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按照洛陽市委、市政府提出的“國內(nèi)領(lǐng)先、省內(nèi)一流、十年不落后”的建設(shè)目標(biāo)，打造集現(xiàn)代化、智能化、特色化三級(jí)甲等?？漆t(yī)院和一期于2021年8月建成投入使用的要求，結(jié)合醫(yī)院建設(shè)發(fā)展需要，我院面向全國招聘專業(yè)技術(shù)人員、行政管理人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、醫(yī)院簡介

為加快補(bǔ)齊兒童?？漆t(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生短板，開展兒童疑難病癥的診治及研究，滿足人民群眾不斷提高的健康需求，持續(xù)提升洛陽市及豫西地區(qū)兒童健康服務(wù)保障水平，按照洛陽市委、市政府關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整完善市區(qū)公共醫(yī)療資源布局的意見，通過全方位建設(shè)和提升，將河南省第二兒童醫(yī)院（洛陽市兒童醫(yī)院）建成我市及豫西地區(qū)的兒童區(qū)域診療中心。

院區(qū)位于洛陽市洛龍區(qū)文仲大道以東、洛宜路以南、開元大道以北、園二路以西，用地面積126.75畝，總投資約17.4億元，床位設(shè)置1500床，核定總員額數(shù)1950名，日門急診按5000人次設(shè)計(jì)。一期將開設(shè)門診醫(yī)技科室及病房一號(hào)樓，核定床位500張，員額數(shù)600名，擬定臨床病區(qū)8個(gè)、門診科室21個(gè)、醫(yī)技科室9個(gè)、職能及后勤科室13個(gè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院成立以院黨委書記、院長為組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)人員為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由分管人事的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任辦公室主任，人力資源部負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)與實(shí)施工作。

三、招聘計(jì)劃和職位

《河南省第二兒童醫(yī)院工作人員招聘職位表》（附件1、2、3）。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；

4.具備擬聘用職位要求的資格條件。

5.2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

6.專技崗位35周歲以下。

7.專技崗位中護(hù)理專業(yè)主管護(hù)師以上職稱35周歲以下，護(hù)師職稱30周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生25周歲以下。

8.計(jì)算年齡的截止時(shí)間為2021年3月31日。

（二）不得報(bào)考情形

有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

3.近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;

4.現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名辦法

采取報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法詳見報(bào)名網(wǎng)站。

報(bào)名網(wǎng)址：http://ly.exam-100.com

2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片

報(bào)考者于2021年3月15日9:00至4月5日17:00前，登錄http://ly.exam-100.com，按網(wǎng)站提示進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按照要求提交個(gè)人報(bào)名信息，上傳本人電子照片并保存報(bào)名申請(qǐng)。

3.報(bào)名資格初審

報(bào)考者提交報(bào)名申請(qǐng)的24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)1日后登錄報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)名資格初審。通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過資格初審的報(bào)考者將給出未通過的原因，可于4月6日17:00前按要求修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)名申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤怀晒?，身份證號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)名資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的依據(jù)。應(yīng)屆畢業(yè)生需在2021年7月31日前取得畢業(yè)證，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證將取消聘用資格。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2021年3月15日9：00至4月6日17：30。報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^之后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人每科30元（支付方式：微信或支付寶），未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行打印《河南省第二兒童醫(yī)院2021年招聘工作人員報(bào)名表》（報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式），以備資格復(fù)審時(shí)使用。

5.打印準(zhǔn)考證

確認(rèn)繳費(fèi)成功的考生，可于2021年4月8日9：00-4月10日17：00登錄報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6.各職位報(bào)名人數(shù)與聘用計(jì)劃數(shù)比例不低于3:1 。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃，報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

7.報(bào)考者關(guān)于資格初審的有關(guān)問題可撥打咨詢電話：18037884870 、18037484870

8.本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（二）筆試

1.筆試由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2.筆試時(shí)間：2021年4月11日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。

3.筆試科目：《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。

5.筆試卷面成績將在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登錄查詢。

（三）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃3:1的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

2.面試辦法

面試采用專業(yè)面試和結(jié)構(gòu)化面試。報(bào)考A、B類崗位的考生進(jìn)行專業(yè)面試，報(bào)考C類崗位的考生進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。

面試總成績滿分為100分，應(yīng)試者面試總成績須達(dá)到75分及以上方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3.面試資格確認(rèn)

考生須在面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效，考生須填寫《河南省第二兒童醫(yī)院2021年招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（見附件5），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；

（5）符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料；

（6）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)通過的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位的人員全部進(jìn)入面試。

4.總成績的計(jì)算

總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%

總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員?？疾旃ぷ骶唧w由醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。主要考察擬聘對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺，可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)。考生在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。監(jiān)督電話：0379-60331389

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名系統(tǒng)操作、職位和條件問題可撥打咨詢電話：18037884870、18037484870

八、引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策

根據(jù)中共洛陽市委辦公室、洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《洛陽市引進(jìn)人才住房補(bǔ)貼辦法（試行）》的通知（洛辦〔2018〕18 號(hào)）、中共洛陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《洛陽市新引進(jìn)博士研究生生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》的通知（洛人〔2019〕9 號(hào)）和洛陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《2021年度洛陽市新引進(jìn)博士、碩士研究生生活補(bǔ)貼申報(bào)及發(fā)放工作方案》的通知（洛人社專技〔2021〕3 號(hào)）精神，聘用的人才可享受如下補(bǔ)貼：

（一）全日制高等院校博士研究生，與用人單位簽訂 3 年以上勞動(dòng)合同，在洛陽市繳納社會(huì)保險(xiǎn)且落戶（取得洛陽市戶籍），每月發(fā)放 2000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期3年；全日制碩士研究生一次性生活補(bǔ)貼為5000元/人。

（二）符合條件的全日制博士研究生購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為10萬元，全日制碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 5萬元。

（三）申請(qǐng)租房補(bǔ)貼的，全日制博士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 1200元/月，全日制碩士研究生補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為800元/月，或可以申請(qǐng)青年人才公寓。

附件1：《河南省第二兒童醫(yī)院2021年專業(yè)技術(shù)人員招聘職位表（A類崗位）》.docx

附件2：《河南省第二兒童醫(yī)院2021年專業(yè)技術(shù)人員招聘職位表（B類崗位）》.docx

附件3：《河南省第二兒童醫(yī)院2021年行政管理人員招聘職位表（C類崗位）》.docx

附件4：《河南省第二兒童醫(yī)院2021年招聘工作人員報(bào)名表》-.docx

附件5：《河南省第二兒童醫(yī)院2021年招聘工作人員面試資格確認(rèn)表》.docx