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因發(fā)展需要，紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、集團(tuán)簡(jiǎn)介

紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司是紹興市政府直屬大型國(guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)紹興文化旅游重大項(xiàng)目的資金融通、投資建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理，集團(tuán)擁有魯迅紀(jì)念館(沈園)、東湖、蘭亭、大禹陵等重點(diǎn)景區(qū);紹興飯店、國(guó)際大酒店等五星級(jí)酒店;紹興文化發(fā)展集團(tuán)等文化實(shí)體以及魯迅故里、書(shū)圣故里等歷史文化街區(qū)。

二、招聘計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)和有關(guān)要求詳見(jiàn)《2021年紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，附件1)。

三、招聘對(duì)象、范圍和條件

(一)招聘對(duì)象應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.熱愛(ài)文旅事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能勝任崗位工作。

3.年齡為35周歲及以下(35周歲及以下為1986年2月28日以后出生)，其中講解員年齡為26周歲及以下(26周歲及以下為1995年2月28日以后出生)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合招聘職位相適應(yīng)的資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷按足年足月累計(jì)，以2021年2月28日為截止日期。

(二)凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除黨籍的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;

6.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，在定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形。

四、招聘程序與辦法

本次招聘工作采取自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行(其中講解員筆試、面試方案另行制訂)。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月22日起—3月12日止(上午9:00—11:30，下午2:00—5:00， 雙休日除外)，逾期將不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司2106人事招聘辦公室(越城區(qū)魯迅中路358號(hào))。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄海智匯服務(wù)網(wǎng)(紹興人才網(wǎng)) “找工作”欄目或紹興市文化旅游集團(tuán)官方網(wǎng)站(http://www.shaoxingtour.cn/)，自行下載《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》，按要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，粘貼照片，并將填寫(xiě)完整的《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》電子版發(fā)送至指定郵箱380070867@qq.com，在郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位(例如“張三+財(cái)務(wù)管理崗位”)?！督B興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》電子版遞交后，方可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)提供填寫(xiě)完整的《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》、招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(可在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、有效期內(nèi)本人身份證以及應(yīng)聘職位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件。其中，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表報(bào)名，在2021年7月底前提供符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。

4.每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。考生所報(bào)考的崗位一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員提供的資料進(jìn)行資格審查，資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或與所要求的資格條件不符的，取消其報(bào)考資格。符合報(bào)考條件的人員按以下規(guī)則統(tǒng)一進(jìn)入筆試：

1.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍，不足規(guī)定比例的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已報(bào)名的應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位。

2.同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)如超過(guò)1:8的，按1:8比例進(jìn)入筆試(符合條件人員中中共黨員、國(guó)家原985或211重點(diǎn)院校畢業(yè)、學(xué)歷職稱(chēng)高者等優(yōu)先)。

(三)筆試

筆試采取考查公共基礎(chǔ)知識(shí)及綜合文字能力，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)，并隨帶有效期內(nèi)本人身份證。

符合以下條件中任何一項(xiàng)的考生，筆試分可加5分(不重復(fù)加分，在資格審查中予以確認(rèn)，筆試加分后最高以滿(mǎn)分計(jì)算)：(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;(2)具有報(bào)考崗位所需的高級(jí)以上職稱(chēng)的;(3)具有報(bào)考崗位所需的注冊(cè)一級(jí)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等證書(shū)的或通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試的。

(四)面試

每個(gè)招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃的1:3比例確定面試對(duì)象，出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力及綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表等方面的綜合表現(xiàn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢和考察

1.每個(gè)崗位最終以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算總成績(jī)，按擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。出現(xiàn)總分成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

2.進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一到集團(tuán)指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

3.對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾熘饕菍?duì)入圍人員的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核。

體檢、考察時(shí)間和方式另行通知。

(六)公示和聘用

1.體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)及體檢、考察情況，確定各職位擬錄用對(duì)象，并在集團(tuán)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)擬錄用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按集團(tuán)人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。

2.因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)招聘職位空缺，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的原則遞補(bǔ)(出現(xiàn)總分成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選)。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)人員錄用后統(tǒng)一與集團(tuán)下屬單位簽訂勞動(dòng)合同。

(二)應(yīng)聘人員提供的各種資料、信息均需真實(shí)有效，否則將取消報(bào)名、錄用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。應(yīng)聘材料復(fù)印件恕不退還。

(三)請(qǐng)自覺(jué)按照疫情防控的有關(guān)要求做好防疫工作。

聯(lián)系人：裘老師，聯(lián)系電話(huà)：88627782

附件：

附件1：《2021年紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘計(jì)劃表》.xlsx

附件2：《紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司招聘登記表》.docx

紹興市文化旅游集團(tuán)有限公司

2021年2月4日