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蚌埠市老年康復(fù)醫(yī)院為公益二類(lèi)事業(yè)單位，成立于1993年，隸屬蚌埠市民政局，現(xiàn)為二級(jí)康復(fù)?？漆t(yī)院。

為適應(yīng)養(yǎng)老、醫(yī)療服務(wù)需要，建立完善以醫(yī)療服務(wù)、健康養(yǎng)老、康復(fù)管理為一體的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，根據(jù)單位現(xiàn)狀和發(fā)展需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘市老年康復(fù)醫(yī)院院長(zhǎng)1名。

一、職位（崗位）職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院工作，主抓經(jīng)營(yíng)管理，保證醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按時(shí)完成主管部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)發(fā)展指標(biāo)及工作目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和醫(yī)、護(hù)、康復(fù)團(tuán)隊(duì)管理，統(tǒng)籌全院人力、資源的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、考核工作。

3.按照醫(yī)院發(fā)展定位和主管部門(mén)要求，組織制定實(shí)現(xiàn)醫(yī)院價(jià)值和效益最大化的總體戰(zhàn)略目標(biāo)。

4.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，按期布置檢查規(guī)劃執(zhí)行和計(jì)劃落實(shí)情況，指導(dǎo)總結(jié)工作，定期向主管部門(mén)反饋、匯報(bào)。

5.組織制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及其實(shí)施辦法，注重醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量，維護(hù)服務(wù)對(duì)象和醫(yī)院?jiǎn)T工利益。

6.加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育和管理工作，提升醫(yī)院的服務(wù)品質(zhì)和工作效率，負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)行、安全突發(fā)事件預(yù)案及處置，保證醫(yī)院安全、高效運(yùn)轉(zhuǎn)，樹(shù)立良好形象。

二、職位（崗位）要求

1.主導(dǎo)設(shè)計(jì)并制定促進(jìn)醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)的組織機(jī)構(gòu)方案，合理設(shè)定人員編制和聘用方案，強(qiáng)化人力資源和人才體系建設(shè)，吸引、引進(jìn)高端人才，推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院及相關(guān)醫(yī)養(yǎng)一體化的行政、醫(yī)療護(hù)理、康復(fù)、人力資源、學(xué)科建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、信息管理及后勤保障等各項(xiàng)工作。

3.精通財(cái)務(wù)管控，有效控制成本，保障醫(yī)院現(xiàn)金流和成本、運(yùn)營(yíng)支出，投融資項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)通暢、安全，積極推進(jìn)醫(yī)院醫(yī)、教、預(yù)防、康復(fù)全面發(fā)展。

4.抓好醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、績(jī)效管理和考核工作，把醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)效益、服務(wù)質(zhì)量與員工的薪酬待遇統(tǒng)一起來(lái)，最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。

5.領(lǐng)導(dǎo)員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)養(yǎng)康復(fù)新項(xiàng)目，不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展，努力提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

6.根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策和醫(yī)院發(fā)展需要、管理制度，決定員工的聘任、解聘、晉升、薪酬、獎(jiǎng)懲等（編制內(nèi)的人員需征得主管部門(mén)同意）。

三、職位（崗位）資格條件

1.政治素質(zhì)高。以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，講政治、講大局，堅(jiān)持以人為本的醫(yī)療服務(wù)和健康管理發(fā)展方向，救死扶傷、尊醫(yī)重教、品行端正。

2.發(fā)展意識(shí)強(qiáng)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡45周歲（含）以下（1975年3月5日之后出生）。具備對(duì)服務(wù)對(duì)象和市場(chǎng)的敏銳洞察力、良好的市場(chǎng)分析能力、判斷能力，善于抓住機(jī)遇，明確醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理，推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。

3.職業(yè)素養(yǎng)好。中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱和十年以上醫(yī)療服務(wù)工作經(jīng)歷。具備勝任崗位職責(zé)相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉掌握醫(yī)療、康復(fù)、養(yǎng)老行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)，有較先進(jìn)的醫(yī)院管理理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4.業(yè)務(wù)能力優(yōu)。具備現(xiàn)代醫(yī)院全面管理的能力，優(yōu)秀的溝通、組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)創(chuàng)性的開(kāi)展工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作。

四、優(yōu)先和限制條件

對(duì)具備以下條件的成熟性人才，資格條件適當(dāng)放寬，優(yōu)先聘用：

1.在三甲醫(yī)院有三年以上業(yè)務(wù)管理或五年以上臨床工作經(jīng)歷，業(yè)績(jī)突出的；

2.在醫(yī)療康復(fù)或健康管理方面有成功案例，成效明顯的；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰。

2.曾被開(kāi)除公職或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，期限未滿。

3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得參與應(yīng)聘的其他情形。

五、職位（崗位）管理和待遇

1.招聘院長(zhǎng)實(shí)行聘任制管理，聘期五年，其中試用期不少于半年，由主管部門(mén)聘任。

2.醫(yī)院管理實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，聘任院長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)管理和服務(wù)工作。

3.制定院長(zhǎng)任期和年度管理目標(biāo)，在安全穩(wěn)定和固定資產(chǎn)保值增值的基礎(chǔ)上，醫(yī)院業(yè)務(wù)收入按15%、人員支出按10%的幅度，逐年遞增。五年任期滿，業(yè)務(wù)收入在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)翻一番，員工薪酬待遇顯著提高，學(xué)科建設(shè)和服務(wù)能力明顯改善。

4.招聘院長(zhǎng)在聘期內(nèi)實(shí)行年薪制薪酬，年薪由基本年薪、績(jī)效年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪構(gòu)成，其中基本年薪12萬(wàn)元，按月發(fā)放；績(jī)效年薪根據(jù)業(yè)績(jī)和發(fā)展情況，經(jīng)考核確定（考核辦法另行制定，下同），對(duì)年度業(yè)績(jī)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)的，績(jī)效年薪不低于18萬(wàn)元，對(duì)于未完成年度預(yù)定目標(biāo)的，按相應(yīng)比例扣除績(jī)效年薪；獎(jiǎng)勵(lì)年薪按超出年度增長(zhǎng)幅度部分的5%，經(jīng)考核確定。

5.聘任院長(zhǎng)的“五險(xiǎn)一金”，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。

六、招聘辦法和程序

按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，由主管部門(mén)組織。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試比選、考察、公示、聘任等程序進(jìn)行。

七、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年3月5日至3月11日

上午8：00-12:00，下午2:30-5:30

報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市民政局人事教育科（1005室）

聯(lián)系電話：0552-3715012

報(bào)名時(shí)需提供：

（1）《蚌埠市老年康復(fù)醫(yī)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式兩份。

（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件。

（3）本人小2寸近期免冠正面彩色證件照3張。

八、面試工作的具體事宜另行通知。

2021年3月4日

附件：招聘登記表.xls