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2021年度攀枝花市公開考調公務員的公告
 

為進一步優(yōu)化全市公務員隊伍結構，完善公務員培養(yǎng)選拔機制，市委組織部決定組織實施2021年度攀枝花市公開考調公務員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下。

一、考調名額及職位

本次公開考調名額共39名，其中公務員23名、參照管理人員16名。職位詳情見《2021年度攀枝花市公開考調公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。

二、考調范圍

符合本公告考調條件和職位要求的各級機關（參照管理單位）中已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（含參照管理人員，下同）。

三、報考條件

（一）報考人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

2.具有2年以上公務員工作經歷。

3.滿足報考職位資格條件的要求。

4.公務員年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的，不能報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.試用期未滿的；

4.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.按照國家、省有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（中央級事業(yè)單位，中央和國家機關部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關，不在此列）工作過。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。

四、考調程序

（一）報名

1.報名時間。2021年3月6日至13日，逾期不再補報（以郵件顯示送達時間為準）。

2.報名方式。本次公開考調報名采用網絡報名方式進行，符合條件的報考者可登錄攀西人才網（http://www.pxrc.com. cn）下載《2021年度攀枝花市公開考調公務員報名表》（以下簡稱《報名表》，見附件3），并如實、準確填寫。

報名人員在報名時間內將相關資料發(fā)送至考調單位指定郵箱（郵件標題：“公開考調+姓名”）。各考調單位的郵箱及聯(lián)系方式見《2021年度攀枝花市公開考調公務員聯(lián)系方式》（附件2）。

3.相關資料。報名人員身份證、畢業(yè)證、學位證掃描件各1份；《報名表》1份；公務員（參照管理人員）登記表掃描件1份；職位要求的相關證書和有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（照片文件應為jpg格式，30KB以下）。

4.其他事項。每名報名人員限報1個考調職位，多報無效；考調單位根據報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審，若報考者報名2個工作日后未接到通知，請及時電話咨詢考調單位。資格審查貫穿考調工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員有不符合職位要求的，將取消考調資格。

（二）職位調整

筆試開考比例為5︰1。報名工作結束后，報考人數(shù)與考調計劃之比未達到開考比例的，經市委組織部同意可適當降低開考比例，但最低不得低于3：1。仍達不到開考比例的，相應調減或取消該職位考調計劃。被取消考調計劃的職位，在征得報考人員同意后，可將其調整到符合條件的其他職位。

（三）筆試

筆試時間為2021年3月20日（上午：9:00-11：00）。筆試由考調單位組織實施，筆試成績及職位排名由考調單位通知。

（四）資格復審

考調單位負責資格復審，按考調計劃3:1的比例，根據筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復審人選（達不到3:1的，該職位所有人員進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。

參加資格復審的考生持同意報考的證明（按干部管理權限部門出具）；身份證、學歷（學位）證書、職位要求的相關證書和有關證明材料原件到考調單位指定地點參加資格復審。資格復審合格者可進入面試，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）面試

資格復審合格的考生，由考調單位通知面試具體時間和地點。面試可采用結構化面試、無領導小組討論、實踐調研等多種形式進行，由考調單位組織實施。

考試綜合成績=筆試成績?50%+面試成績?50%，折合總分為100分?？荚嚲C合成績及職位排名由考調單位通知。

（六）考察

面試結束后，由考調單位根據綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象。考察對象人數(shù)與考調名額之比一般為2：1，對于考調名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例。實際參加面試人數(shù)未達到考調計劃規(guī)定比例的職位，考調單位可根據考察情況決定是否考調?？疾旃ぷ饔筛骺颊{單位負責實施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個別談話、發(fā)放征求意見表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實地調查、同考察對象面談等多種方式進行，聽取所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與考調職位的適合程度進行全面考察。各考調單位黨組（黨委）根據考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，集體研究等額確定體檢人選，不唯分取人。

（七）體檢

體檢由考調單位組織實施，在省上確定的公務員錄用體檢醫(yī)療機構進行。體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

（八）公示和轉任

市委組織部對擬考調人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，報市委組織部審批后，辦理調動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消考調資格。

五、其他事項

（一）攀枝花市東區(qū)、西區(qū)考調相關工作由兩區(qū)組織部門負責。

（二）本次考調嚴格按照中央和省委關于干部人事工作的有關規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律的現(xiàn)象，可向各考調單位的紀檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報。

（三）在考調組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請各位考生理解、支持和配合。

六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由考調單位負責解釋。

附件2-2021年度攀枝花市公開考調公務員聯(lián)系方式.xls" href="http://upload.gwy.net/upload/file/20210308/20210308eecfibmdzwf.xls" target="_self" kesrc="http://upload.gwy.net/upload/file/20210308/20210308eecfibmdzwf.xls" textvalue="附件2:2021年度攀枝花市公開考調公務員聯(lián)系方式.xls">附件2:2021年度攀枝花市公開考調公務員聯(lián)系方式.xls

<a title="附件3:2021年度攀枝花市公開考調公務員報名表.doc

中共攀枝花市委組織部

2021年3月5日