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            2021四川攀枝花市西區(qū)大寶鼎街道辦事處選聘社區(qū)社會工作者3人公告

            來源:攀枝花市西區(qū)人民政府     2021-02-23 16:08:44


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            以下是公告具體內容:


            根據(jù)工作需要,大寶鼎街道辦事處決定面向社會公開選聘社區(qū)社會工作者三名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

            一、報考條件

            1、遵守國家的法律、法規(guī),政治素質好、責任心強,無違法違紀行為;服務意識強,熱愛社區(qū)工作,有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強的口頭表達能力;身體健康,具備大專及以上學歷,年齡在20周歲—40周歲(即1981年2月22日—2001年2月22日期間出生);在西區(qū)內居住的人員。

            2、有下列情況之一者,不得報考:

            (1)曾受過各類刑事處罰的。

            (2)曾被開除公職的。

            (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

            (4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

            (5)有違反有關規(guī)定不適宜報考的。

            二、報名和資格審查

            1、報名時間

            2021年2月22日—3月5日(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00)。

            2、報名地點

            大寶鼎街道辦事處便民服務大廳(一樓),聯(lián)系人:周杰,聯(lián)系電話:3882070,節(jié)假日咨詢電話:13982336501

            3、報名要求

            (1)符合報名資格條件的報名人員,填寫《大寶鼎街道辦事處社區(qū)社會工作者選聘登記表》一份(附件1)。

            (2)報考者需提供本人學歷證明、身份證、戶口本、社會工作者資格證書原件及復印件一份,近期免冠一寸彩色照片2張;有社區(qū)工作履歷的,提供《從事社會工作年限證明》(附件2)。

            (3)資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,對提供虛假材料者,一經查實取消其選聘資格。

            三、考試內容及計分辦法

            本次選聘工作堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,以公開招考的方式進行。招考方式主要是筆試和面試。筆試、面試的時間和地點街道另行通知。

            1、筆試

            考試內容為《城市居委會組織法》、黨風廉政建設相關規(guī)定、公文寫作及運用、時事政治、計算機基本操作、其它與社區(qū)工作有關的知識及實際運用。筆試采取閉卷形式,成績實行百分制,占總成績的50%。

            2、面試

            面試主要測試綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、舉止儀表等。面試人員以抽簽方式確定面試順序,由評委現(xiàn)場打分。成績實行百分制,面試結束后,現(xiàn)場公布面試成績。面試成績占總成績的50%。

            3、履歷評價加分

            (1)取得民政部頒發(fā)的社會工作職業(yè)初級資格證書的筆試成績(折合后)加2分;取得中級資格證書的(折合后)加4分。

            (2)截至招考報名日,擔任社區(qū)工作人員滿一年(按12個月計算)的筆試成績(折合后)加1分;滿2年(按24個月計算)的筆試成績(折合后)加2分;滿3年(按36個月計算)及以上的筆試成績(折合后)加3分。

            (3)以上累計加分不超過5分。

            4、總成績計算、入圍最低分及總成績公布

            (1)總成績=筆試成績×50%+履歷評價分數(shù)+面試成績×50%。

            (2)總成績不低于60分入圍。

            (3)入圍總成績按照從高分到低分進行公示。


            四、體檢

            街道辦事處組織綜合排名前三名的考生到指定醫(yī)院統(tǒng)一體檢(費用自理)。體檢合格者確定為聘用對象,體檢不合格者取消聘用資格,造成的空缺按總成績由高到低依次遞補。

            五、公示

            確定擬聘用人員并在攀枝花市西區(qū)公眾信息網(wǎng)公示。公示期為5天。對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額可進行遞補。

            六、錄取

            經公示、體檢沒有發(fā)現(xiàn)問題的,即予聘用。

            七、生活補貼及待遇標準

            生活補貼標準按攀枝花市西區(qū)人民政府辦公室《關于調整村(社區(qū))干部基本報酬及黨員教育培訓經費的通知》(攀西府辦函〔2016〕27號)的相關規(guī)定工資標準執(zhí)行。

            八、工作管理

            1、本次社區(qū)社會工作者選聘工作由街道與聘用人員簽訂聘用合同,實行一年一聘。新一屆社區(qū)社會工作者產生后,上屆社區(qū)社會工作者聘用關系自動解除。在聘期內,社區(qū)居委會在鎮(zhèn)(街道)的指導下,在社區(qū)黨組織的領導下對社區(qū)社會工作者實施日常管理。社區(qū)社會工作者的日常管理,嚴格按照《攀枝花市西區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)工作人員管理辦法(試行)》(攀西委組〔2013〕58號)執(zhí)行。

            首次聘用的試用期為3個月,試用期滿考察合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用,并按程序依次遞補。

            2、社區(qū)社會工作者下列情況之一者,可按程序終止和解除聘用合同:

            ①不符合聘用條件,但通過弄虛作假被聘用的;

            ②不遵守本社區(qū)居民自治章程、規(guī)章制度和工作紀律,不認真履行聘用協(xié)議,年度考核結果沒有達到稱職的;

            ③違反國家法律、法規(guī)的。

            3、在聘用期內,不愿繼續(xù)擔任社區(qū)社會工作者的,社區(qū)社會工作者本人應當提前30日以書面形式通知社區(qū)居委會,按照相關程序解除聘用協(xié)議,終止聘用關系。

            特此公告

            點擊下載>>>

            大寶鼎街道辦事處社區(qū)社會工作者選聘登記表

            從事社區(qū)社會工作年限證明

            攀枝花市西區(qū)大寶鼎街道辦事處

            2021年2月22日

            原標題:攀枝花市西區(qū)大寶鼎街道辦事處2021年公開選聘社區(qū)社會工作者公告

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