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因工作需要，信息化建設(shè)與管理處面向校內(nèi)外公開(kāi)招聘臨時(shí)崗位人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、崗位職責(zé)與崗位要求

崗位一：智能基礎(chǔ)設(shè)施中心臨時(shí)崗位人員1名

（一）崗位職責(zé)

1.校園融合網(wǎng)及SDN網(wǎng)絡(luò)的管理與維護(hù)；

2.數(shù)據(jù)中心SDN網(wǎng)絡(luò)及云計(jì)算、超融合基礎(chǔ)設(shè)施的管理與維護(hù)；

3.防火墻、WAF、IPS、負(fù)載均衡等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的管理與維護(hù)；

4.行為管理、日志審計(jì)、認(rèn)證計(jì)費(fèi)、VPN、DNS等綜合網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的管理與維護(hù)；

5.協(xié)助推進(jìn)校園網(wǎng)及數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與改造；

6.校內(nèi)重要會(huì)議、報(bào)告、講座等場(chǎng)景的網(wǎng)絡(luò)保障；

7.響應(yīng)用戶需求，處理用戶故障；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.計(jì)算機(jī)、通信、電子信息、信息安全等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲；

2.能較熟練閱讀相關(guān)領(lǐng)域英文技術(shù)文檔；

3.熟悉Python程序語(yǔ)言，并有基于該語(yǔ)言進(jìn)行自動(dòng)化運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有5年以上高校網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

5.具有思科CCIE或華為HCIE等同級(jí)別認(rèn)證證書(shū)；

6.精通思科、華為、華三、銳捷等主流廠家的有線無(wú)線產(chǎn)品安裝調(diào)試，并具備較強(qiáng)的排錯(cuò)能力，有原廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.精通至少2個(gè)主流安全廠家產(chǎn)品安裝調(diào)試，如Fortinet、山石網(wǎng)科等，并具備較強(qiáng)的排錯(cuò)能力，有原廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

8.精通至少1個(gè)主流負(fù)載均衡廠家產(chǎn)品安裝調(diào)試，如F5、Radware、深信服等，并具備較強(qiáng)的排錯(cuò)能力，有原廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9.熟悉其他常用網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品如VPN、上網(wǎng)行為管理、流控、日志審計(jì)等；

10.熟悉主流廠家的園區(qū)網(wǎng)及數(shù)據(jù)中心SDN網(wǎng)絡(luò)解決方案，如思科、華為、華三、VMware等，有相應(yīng)的運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

11.熟悉主流廠家的私有云計(jì)算平臺(tái)解決方案，如思科、華為、華三、青云等，有相應(yīng)的運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

12.熟悉主流的公有云平臺(tái)，如AWS、阿里云等，有相應(yīng)的云端部署維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二：綜合辦公室臨時(shí)崗位人員1名

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信息化處網(wǎng)站新聞?lì)惣巴ㄖ骖惖奈淖止ぷ鳎?/p>

2.負(fù)責(zé)信息化處微信公眾號(hào)的管理維護(hù)及組稿工作；

3.負(fù)責(zé)信息化處各類系統(tǒng)使用說(shuō)明和推廣工作；

4.負(fù)責(zé)信息化知識(shí)庫(kù)類專業(yè)文獻(xiàn)的編撰工作；

5.負(fù)責(zé)信息化處信息匯總上報(bào)工作；

6.負(fù)責(zé)中心會(huì)議通知、會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄、攝影、會(huì)議紀(jì)要整理、大事記、接待來(lái)訪記錄等；

7.負(fù)責(zé)中心檔案管理:包括項(xiàng)目資料、會(huì)議紀(jì)要等文檔的收集整理、匯總、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、保管和查詢等工作；

8.做好服務(wù)管理工作，包含但不限于：服務(wù)郵件的分類轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)、跟蹤回訪等工作；用戶投訴的受理、分類、督辦、反饋、跟蹤回訪等工作；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷；

2.年齡30周歲以下，身心健康；

3.能夠熟練使用辦公軟件；

4.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、時(shí)間觀念、責(zé)任心和耐心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5.具有運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)經(jīng)驗(yàn)；

6.具有綜合辦公室文字類工作經(jīng)驗(yàn)；

7.具有組織策劃宣傳推廣類活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

8.具有高校信息系統(tǒng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

9.具有高校信息化工作相關(guān)材料校對(duì)、編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

10.具有外語(yǔ)口語(yǔ)交流能力者優(yōu)先。

二、崗位性質(zhì)

錄用人員不納入學(xué)校編制管理。錄用人員按勞務(wù)派遣形式用工，簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理徐州市社會(huì)保險(xiǎn)。

三、招聘程序

用人單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和詳細(xì)了解，確定參加考核人選，由用人單位組織考核，確定擬聘人選。并將擬聘意見(jiàn)反饋給人力資源部。人力資源部對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定和程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、時(shí)間安排

應(yīng)聘者請(qǐng)于2021年3月12日前發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至人事科郵箱：rskzp@cumt.edu.cn（請(qǐng)按“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”命名郵件主題及附件，附件為多個(gè)時(shí)請(qǐng)打包發(fā)送）。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)人力資源部

2021年3月4日