（四）聯(lián)系方式：人事科鐘老師0797-8131375
（五）醫(yī)院地址：贛州市章貢區(qū)水西鎮(zhèn)赤珠105國道旁（北院），贛州市章貢區(qū)文明大道31號（南院）
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